街道社保所人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料4

勤勤懇懇務(wù)實(shí)為民的社保人
街道社保所人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料4

“服務(wù)態(tài)度熱情，業(yè)務(wù)能力熟練，工作努力踏實(shí)”，這是同事及服務(wù)對(duì)象給予**同志的評(píng)價(jià)。
2002年7月到**路街道社保所工作至今，一直在人力社保工作的第一線踏實(shí)工作，曾經(jīng)榮獲區(qū)級(jí)“青年崗位能手”，街道“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)黨員”稱號(hào)。
一、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)
近年來，**同志在思想上不斷進(jìn)步，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來鞭策自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論功底，積極參加黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，做到行動(dòng)上入黨更在思想上入黨。在工作中堅(jiān)持以人為本做好服務(wù)，作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、正派
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在一線崗位，即使身體不適時(shí)也堅(jiān)持做些力所能及的工作。
在社保所主要負(fù)責(zé)：“4050”就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理；失業(yè)人員參加免費(fèi)培訓(xùn)；勞動(dòng)監(jiān)察；職業(yè)介紹工作；上報(bào)各種業(yè)務(wù)報(bào)表；書寫、上報(bào)社保所的信息等工作。自參加工作以來，熱情的為前來尋找工作的求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)的推薦適合其的就業(yè)崗位，組織轄區(qū)的失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，使其充分的掌握勞動(dòng)技能。特別是“4050”人員的就業(yè)工作，在日常工作中建立“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，對(duì)那些有就業(yè)愿望，年齡偏大的失業(yè)人員，為他們填寫再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳，進(jìn)行日常援助，在日常援助的基礎(chǔ)上，根據(jù)“4050”就業(yè)困難人員的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)個(gè)人就業(yè)難點(diǎn)的援助方案，在一定時(shí)期內(nèi)循序漸進(jìn)地向“4050”人員就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、短期職業(yè)經(jīng)歷訓(xùn)練等多層次服務(wù)，通過上述方法，仍未就業(yè)的人員，并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇條件的“4050”就業(yè)困難人員，根據(jù)他們本人意愿安排進(jìn)入了社區(qū)公益性就業(yè)組織進(jìn)行了“托底”安置，解決了一大批失業(yè)人員的就業(yè)問題。
在工作中，他也是嚴(yán)格的按照社保所的各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作，做到使用文明用語，言行舉止得體，服務(wù)周到熱情。認(rèn)真的為前來辦事的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，解答各項(xiàng)勞動(dòng)政策，并且對(duì)前來進(jìn)行求職登記的人員實(shí)行定期了解情況，時(shí)時(shí)掌握這些人的生活狀態(tài)，為他們指導(dǎo)就業(yè)的方向，為其推薦和介紹適合的工作，積極的為他們聯(lián)系用人單位，并及時(shí)的對(duì)每個(gè)人的情況做記錄，全方位周到的為他們服務(wù)。
在平時(shí)的工作中，他經(jīng)常到社區(qū)去，了解用人單位的用工需求情況，和用人單位進(jìn)行深層次的溝通，并且與他們建立了長期的聯(lián)系報(bào)告制度，也同時(shí)為他們講解一些優(yōu)惠政策，這些單位都積極配合，一但哪家單位有用工的需求，就及時(shí)在失業(yè)人員求職登記的數(shù)據(jù)庫里為他們尋找合適的人選，并且安排用人單位與求職人員面試。通過這樣的工作，把用人單位與求職者的距離拉近了，在用人單位和求職者之間建立了良好的橋梁，通過這樣的工作使職業(yè)介紹工作很順利的進(jìn)行著。
在就業(yè)工作中的難點(diǎn)，就是對(duì)存檔的低保人員、殘疾人進(jìn)行推薦。這些人有的是由于身體有殘疾，所以有些工作無法從事，為他們進(jìn)行推薦工作有一定難度，他就反復(fù)的和用人單位做工作，果然達(dá)到了很好的效果，對(duì)部分的人員也進(jìn)行了安置。
三、創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。
創(chuàng)新是人類不竭的動(dòng)力，創(chuàng)新是民族的靈魂，只有創(chuàng)新才有活力。工作能不能“上水平，創(chuàng)一流”，關(guān)鍵是看能不能改革創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量和工作效率。在勞動(dòng)協(xié)管員的管理工作中，提出 ……（未完，全文共2171字，當(dāng)前僅顯示1380字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道社保所人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料4》）