管好班級的捷徑—用心去營造良好的班風

目錄/提綱：……
一、為班集體確立奮斗目標：
二、抓好開頭，盡早形成統(tǒng)一的集體
三、抓住契機，以達到最好的教育效果
四、讓班級有正確的輿論導向
五、讓班干部成為班級管理的主角
六、做好與任課教師的配合
七、讓班會形式豐富多彩
八、用嚴愛去優(yōu)化每一顆心靈
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管好班級的捷徑—用心去營造良好的班風

班主任工作是一項勞力、勞心、勞形、勞神的工作，每位班主任為管好班級，不辭勞苦，尋方求計，通常搞的筋疲力盡。但是，如果我們把握住管理的關鍵，就可以節(jié)省精力，事半功倍。在幾年的班主任工作中，一直在探索班級管理的捷徑，我認為“用心去營造良好的班風”是管好班級的行之有效的辦法，以下是我的一些不成熟的想法和做法，很可能是管中窺豹，一孔之見，但也愿提出來供大家探討。
現(xiàn)在的高中生獨生子女占大多數(shù)，他們更具開放性和自主性，他們都很重視個人的價值，喜歡以自我為中心。重物質，愛攀比，拜金主義，享樂主義的思想很嚴重，中華民族傳統(tǒng)美德的約束力明顯減弱，而且不愿接受別人的批評和指教。既然學生不愿甚至不能接受我們的批評教育，我們就應該創(chuàng)造一種環(huán)境去感染他、同化他，讓他在不知不覺中接受教育，這就是班風。人的成長與環(huán)境密不可分，人是環(huán)境的產(chǎn)物。學生在學校學習生活的具體環(huán)境是班集體。無論是否愿意，班集體對每一個成員的作用都是巨大的。因此，班主任應用心去營造良好的班風，一個班集體，無論是有意識還是無意識，班風的形成是必然的，一個班集體呈現(xiàn)出怎樣的發(fā)展態(tài)勢，決定了該集體中哪類成員會成為核心人物，何種行為會受到推崇和保護，而這些又會直接影響大多數(shù)學
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理想和前途，為了家人和朋友去努力學習，而是怕給班級拉分才不斷努力，期末考試結束后，學生不知道考試成績就離校了，有些同學在打電話詢問成績時，不是先問自己考了多少名，而是詢問班級是否第一，知道第一后，還要問超第二的多少分，再問自己的成績比平均分多還是少。因為有了這一奮斗目標，學生的上課狀態(tài)，學生的心態(tài)，班級的自習紀律都很好，達到了以學習帶動紀律的最佳效果。因為有了這一奮斗目標，全班同學心往一處想，勁往一處使，戮力同心，為完成并保持共同的目標而不斷努力。作為班主任，當一個目標實現(xiàn)后，就要認真總結，肯定成績，提出問題，及時地提出新的更高的奮斗目標，讓學生永遠保持積極上進的姿態(tài)，及時反饋成功的信息，分享成功的喜悅，引導班集體健康發(fā)展。
二、抓好開頭，盡早形成統(tǒng)一的集體
良好的開端是成功的一半。我們要根據(jù)“先入為主”這一心理規(guī)律，抓好班級的開頭工作。剛入學的學生對班級的一切都有強烈的新鮮感，每位成員都希望自己在新的環(huán)境里經(jīng)過努力，贏得班主任的好感和信任，因而他們往往把新環(huán)境作為努力改變自我，爭取進步的新起點。班主任要努力把握住學生這一心理特點，及時發(fā)現(xiàn)學生的變化，加以鼓勵，給以肯定，幫助學生塑造新的“自我”，不失時機的進行理想、前途教育，嚴格要求，嚴格規(guī)范，為今后良好班風的形成定下一個基調。實驗中學的學生來源于全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的三所初中，每所學校的學生都各有特點，盡早讓他們統(tǒng)一思想，形成集體是非常重要的。比如，有些小問題在有些學生眼里已經(jīng)習以為常，他們?nèi)プ鲞@些事時并沒有認為違紀，班主任在這個時候就要多制定一些紀律，幫他們改點這些小毛病，早日統(tǒng)一學生的思想和行動，這一環(huán)節(jié)，是我們班主任最辛苦的階段，需要我們加倍地付出。我?guī)У倪@屆學生，僅用了一個月的時間就基本成形了。
三、抓住契機，以達到最好的教育效果
教育契機是可遇而不可求的，班風教育也有獲得更大成效的時機，例如新學期或新學年的開始，校運會、新年晚會、升國旗，紀律衛(wèi)生評比、父親節(jié)、母親節(jié)、月考與期中、期末考試總結等。我們要抓住這些契機，做好動員和總結工作，增強學生的集體榮譽感和自信心，對學生進行感恩教育，誠x-教育，責任教育等，以推動班風建設。05年的母親節(jié)，我把全班的大多數(shù)母親請到班級，讓學生給自己的母親過節(jié)，主持人是班級的團支部書記，六歲父母離異，從小沒得到過母愛，他的主持繪聲繪色，使所有在座的母親都哭了，一些平時不愿接受母親教育，嫌棄母親嘮叨的學生得到了一次深刻的教育，改善了母子關系，讓學生學會了感恩。03年10月和06年12月，我的父母先后去世，我給學生開了個班會，我給他們講：“大家都知道我的親人去世了，我很痛心，我不想讓大家替我分擔悲痛，但我想告訴大家，有父母在身邊，是人生的最大幸福，我們每個人都應有孝心，一個沒有孝心的人，我們是不能和他交朋友的，一個連父母都不孝順的人，對朋友也不會忠誠的”然后，我給他們講了一些我的事情，畢業(yè)后，本可以留在大城市，因為父母而放棄了機會，又給他們講在父母生病期間如何伺候父母，對學生進行了一次孝心教育，后來據(jù)家長反映，很多學生回家后對待父母的態(tài)度都大有改變，有些學生開始自己洗衣服并幫助家長做一些力所能及的家務，效果較好。
四、讓班級有正確的輿論導向
集體輿論是班級中自我教育的重要手段，是學生集體榮譽感、責任感的源泉。因此必須重視集體輿論這一集體成員變化的"晴雨表"，保證正確的輿論導向。我們要教育學生對別人對環(huán)境少一分挑剔，多一分欣賞；少一分抱怨，多一分寬容。輿論正確能使正氣發(fā)揚，不正之風不得施展，以至不能存在，這是形成班風的基礎。
五、讓班干部成為班級管理的主角
班干部是班集體的核心，班級工作的好壞直接取決于他們。一個強有力的班委會，應是班級管理的主角。班主任只需做好幕后的導演，讓班干部把握“每一天的天氣”，你去把握“一年四季”，頗有運籌帷幄，決勝千里的感覺。班主任在選拔班干部時不要有私心，每接收一批新學生，都有人說情想當班干部，都被我一一回絕了，我選拔的班干部都是那些德、智、體全面發(fā)展，能起模范帶頭作用，在學生中有一定威信、具有一定工作能力的學生來擔任。第一屆的團支部書記，現(xiàn)在已成為東北大學的學生會主席。另外，班主任不要輕易的任命班干部，也不要輕易的罷免班干部。班委會一旦形成，班主任要相信他們，在工作中要敢于放手，大膽使用、鼓勵支持，讓他們失去對班主任的依賴性，成為班級管理的核心，這樣，你就可以輕松了。
六、做好與任 ……（未完，全文共4712字，當前僅顯示2379字，請閱讀下面提示信息。收藏《管好班級的捷徑—用心去營造良好的班風》）