目錄/提綱:……
二是向各位領導和教育前輩們匯報一下我們的工作
(一)教育活力明顯增強
(二)各種類教育均衡協(xié)調發(fā)展
1、學前教育規(guī)模進一步擴大、管理更加規(guī)范
2、義務教育基本均衡深入推進
(三)素質教育穩(wěn)步推進
一是以活動為載體推進德育工作
二是深入推進教研教改
三是全面加強體衛(wèi)藝工作
(四)師資隊伍活力增加
一是進一步優(yōu)化教師結構
二是深入開展人事調研和改革
三是加強教師培訓,促進教師專業(yè)成長
(五)辦學條件有效改善
一是加強學校基礎設施建設
二是加強學校設備設施建設
(六)教育民生得到有效落實
一是加強留守兒童教育管護
二是落實各類資助政策
三是進一步規(guī)范辦學行為
四是全面落實學生營養(yǎng)改善計劃
……
重陽節(jié)離退休教職工座談會上的講話
尊敬的各位領導、教育前輩們:
古楓吐艷,晚菊傲霜。今值重陽佳節(jié)之際,請允許我代表**縣委教育工委、縣教委向全縣離退休教職工表示節(jié)日的祝賀和慰問! 向一直以來關心和支持我縣離退休教職工的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!
今天,我們在這里召開座談會,一是以此表達對全縣離退休教職工的深切慰問;二是向各位領導和教育前輩們
匯報一下我們的工作。懇請各位領導、各位教育前輩為教育的發(fā)展提出指導意見。下面我就近年來我縣教育發(fā)展的整體情況向大家作簡要匯報:
近兩年來,全縣教育工作堅持城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展,圍繞“加快發(fā)展、提高質量”兩大主題,以加快發(fā)展學前教育、均衡發(fā)展義務教育、統(tǒng)籌發(fā)展高中階段教育為重點,努力保障和改善教育民生,切實規(guī)范辦學行為,加強學校特色、師資隊伍和重點工程建設,教育各項工作實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。共獲國家及省部級獎勵33項,省級部門獎勵546項,副市長吳剛、市委組織部常務副部長姜平、市教委主任周旭先后
調研**教育發(fā)展,新華社、重慶日報等國家及市
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略710字,正式會員可完整閱讀)……
456名學生參加高考,重本上線433人(比2012年增加82人),上線率12.5%,同比增長1.7%;本科上線2007人(比2012年增加413人),本科上線率達到51.5%,同比增長2.5%。
4.職業(yè)教育規(guī)模發(fā)展突破瓶頸
縣委政府出臺《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的實施意見》。職教中心與重慶中冶建工集團簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,與重慶電子工程職業(yè)學院等5所院校簽訂幫扶協(xié)議。職教園區(qū)加快建設步伐,2012年秋,首批新生入住新校,今秋已實現(xiàn)整體搬遷。完成每年市政府下達頂崗實習任務,中職在校學生數(shù)突破4400人,職高學生就業(yè)率達到95%以上。
(三)素質教育穩(wěn)步推進
一是以活動為載體推進德育工作。堅持立德樹人,強化課程育德,以開展各種主題教育活動、征文活動、賽訓活動、鄉(xiāng)村少年宮學校建設為載體,樹立典型示范,強化榜樣引領等多種形式加強德育工作,突出德育工作的有效性。6名教師分別獲得市優(yōu)秀德育工作者、市優(yōu)秀
班主任及重慶市“最可敬可親教師”、重慶市特級教師、“全國最美鄉(xiāng)村教師”稱號。城廂中學被評為第十五屆全國青少年“五好小公民”主題教育示范學校。二是深入推進教研教改。通過開展集體視導、送課下鄉(xiāng),送教到校、組織開展國家、市、縣級各種師生賽訓活動、課題研究、卓越課堂建設、減負提質等有效形式推動課程改革與研究,提升教育發(fā)展水平,兩年來,共有520余名師生在各類賽訓活動中獲得市級獎項,近30名師生獲國家級獎,11項市級課題得到立項批準,4項課通過結題評審。三是全面加強體衛(wèi)藝工作。每年組織3個項目的縣級運動會,參加1個市級運動會;啟動課程輔助活動建設計劃,以片區(qū)現(xiàn)場會形式并與學校特色項目、2+2實驗項目、大課間活動等有機結合落實課外輔助活動,推動學生個性發(fā)展,提升學生綜合素養(yǎng)。定期組織學生參加重慶市少兒才藝大賽,選送部分師生藝術作品參加市級評選。30名學生作品獲市等級獎,4名教師獲市級藝術
論文等級獎。城廂中學、通城初中的朗誦節(jié)目入選市級現(xiàn)場展演。
(四)師資隊伍活力增加
一是進一步優(yōu)化教師結構。近兩年共選拔 250名(其中,2012年105名,2013年135名)大學生充實到各中小學。為進一步激發(fā)教育活力,今秋對校長隊伍進行了較大規(guī)模的提任和交流。二是深入開展人事調研和改革。完成了各級各類學校的崗位設置聘用情況調研,配合縣編委辦對98個單位的編制進行了核定。對在冊不在崗人員進行了清理。建立學校干部交流掛職機制,實施機關科室負責人競爭上崗。三是加強教師培訓,促進教師專業(yè)成長。近兩年共投入資金300余萬元,完成5000余人次的各級教師和學校校長、中層干部培訓。
(五)辦學條件有效改善
一是加強學�;A設施建設。近兩年累計投入資金近8000萬元用于改善辦學條件。完成2.7萬平方米的
農村寄宿制學校建設和校安工程項目。其中,完成22所小學附設幼兒園的改建工程,62 所學校校舍維修改造,80所學校食堂改造任務。10所學校運動場工程建設。啟動21所小學教師周轉房項目建設,思源實驗學校、5所幼兒園建設項目正在穩(wěn)步推進。
二是加強學校設備設施建設。投入資金448萬元完成22所中小學的教學設備設施配備,為6所學校配備多媒體“班班通”設備,建成高中生綜合素質評價系統(tǒng)。配合縣文明辦實施“綠色電腦進西部”項目,為中小學分發(fā)電腦近200臺,投入資金250余萬元,完成義務教育階段專任教師1600余臺筆記本電腦配備任務。投入資金37.46萬元,加強學校功能室建設。
(六)教育民生得到有效落實
一是加強留守兒童教育管護。投入300余萬元,建成92個親情室和5個“留守兒童之家”,組織教師走訪農村留守兒童5000余人次。建立了留守兒童檔案并實施動態(tài)管理,實行了留守兒童代理家長 ……(未完,全文共3946字,當前僅顯示1993字,請閱讀下面提示信息。
收藏《重陽節(jié)離退休教職工座談會上的講話》)