縣處級以上領(lǐng)導干部個人“三嚴三實”專題教育問題、責任清單
序號 整改對象 整改對
象職務(wù) 問題清單 整改措施 整改
時限
1 *** 區(qū)檢察院黨組副書記 把“不出事”作為最大原則。平庸懶散“不想為”,安于現(xiàn)狀,看攤子、守位子,推著干、看著干,工作熱情減弱,進取意識淡化,不愿再吃苦挨累,不求有功但求無過。 克服得過且過、不思進
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為的基礎(chǔ)上,建立問責、督促的長效機制,完善制度,規(guī)范執(zhí)法行為。
長期堅持
3 *** 區(qū)檢察院黨組副書記 不敢擔當,不愿負責。在工作中怕影響班子團結(jié),礙于情面,對于一些問題與矛盾采取消極回避的態(tài)度,搞無原則的一團和氣。 在工作中遇到一些棘手的事,要克服畏難情緒,克服求穩(wěn)怕亂的心理,敢于以碰硬較真、直面問題矛盾的勇氣,深入一線、主動靠前、努力把問題、矛盾解決在萌芽狀態(tài)。 長期堅持
4 *** 區(qū)檢察院黨組副書記 缺乏創(chuàng)新意識。由于工作比較繁忙,而疏于學習,新的辦法不多。工作思路不寬,滿足于已有的老經(jīng)驗,做事依靠老一套。 堅持解放思想,破除思想顧慮,敢于實踐、探索,大膽工作,努力適應(yīng)形勢的發(fā)展變化;嚴格要求,自我加壓,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),克服求穩(wěn)不求進的心態(tài),走出“靠經(jīng)驗工作”的慣性;轉(zhuǎn)變具體工作中穿新鞋走老路作風,注重工作研究,積極實踐,開拓思路,創(chuàng)新方法;剪除惰性思維、畏難情緒,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念。 長期堅持
5 *** 區(qū)檢察院黨組副書記 工作不實,落實不力。對待工作有時不夠耐心、不夠細心,過于急躁。 廣泛深入實際,一步一個腳印打牢工作基礎(chǔ)。在
規(guī)章制度的執(zhí)行過程中,加強督導關(guān)注,并建立督促檢查的長效機制,定期了解工作開展情況;建立對重點工作的檢查督辦和跟蹤問效機制,定期通報重點工作的推進和完成情況,抓落實、出成效 ……(未完,全文共1183字,當前僅顯示752字,請閱讀下面提示信息。
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