深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動推進會講話

在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動推進會上的講話
2015年9月10日

同志們：
這次推進會，是對前階段工作的回顧總結(jié)，也是對當(dāng)前存在問題的分析研究，更是對下一步工作的督促鼓勁。上半年部署深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動以來，各地各部門做了許多工作，取得了良好成效，成績應(yīng)予肯定。剛才各地匯報了工作，3名個人代表作了發(fā)言，其中有許多亮點和特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。
抓任何工作，隊伍建設(shè)都是基礎(chǔ)。紀(jì)檢工作是做人的工作，對紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)要求更高，抓自身隊伍建設(shè)更為緊要。隊伍是“1”，工作是“0”，有了“1”的基礎(chǔ)，才能取得一個個成效。如果沒有隊伍建設(shè)這個“1”，干部的思想沒有理順，就沒有戰(zhàn)斗力，各項工作就干不好，甚至要歸零。
市紀(jì)委要求把“嚴(yán)于律己、謙虛文明、忠誠務(wù)實”作為全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的形象定位，作為自身建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向。但從剛才各單位的匯報情況看，一些地方還沒有全面、準(zhǔn)確領(lǐng)會市紀(jì)委的精神，沒有把這十二字要求擺上關(guān)鍵位置，還存在形式主義和應(yīng)付現(xiàn)象。隊伍建設(shè)要以問題為導(dǎo)向，不能對隊伍存在的問題視而不見、和稀泥，做老好人;也不能光喊口號、搞
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這類信訪件現(xiàn)在呈上升趨勢，主要反映個別干部參與民間借貸、經(jīng)商辦企業(yè)、出入營業(yè)性娛樂場所等，信訪件不一定都屬實，但說明干部群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督更加嚴(yán)格。我們今年查處的兩名科級干部，一人是進入營業(yè)性娛樂場所接受有償陪侍，另一人是向組織隱瞞事實缺席重要會議，都來自群眾的舉報�，F(xiàn)在我市還沒有發(fā)生紀(jì)檢干部因“四風(fēng)”問題被網(wǎng)絡(luò)舉報曝光的問題，但是甌海區(qū)體育局辦公室主任的事件提醒我們，社會監(jiān)督無處不在，警惕性不能放松。**是一個網(wǎng)絡(luò)yq發(fā)達的地方，我們所謂的“小事情”往往一經(jīng)炒作，就掀起大風(fēng)浪。我們在拿手電筒照別人的時候，別忘了自己首先要干凈。對組織忠誠，也是作風(fēng)紀(jì)律的一項重要內(nèi)容，特別是在填報個人信息、向組織報告?zhèn)�人重大事項方面，一定要實事求是，這也是一條紀(jì)律紅線。
紀(jì)檢機關(guān)不能成為保險箱。之前有些干部缺乏這方面的敏感性，不是很自覺，現(xiàn)在面對從嚴(yán)治黨新形勢，要切實加強教育和監(jiān)督，而且越往后，紀(jì)律執(zhí)行要越嚴(yán)格。對紀(jì)律意識不強、有不規(guī)范行為的干部，我們要及時提醒教育，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)；但是對于那些缺乏敬畏之心、性質(zhì)嚴(yán)重的違紀(jì)行為，絕不能心慈手軟，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)查一起，純凈隊伍。
2．要著力整治對外形象方面的突出問題。
總體上看，我們的對外形象有了明顯提升，以勢壓人、耍特權(quán)、“舞銅棍”等現(xiàn)象不明顯了，外面普遍反映我們干部出去講話辦事規(guī)矩了很多。但從我們了解和掌握的情況看，紀(jì)檢系統(tǒng)的個別同志還存在不謙虛不文明行為，如有的人與干部談話時讓人感覺是在訓(xùn)人、指使人；有的出去辦事時口氣很大、盛氣凌人；有的應(yīng)酬太多，喜歡“拎籃子”；有的喜歡傳播小道消息，講話不注意形象，等等。抓對外形象，不是簡單地贏得大家的好評，而是以他人的嚴(yán)評價為鏡子、以他人的嚴(yán)要求為目標(biāo)，審視自身存在的問題，有則改之，無則加勉，不斷進步。紀(jì)檢干部既要有寬以待人之心，也要有嚴(yán)以律己之志。
要大力宣傳我們的工作理念。我到市紀(jì)委第一天，就提出反腐敗的目的不僅僅是清除幾個害群之馬，而是要把黨員干部少犯、不犯錯誤作為我們工作的最高境界。近年來，我們各級紀(jì)檢機關(guān)堅持關(guān)口前移，抓早抓小，把更多精力放在平時、放在干部犯錯誤之前，通過抓好信訪件處置和談心提醒，發(fā)現(xiàn)問題就及早談話提醒，發(fā)現(xiàn)誤解誣告行為就及時澄清，教育保護了大批干部。實踐證明，我們的這一做法完全符合中央紀(jì)委“抓早抓小”精神，體現(xiàn)了把紀(jì)律挺在前面的要求，贏得了各方面的好評。我現(xiàn)在到縣（市、區(qū)）和市直部門去講黨風(fēng)廉政教育課時，除了廉政教育的需要，還有一個意圖就是大力宣傳我們紀(jì)檢工作的理念，讓別人知道紀(jì)委不僅是懲處“壞人”，還要保護“好人”，更要防止“好人”變成“壞人”，讓大家更加全面了解我們的工作，從而理解支持我們。
要大力推介我們的工作情況。現(xiàn)在許多人對我們紀(jì)委的工作有神秘感，一方面是因為紀(jì)檢工作比較特殊，有些情況確實不好公布；另一方面也說明我們宣傳工作做得還不夠，有些該公開的沒有公開�，F(xiàn)在我們紀(jì)委網(wǎng)站以及微博微信，通過及時通報曝光典型案例，社會關(guān)注度很高，很好地提升了紀(jì)委的形象。要進一步改進這方面的工作，通過總結(jié)提升一些具體工作載體，剖析具體案例，告訴別人我們怎么抓早抓小注重預(yù)防，怎么談心提醒教育保護干部，怎么安全文明辦案，怎么體現(xiàn)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，哪些行為是我們監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重點，從而切實把握輿論的主導(dǎo)權(quán)，不讓那些小道消息混淆視聽、無端猜測損害紀(jì)委形象。
要進一步改進方式方法。有時候一個細(xì)節(jié)處理、一句話怎么說、一個字詞怎么表述，都直接影響工作質(zhì)量，影響外界對我們的評價。有的同志在協(xié)調(diào)事情時表現(xiàn)得比較強勢，目的是為了工作，但容易給人留下口大氣粗的不良印象。有些公文用詞不嚴(yán)謹(jǐn)不準(zhǔn)確，就帶來后續(xù)工作的被動。我們要結(jié)合深化“三轉(zhuǎn)”，下大力氣解決謙虛文明、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范方面的突出問題，對工作方式方法提出更高的要求。
要進一步強化服務(wù)意識。有些同志之前可能對紀(jì)檢工作要搞好服務(wù)不是很理解�，F(xiàn)在我們強調(diào)要抓早抓小保護干部、要正確處理“樹木”與“森林”的關(guān)系、要多樣化處理違紀(jì)干部，必須要切實轉(zhuǎn)變理念，提高對服務(wù)工作的認(rèn)識。比如信訪工作，把來訪群眾接待好，把他們提出的事情調(diào)查處理好，這是為群眾服務(wù)。干部在信訪中受到誤解冤屈，我們把事情調(diào)查清楚，還干部清白，這是為干部服務(wù)。干部出問 ……（未完，全文共8365字，當(dāng)前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動推進會講話》）