縣城管執(zhí)法局干部培訓工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，落實干部培訓責任
一是成立了加強干部教育培訓工作領導小組，明確具體責任，責任到人
二是制定出臺了鼓勵干部接受再教育的獎勵措施，根據(jù)實際情況，短訓經(jīng)費由單位負擔
二、突出工作重點，扎實推進培訓教育
1、以提高執(zhí)法能力為著眼點，加強執(zhí)法培訓
2、以提高思想素質(zhì)為中心點，抓好理論教育
二是為黨員干部征訂學習材料
三、理論結(jié)合實踐，創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城
二是構建“大城管”格局
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縣城管執(zhí)法局干部培訓工作總結(jié)

今年以來，縣城管執(zhí)法局按照中央、省、市和縣相關規(guī)定，結(jié)合城管工作實際，狠抓干部教育培訓工作，堅持請進來和走出去相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際和注重培訓質(zhì)量相結(jié)合，堅持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風實、能干事的城管干部隊伍。全局共組織各類培訓達14期，培訓350多人次，干部教育培訓工作取得了較好的成效。
一、加強組織領導，落實干部培訓責任
一是成立了加強干部教育培訓工作領導小組，明確具體責任，責任到人。結(jié)合人大工作審議和創(chuàng)衛(wèi)工作實際情況，制定了《2013年縣城管執(zhí)法局干部教育培訓實施方案》和工作計劃，根據(jù)縣里要求的培
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質(zhì)為中心點，抓好理論教育。一是以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，堅持黨員“三會一課”、機關集中學習日等學習制度，運用學習講壇、大討論、知識競賽、征文比賽、理論考試、網(wǎng)上學習、參觀等多種學習教育形式，充分調(diào)動黨員干部的學習積極性。通過學習局長潘中華、黨委書記夏文元和其他班子成員分別撰寫了《打造綠色**暨創(chuàng)建省級園林縣城的初步調(diào)查與思考》、《建立市容和環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城》等高質(zhì)量的調(diào)研報告5篇。二是為黨員干部征訂學習材料。2013年，局黨委按照上級的要求，積極為黨員干部征訂了《讀有心得》、《理論熱點面對面》、十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系統(tǒng)重要講話精神，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《國內(nèi)公務接待38項禁令》、中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定等學習材料，全面提高了干部思想政治理論水平，確保思想理論教育落到實處。局長潘中華、黨委書記夏文元分別圍繞“廉潔城管”和“抓學習強素質(zhì)”主題上了黨課。
3.以提高專業(yè)技術為立足點，抓好業(yè)務培訓，一是實施遠程教育，我們采取定期交流和不定期培訓的方法，借助網(wǎng)絡遠程教育平臺，開展了多種形式的培訓和交流活動，充分發(fā)揮了遠程教育的作用。加強管理人員和一線人員的培訓，圍繞城管文化、安全生產(chǎn)等方面進行培訓，特別是燃氣和供水的安全培訓工作。二是組織專業(yè)技術人員參加省、市和縣級相關業(yè)務部門培訓，并按照職稱評定有關規(guī)定，積累學時學分。局屬各單位圍繞不同業(yè)務要求，分期組織工程技術人員，參加了水質(zhì)檢測、市政工程等專業(yè)培訓，提高了業(yè)務水平和實用技術水平。
三、理論結(jié)合實踐，創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城
深入扎實的學習，切實提高了城管系統(tǒng)黨員干部素質(zhì)，增強了隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全局上下深入街道一線，從城市管理_機制創(chuàng)新著手，以創(chuàng)衛(wèi)為契機，在運用好傳統(tǒng)經(jīng)驗的基礎上，充分借助現(xiàn)代管理理念、管理辦法和科技手段，通過綜合改革，整體創(chuàng)新，有效解決了城市管理和執(zhí)法工作中的熱點、難點問題。一是凈化大提質(zhì)，投入660多萬元將街道清掃保潔和“牛皮癬”治理工作交由專業(yè)公司實施；確保了垃圾進箱，街道看不到“牛皮癬”小廣告。二是構建“大城管”格局。與國土、住建、環(huán)保、公安、交警和交通等部門加強合作，開展了30多次聯(lián)合執(zhí)法。9月12日，提請縣政府組建成立了**縣城市建設與管理綜合執(zhí)法大隊，將國土、規(guī)劃、環(huán) ……（未完，全文共2034字，當前僅顯示1293字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管執(zhí)法局干部培訓工作總結(jié)》）