礦第一次黨代會黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、始終把安全思想建設(shè)擺在重要位置
二、始終把兩級班子建設(shè)作為礦井發(fā)展的“龍頭”
三、始終把推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)范管理作為重要任務(wù)
四、注重在安全生產(chǎn)和諧發(fā)展實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
五、有意識有目的有計(jì)劃地培育企業(yè)文化
六、高度重視和諧穩(wěn)定工作
一、安全是最大的政治，務(wù)必放在一切工作的首位，嚴(yán)管實(shí)抓
二、班子合力是謀好局干成事的必備條件，務(wù)必常抓不懈
三、工作高標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)的前提，務(wù)必堅(jiān)持不松
四、依制管理、規(guī)范管理是提升管理層級的有效手段，務(wù)必全面推進(jìn)
五、創(chuàng)新是安全生產(chǎn)和諧發(fā)展的動力源泉，務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)
六、德的建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的根本，廉潔從業(yè)是干部的政治生命，務(wù)必緊盯不放
一、切實(shí)抓好兩級班子建設(shè)
二、切實(shí)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)
三、切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)
四、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作
五、切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)
六、切實(shí)抓實(shí)和諧穩(wěn)定工作
七、切實(shí)加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
……
礦第一次黨代會黨委工作報(bào)告
高目標(biāo)引領(lǐng) 高標(biāo)準(zhǔn)工作
扎實(shí)推進(jìn)“五個一流”現(xiàn)代化礦井建設(shè)
——在中國共產(chǎn)黨**礦第一次代表大會上

各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我代表礦黨委向大會作工作報(bào)告。

第一部分 過去五年黨委主要工作回顧

我們**礦是集團(tuán)公司第一輪大發(fā)展中，按照“一先進(jìn)三保護(hù)”發(fā)展理念開工建設(shè)的，35個月建成，2010年4月28日正式投產(chǎn)。五年來，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用科學(xué)的價(jià)值觀方法論作指導(dǎo)，用安全生產(chǎn)和黨建創(chuàng)新的成果檢驗(yàn)國企黨組織的先進(jìn)性，戮力同心，憑著高度的責(zé)任心，用我們的智慧和汗水，收獲了成果，贏得了榮譽(yù)。五年共生產(chǎn)煤炭5359萬噸，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部考核利潤328087萬元，71項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、五小“成果”受集團(tuán)公司表彰，近兩年就有12項(xiàng)成果獲國家實(shí)用新型專利，礦井成為集團(tuán)公司一流主力礦井、國家標(biāo)志性礦井，被業(yè)界譽(yù)為“代表中國煤炭工業(yè)發(fā)展方向”。
總結(jié)五年來的黨委工作，主要有以下六個方面：
一、始終把安全思想建設(shè)擺在重要位置
我們**礦裝備一流，安全投入大，但隊(duì)伍年齡相對年輕，少數(shù)人基建時(shí)期管理粗放的習(xí)慣或多或少存在，安全思想建設(shè)任務(wù)很重。2010年以來，發(fā)生零星死亡事故3起死亡3人，發(fā)生重傷事故7起，發(fā)生重大非死亡事故4起，發(fā)生瓦斯超限事故14起，安全基礎(chǔ)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
近年來，我們時(shí)刻銘記“礦情世代不忘、管理世代不松、強(qiáng)化基礎(chǔ)世代堅(jiān)持”，與行業(yè)先進(jìn)對標(biāo)，從安全思想建設(shè)入手，注重用安全生產(chǎn)的“果”，檢驗(yàn)干部職工安全意識的強(qiáng)弱、安全行為的規(guī)范程度、安全技能的高低；堅(jiān)持在安全生產(chǎn)實(shí)踐中抓安全思想建設(shè)。
從班子抓起，從干部做起，抓思想統(tǒng)一，不斷強(qiáng)化“安全高于一切，安全重于一切，
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重點(diǎn)從思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、責(zé)任追究等方面作出剛性規(guī)定，重點(diǎn)對執(zhí)行力落實(shí)力、履行安全責(zé)任、作風(fēng)紀(jì)律、安全三基、反“三違”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及下井、跟班、值班、勞動紀(jì)律等進(jìn)行量化考核，實(shí)行有效約束，真正落實(shí)“嚴(yán)管干部，善待職工，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的要求。
三、始終把推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)范管理作為重要任務(wù)
作為國家高瓦斯、高地溫、高地壓綜合治理示范礦井、國家特級安全高效礦井，五年來，我們十分重視積極推進(jìn)在“三高”條件下安全開采技術(shù)攻關(guān)，鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新，收獲了一批技術(shù)創(chuàng)新成果，破解了不少安全生產(chǎn)難題。特別是1115（1）工作面成功試驗(yàn)低透氣性煤層群無煤柱煤與瓦斯共采關(guān)鍵技術(shù)，在**礦區(qū)第一個建立大采高綜采自動化工作面，在國內(nèi)首次成功試用“兩柱電液控”掩護(hù)式支架，率先在集團(tuán)公司對沿空煤柱施工錨索梁+噴注漿技術(shù)，地面鉆井抽采被保護(hù)層卸壓瓦斯技術(shù)，立井提升安全保護(hù)技術(shù)與裝備等安全生產(chǎn)科技成果，很有典型性，有巨大的推廣價(jià)值。
五年來，我們下工夫從制度建設(shè)入手，從規(guī)范管理做起，從細(xì)節(jié)做起，推進(jìn)規(guī)范管理，克服管理隨意性，提高管理層級，純潔管理健康度。
著力理順管理_和運(yùn)行機(jī)制，明晰職責(zé)。明確副總以上領(lǐng)導(dǎo)人員分工，實(shí)施礦集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分口垂直管理相結(jié)合，有效實(shí)施授權(quán)問責(zé)；制訂《**礦各單位主要職責(zé)范圍劃分》，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)部門和基層單位職責(zé)范圍，界定事權(quán)事責(zé)，按程序辦事，落實(shí)終端責(zé)任，提高了管理質(zhì)量和水平。
著力完善制度。重點(diǎn)從規(guī)范工程管理、招議標(biāo)、物資采購、分配等領(lǐng)域入手，制訂“三重一大”決策規(guī)定、《招議標(biāo)管理暫行辦法》、《廢舊物資處置管理辦法》、《零星物品采購管理暫行辦法》、《設(shè)備外修管理辦法》等一系列管理制度，做到有制可依，并堅(jiān)持陽光操作，主動接受職工監(jiān)督，按制度辦事，按程序辦事。
清理不健康因素。礦黨委每年確定階段性清理重點(diǎn)，近年來分別對職工食堂、招待食堂、職工超市等進(jìn)行了整頓，清退了個體承包經(jīng)營戶，引入市場競爭機(jī)制，并軌了科干和職工食堂，實(shí)行一卡通，改善了職工就餐條件。同時(shí)，對安監(jiān)員、經(jīng)管員、材料員等“小員實(shí)權(quán)”人物進(jìn)行定期全面考核淘汰，提高了人力資源管理的健康度。
四、注重在安全生產(chǎn)和諧發(fā)展實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
我們按照安全生產(chǎn)需要，優(yōu)化組織架構(gòu)管理，堅(jiān)持黨組織與經(jīng)濟(jì)組織同步設(shè)置。全礦現(xiàn)有黨員973人，其中正式黨員902人，預(yù)備黨員71人；黨總支（支部）43個，黨小組101個。
加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。制訂了《基層黨支部工作條例及考核辦法》，要求黨支部在思想引領(lǐng)推創(chuàng)新、精細(xì)規(guī)范要安全、凝心聚力保目標(biāo)、結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)、關(guān)愛職工促和諧五個方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，要求黨員立足崗位，體現(xiàn)先進(jìn)性，努力成為安全標(biāo)桿、生產(chǎn)尖兵、崗位技能“大拿”、職業(yè)道德楷模、兩規(guī)范帶頭人。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“抓三基、創(chuàng)五好、保安全”為重點(diǎn)，創(chuàng)安全三基之先，爭業(yè)績一流之優(yōu)。去年，圍繞安全三基，從五個專業(yè)口優(yōu)選了10個基層單位作為重點(diǎn)建設(shè)示范點(diǎn)，以五級安教室為陣地，以安全三基和支部建設(shè)為重點(diǎn)，抓兩頭、帶中間，促建設(shè)，推動了基層區(qū)隊(duì)整體管理上水平。積極開展“無事故、無工傷、無‘三違’、無不合格品”四無班組競賽活動，以此為平臺檢驗(yàn)各區(qū)隊(duì)安全工作，并與集團(tuán)公司優(yōu)秀科區(qū)長、班隊(duì)長表彰掛鉤。
加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作直接切入安全生產(chǎn)管理，我們把兩規(guī)范和“手指口述”作為思想政治工作的重要平臺，落實(shí)分口垂直管理和區(qū)隊(duì)責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)監(jiān)管，確保執(zhí)行到位，落實(shí)在現(xiàn)場。開展職工“八榮八恥” 職業(yè)道德教育及班隊(duì)長“重品行、盡職責(zé)、愛職工”主題教育活動，主動、規(guī)范、精細(xì)、盡責(zé)的意識在干部職工腦海中逐步扎根。堅(jiān)持思想政治工作與管理工作一體化運(yùn)作，思想政治工作與行政工作同部署、同要求、同檢查、同考核。
注重黨員發(fā)展和教育，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，做到班組有黨員，重要崗位有黨員。五年來共發(fā)展新黨員 365 名，增強(qiáng)了基層黨組織活力。
緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作。我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作，建立了教育、制度、監(jiān)督并重的工作機(jī)制，充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，促進(jìn)了礦井健康穩(wěn)步發(fā)展。我們從保護(hù)干部政治生命出發(fā)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)管理。制訂實(shí)施了《**礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及實(shí)施辦法》、《**礦管理人員廉潔從業(yè)責(zé)任追究規(guī)定》、《**礦管理人員與涉外單位交往行為十禁止》等管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審等方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表現(xiàn)形式178個，評出高等級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個，并提出了相應(yīng)防范措施。認(rèn)真做好舉報(bào)案件的查處工作，認(rèn)真受理來信、電話、短信舉報(bào)等各類信息，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)人員。五年來立案調(diào)查21起，23人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，辦結(jié)率100%。抓好效能監(jiān)察工作，把工程管理作為重點(diǎn)，分類監(jiān)察，加大重點(diǎn)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金和工程造價(jià)審計(jì)力度，嚴(yán)把招投標(biāo)入口關(guān)，杜絕弄虛作假。在廢舊物資處置、設(shè)備維修、物資采購等方面，做到超前防控，過程監(jiān)管。工作日中餐禁酒、小金庫專項(xiàng)治理、清退市場化隊(duì)伍等專項(xiàng)治理抓好落實(shí)逐步深化。
五、有意識有目的有計(jì)劃地培育企業(yè)文化
五年來，我們在企業(yè)文化建設(shè)方面，用心做、真心做，真正讓“五個一流”成為職工_意識和行為習(xí)慣，努力使以宗旨文化為核心的**礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化在**礦落地生根。
認(rèn)真建好陣地。**礦年輕職工多，新人需要凝聚，凝聚需要陣地和平臺。我們建成3130平方米的職工文體活動中心，建設(shè)完善了廣播電視系統(tǒng)，開辦了《**煤礦報(bào)》、《**礦管理》等期刊雜志，建立了井口安全文化長廊，在工廣和生活區(qū)設(shè)立了各類宣傳圖牌版，建立了短信發(fā)布平臺，為企業(yè)文化的傳播，企業(yè)文化活動的開展創(chuàng)造了很好的條件。
主動教育引導(dǎo)。充分利用領(lǐng)導(dǎo)接待日、網(wǎng)站、微博、信箱等方式，鼓勵職工主動參與，針對安全生產(chǎn)、日常生活等方面建言獻(xiàn)策。正確引導(dǎo)職工發(fā)表自己的意見和建議，真正做到民主公開。印發(fā) ……（未完，全文共13502字，當(dāng)前僅顯示3211字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦第一次黨代會黨委工作報(bào)告》）