嚴以用權專題研討發(fā)言材料(6篇)

目錄/提綱：……
一、對嚴于用權的認識
二、在真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面存在的問題
1、學習積極性不強
2、工作主動性不強
3、創(chuàng)新意識不夠強
4、擔當意識不夠強
三、具體整改措施和完成時限
1、進一步加強理論學習
2、進一步強化宗旨意識
3、進一步強化創(chuàng)新意識
4、進一步強化工作擔當
一、織密權力運行的制度籠子
二、心中有戒不任性
……
嚴以用權專題研討發(fā)言材料(6篇)

身體力行踐行嚴以用權
“三嚴三實”是一個有機整體，相互聯(lián)系，相輔相成。其中，“嚴于用權”是踐行“三嚴三實”要求的關鍵，是規(guī)范和提升領導干部從政修養(yǎng)、從政行為、從政境界的核心。謹慎用權、管好權力、如履薄冰，必須成為我們對待權力的應有態(tài)度。要嚴字當頭用權，正確行使權力，防范用權風險，爭做“嚴于用權”的表率。
　　——權力是雙刃劍，必須用權為民。能否正確為官用權，是對領導干部最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考驗。習近平總書記反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用。領導干部必須明白，手中的一切權力都來自于人民。要牢固樹立權為民所賦、權為民所用的權力觀，強化全心全意為人民服務的宗旨觀，把權力視為義務和責任，不論在什么位置，都把人民群眾的利益放在最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。
　　——權力是度量衡，必須依法用權。權力的邊界就是法治，必須遵循法律的軌跡，嚴格按規(guī)則、按制度行使權力。“法定職權必須為、法無授權不可為”，任何權力都不是無限的，而是受黨紀國法約束的。要嚴守權力邊界，按照權力清單用權，按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為，防止利用權力設租、尋租。我們每做一件事情，都要認真想一想是否符合法律和程序、是否有這個權力、有多大權限。只有依法辦事，收好法紀這個底線，才能把權力關進籠子里。
　　——權力是責任狀，必須科學用權。崗位職責和權力使用相伴而生，權力意味著選擇，有多大的權力就要承擔多大的責任
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重損害黨和人民的事業(yè)，必將嚴重損害企業(yè)的利益。鑒于此，我們更應該認識到嚴以用權的重要性，做到嚴字當頭，按章辦事，不謀私利。
　　嚴以用權，要做到知其可為、知其不可為。知其可為，就是要懂的我們權力清單的組成、大小和邊界;知其不可為就是要懂的我們權力行使的程序和紀律約束。知其可為，才能做到盡職盡責不缺位，知其不可為，才能做到心存敬畏不越位。所有的一切，都是法律和規(guī)章制度有清晰規(guī)定的，這就要求我們經(jīng)常性地認真學習做到心中有數(shù)，而不是主觀想象想當然。從十八大以來查處嚴重違紀違法“活”的案例看，有的領導干部根本不學黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩、不講廉恥，根本不把黨紀國法當回事，毫無戒懼之心。職位越高、權力越大，越應心存敬畏，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，決不能無法無天、膽大妄為。我們要經(jīng)常性地對照權力清單審視自己的行為，不斷地進行修正，防止權力運行偏離失控。
　　嚴以用權，要做到嚴字當頭，敬畏權力。權力就是責任，責任就要擔當。我們要時刻牢記權力的本質(zhì)屬性，它不是個人的專利，更不是個人謀利的工具。要做到用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。用權為公，嚴以用權，要從點滴做起，小到公務用車、迎來送往，大到隊伍選用、物資采購，都要做到公私有別，切不可公私不分，以權謀私，更不得用公權力經(jīng)營個人利益。有在知其可為、知其不可為的基礎上，我們領導干部就是要規(guī)范自己的言行，凡事涉及到權力行使的事情，必須慎之又慎，懷著敬畏的心態(tài)，做到言有所戒、行有所止，從思想上、行為上堅決摒棄特權思想，嚴格依法合規(guī)行使權力，做到上對得起組織的信任，下對得起職工的重托。只有這樣，才能防止權力這把雙刃劍發(fā)揮它的負面作用，正在讓權力服務于職工群眾，造福組織和企業(yè)。
　　嚴以用權，要做到按章辦事，不逾規(guī)矩。權力是授予的，是黨紀國法和規(guī)章制度成文規(guī)定的，權力的行使不是隨心所欲的，而是有著嚴密的規(guī)范程序的。我們身為國有企業(yè)黨員領導干部，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)的重任，更要嚴格遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度，嚴格遵守紀律和規(guī)矩。凡是組織集體的權力，必須經(jīng)過組織集體研究決策，絕不能個人專權，個人專斷;凡是公司領導人員的權力，非領導人員就不能行使;凡是機關的權力，項目部就堅決不能行使;凡是本部門的權力，其他部門就不能行使;凡是需要請示匯報的，就不能擅自處理。否則，就是超越職權、違規(guī)用權、濫用職權。對此，我們必須高度警惕、堅決制止，及時進行提醒約談，對造成嚴重后果的要進行懲戒，守住用權的規(guī)矩。
　　嚴以用權，要做到轉(zhuǎn)變作風，接受監(jiān)督。大量的領導干部腐敗案件一再警示我們，不受監(jiān)督的權力必然產(chǎn)生腐敗。陽光是最好的防腐劑。不敢接受監(jiān)督和不愿接受監(jiān)督的干部，手中的權力極易沖出制度的籠子，成為謀私利的工具。我們要謹記手中權力的來源，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。首先，要大力肅清官僚主義和特權思想，自覺接受監(jiān)督。我們有些領導干部官氣十足，不愿接受監(jiān)督，聽不進不同意見，甚至一聽到監(jiān)督就有一種本能的反感，這是黨性缺失和官僚主義的表現(xiàn)。我們要視監(jiān)督為幫助、支持和關愛，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。其次，要正確對待群眾的信訪舉報和批評建議，主動接受監(jiān)督。領導干部對群眾的反映、批評和意見，要做到有則改之、無則加勉。應當不斷加強和改進工作作風，努力創(chuàng)造條件保障群眾行使民主監(jiān)督的權利，虛心聽取群眾的意見和呼聲，及時化解矛盾、改進工作。再次，要努力克服好人主義思想的影響，積極參與監(jiān)督。當前，有的同志好人主義思想作祟，喜歡搞一團和氣，對企業(yè)存在的不正之風熟視無睹，對參與監(jiān)督顧慮重重，怕遭打擊報復、怕“引火燒身”、怕“拔出蘿卜帶出泥”而不敢監(jiān)督;怕反映問題破了面子、得罪人而不愿監(jiān)督，結果是縱容了歪風邪氣蔓延，破壞了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
　　我們每一名黨員領導干部既是被監(jiān)督者，又是監(jiān)督者。作為被監(jiān)督者，應該自覺接受監(jiān)督;作為監(jiān)督者，應該堅持原則大膽監(jiān)督。只有去掉私心雜念，才能一身正氣、無私無畏，才能合法用權、不懼監(jiān)督，才能保證我們的權力健康運行。
　　“開會動員千遍，不如問責一次�！弊鳛榧o檢書記，我將領導紀檢監(jiān)察組織進一步聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責主業(yè)，加強對兩級班子履職用權監(jiān)督，加強對履行主體責任監(jiān)督，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集和反映問題突出的單位和人員，努力挖掘并擴大線索來源，對失職瀆職、濫用權力的行為依法依規(guī)按組織程序進行問責，凈化內(nèi)部環(huán)境，營造風清氣正氛圍，為公司全面深化改革和加強內(nèi)部管理提供有力保障。

嚴以用權專題研討會發(fā)言稿


各位領導，同志們：
近來一段時間來，我結合“三嚴三實”專題教育活動，通過對中央第六次西藏工作座談會精神和俞正聲主席在西藏自治區(qū)成立50周年慶祝大會上的講話精神的深入學習和領會，我對西藏工作的重要性和緊迫性有了更加充分的認識。做為一名工作于西藏基層的黨員領導干部，需要牢牢把握中央關于西藏工作的重要原則，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、區(qū)黨委的決策部署上來，進一步深入貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，切實做到嚴于修身、嚴于律己、嚴于用權，實實在在某事創(chuàng)業(yè)，才能樹立忠誠、干凈、擔當新形象，才能在黨中央、區(qū)黨委、市委、縣委的堅強領導下，依據(jù)習近平總書記提出的“依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎”20字的西藏工作重要原則，扎扎實實抓好經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、民族團結各項工作，才能做到不負黨和國家的培養(yǎng)與重托。
關于嚴于修身、嚴于律己前一階段，我們已經(jīng)進行過專門的學習研討，按照縣委的要求和學習安排，我主要圍繞“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng) ……（未完，全文共12636字，當前僅顯示3006字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴以用權專題研討發(fā)言材料(6篇)》）