2015年區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（廠務(wù)公開）工作要點

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作要點
（一）夯實基礎(chǔ)，鞏固擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建成果
1、進一步提高勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的覆蓋面
2、進一步深化勞動關(guān)系和諧園區(qū)（村、樓宇）及行業(yè)創(chuàng)建活動
3、進一步完善勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建的分層分級體系
（二）注重實效，著力提升勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建質(zhì)量水平
2、要圍繞勞資關(guān)注利益，加強對雙方的教育引導(dǎo)
3、要圍繞整體能級提升，開展創(chuàng)建提質(zhì)增效行動
（三）廣泛宣傳，營造全區(qū)勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建良好氛圍
1、進一步營造和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的濃厚氛圍
2、進一步培育總結(jié)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作典型
3、進一步完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)
（四）強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善創(chuàng)建工作各項運行機制建設(shè)
二、廠務(wù)公開工作要點
（一）進一步加大職工代表大會建制工作力度
（二）全面加強職工代表大會的規(guī)范化建設(shè)
（三）鞏固深化國有企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理
（四）充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在和諧勞動關(guān)系中的機制作用
（五）有效推進廠務(wù)公開民主管理工作貫徹落實
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2015年區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（廠務(wù)公開）工作要點

一、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作要點

2015年是**區(qū)全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，收官十二五規(guī)劃、啟動十三五規(guī)劃的關(guān)鍵一年。順應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、大力深化改革趨勢，勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總方針，進一步鞏固擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建成果，完善以和諧勞動關(guān)系建設(shè)為重點的長效工作機制，更好地為**經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
（一）夯實基礎(chǔ)，鞏固擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建成果
1、進一步提高勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的覆蓋面。繼續(xù)將全區(qū)重點納稅企業(yè)、百人以上建會企業(yè)、勞動關(guān)系基礎(chǔ)較為薄弱的企業(yè)納入創(chuàng)建工作的重點對象，進一步擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的覆蓋面和社會影響力，努力實現(xiàn)申報創(chuàng)建企業(yè)數(shù)凈增100家的工作目標。加強對創(chuàng)建成功勞動關(guān)系和諧企業(yè)的后續(xù)跟蹤，繼續(xù)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)的復(fù)審回訪工作，建立對發(fā)生_性勞動爭議糾紛企業(yè)復(fù)審的長效工作機制，不斷提升創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。
2、進一步深化勞動關(guān)系和諧園區(qū)（村、樓宇）及行業(yè)創(chuàng)建活動。在認真總結(jié)**區(qū)勞動關(guān)系和諧園區(qū)（村、樓宇）及行業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，聚焦職工人數(shù)較多、勞動關(guān)系較為薄弱的區(qū)
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系協(xié)調(diào)機制，關(guān)注職工在工資增長、改善社會保障、生活福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的利益訴求，進而實現(xiàn)職工的體面勞動。另一方面，在創(chuàng)建活動中引入“法律課堂”巡講，開展對職工的法律宣傳教育，引導(dǎo)職工依法、理性、合理_；加強職工素質(zhì)工程建設(shè)，動員和鼓勵職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，通過組織開展職業(yè)技能競賽和科技創(chuàng)新活動開展崗位建功，更好地服務(wù)于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際需求。
3、要圍繞整體能級提升，開展創(chuàng)建提質(zhì)增效行動。要進一步完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估標準體系，加強對創(chuàng)建企業(yè)勞動關(guān)系領(lǐng)域的整改指導(dǎo)，幫助企業(yè)及時查找存在的勞動關(guān)系隱患和不足；要強化對評估機構(gòu)和評估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化評估流程，進一步提升評估的科學(xué)性和有效性；要堅持和完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)周期創(chuàng)建制度、職能部門“一票否決”制度、創(chuàng)建扶持資金監(jiān)管制度，不斷深化和完善創(chuàng)建工作體系。
（三）廣泛宣傳，營造全區(qū)勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建良好氛圍
1、進一步營造和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的濃厚氛圍。要充分借助市區(qū)級媒體作用，廣泛開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的輿論引導(dǎo)，加大對和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的目的意義、參與條件、實施步驟等方面的宣傳，激勵和倡導(dǎo)更多的企業(yè)參與創(chuàng)建活動的主動性和積極性。要善于充分發(fā)揮區(qū)企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)各類企業(yè)行業(yè)協(xié)會的作用，引導(dǎo)更多的企業(yè)經(jīng)營管理者正確認識和諧勞動關(guān)系構(gòu)建的重要性，通過多種有效的途徑和形式，不斷提升創(chuàng)建工作的知曉度和參與面。
2、進一步培育總結(jié)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作典型�？偨Y(jié)推廣鎮(zhèn)、園區(qū)（村、樓宇）、行業(yè)、企業(yè)等不同層面開展創(chuàng)建工作的主要做法和取得成果，積極培育一批創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)及園區(qū)（村、樓宇）先進典型，充分發(fā)揮這類園區(qū)（村、樓宇）、行業(yè)和企業(yè)的引領(lǐng)示范作用，并優(yōu)先向市層面先進單位和先集體進行推薦。探索組建勞動關(guān)系和諧企業(yè)宣講團，深入?yún)^(qū)內(nèi)尚未參與創(chuàng)建的企業(yè)、園區(qū)（村、樓宇），通過自身案例生動直觀地顯現(xiàn)創(chuàng)建工作給企業(yè)和職工帶來的益處，帶動更多的企業(yè)參與到創(chuàng)建活動中來。
3、進一步完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)。進一步整合創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)成員單位的優(yōu)勢資源，積極搭建區(qū)相關(guān)部門與勞動關(guān)系和諧企業(yè)的溝通對接平臺，更好地為勞動關(guān)系和諧企業(yè)提供針對性的幫助指導(dǎo)。開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)調(diào)研走訪，了解企業(yè)內(nèi)在發(fā)展需求，鼓勵勞動關(guān)系和諧企業(yè)向更高層級和社會責(zé)任體系推進，發(fā)揮它們在經(jīng)濟和社會建設(shè)中的積極作用。
（四）強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善創(chuàng)建工作各項運行機制建設(shè)
各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要進一步充分認識開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動在促進地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要意義，根據(jù)任務(wù)分工要求，各司其職，各盡其責(zé)，共同推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作順利進行。要進一步加強創(chuàng)建活動各項工作機制建設(shè)，有效整合各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位力量，重點推進集體協(xié)商、職代會等基層民主建設(shè)以及勞動用工領(lǐng)域帶有普遍性問題的解決，并形成合力推進的長效工作機制。要建立健全區(qū)和鎮(zhèn)、社區(qū)（街道）、莘莊工業(yè)區(qū)兩級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，形成創(chuàng)建工作各類長效機制。區(qū)級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌規(guī)劃好全區(qū)創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建標準、重點對象，并對鎮(zhèn)級創(chuàng)建進行幫助指導(dǎo)。鎮(zhèn)級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，認真研究今年本地區(qū)的創(chuàng)建目標任務(wù)，因地制宜地建立本地區(qū)創(chuàng)建體系，明確創(chuàng)建標準、目標任務(wù)和方法步驟。


二、廠務(wù)公開工作要點

2015年，**區(qū)廠務(wù)公開工作要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十八屆四中全會會議精神為契機，立足**轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作實際，以職代會制度建設(shè)為主線，著力發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在維護職工權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新社會治理、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的作用。
（一）進一步加大職工代表大會建制工作力度
深入貫徹《上海市職工代表大會條例》，全面提升職代會建制覆蓋面，確保已建工會企事業(yè)單位職代會和廠務(wù)公開制度建制率達到85%以上。借助區(qū)內(nèi)宣傳媒體、工會微博、企業(yè)組織等多方面的力量，面向廣大企業(yè)和職工，廣泛宣傳職代會建制的必要性、重要性，切實增強企業(yè)的法律意識、民主意識。推動企業(yè)職代會建制與文明單位創(chuàng)建、有特殊政治身份企業(yè)業(yè)主政治待遇安排相掛鉤，督促該類企業(yè)職代會建制到位。對于屢次拒不建立職代會并造成惡劣影響的企業(yè)，及時啟動違反《條例》公共信用收集報送程序，發(fā)揮本市公共信用信息的社會監(jiān)督作用。繼續(xù)加大區(qū)域性、行業(yè)性職代會推進力度，逐步實現(xiàn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會與區(qū)域、行業(yè)工 ……（未完，全文共4693字，當前僅顯示2370字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（廠務(wù)公開）工作要點》）