財(cái)政局申請自治區(qū)十佳職工小家的匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、重民主管理，興和諧小家
（一）嚴(yán)格落實(shí)會員代表大會制度及民主管理監(jiān)督制度
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)法貫規(guī)
（三）健全工會組織完善基礎(chǔ)工作
二、以人的發(fā)展帶動支付中心發(fā)展，創(chuàng)先進(jìn)小家
（一）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身隊(duì)伍建設(shè)
（二）優(yōu)化人力資源配置
（三）積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動，剖析自身“四風(fēng)”問題
（四）厲行勤儉節(jié)約
三、凝心聚力、關(guān)愛員工，造文明溫暖小家
四、銳意創(chuàng)新，創(chuàng)模范小家
……
財(cái)政局申請自治區(qū)十佳職工小家的匯報(bào)材料
圍繞服務(wù)促發(fā)展 建好小家促和諧
--精心構(gòu)筑和諧、先進(jìn)、文明、模范的職工小家

國庫集中支付中心工會小組（以下簡稱支付中心工會小組）在總工會和主管部門區(qū)財(cái)政局的殷切關(guān)懷與悉心指導(dǎo)下，秉承“以人為本、和諧建家”的思想，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》和《基層工會工作條例》。圍繞做好服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益的思路，積極發(fā)動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，大力開展創(chuàng)建模范會員小家的活動。使建家活動成為推動我中心工會發(fā)展和建設(shè)的主要力量。
一、重民主管理，興和諧小家
（一）嚴(yán)格落實(shí)會員代表大會制度及民主管理監(jiān)督制度
職工代表大會制度是貫徹落實(shí)黨的方針、落實(shí)工會民主管理的有效載體，支付中心工會小組積極組織會員代表參加職代會，建立職代會檔案，讓會員參政議政，凡是重大事項(xiàng)、管理制度、發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)等必須經(jīng)過職代會審議通過后方可執(zhí)行，會員的民主權(quán)利得到尊重和落實(shí)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)法貫規(guī)
支付中心工會小組把學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好《工會法》、《基層工會工作條例》、《公務(wù)員法》等法規(guī)條例擺上工會工作的重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作來抓，工會組織和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略818字，正式會員可完整閱讀）……　
例，努力幫助財(cái)政干部提高自信心。三是結(jié)合個(gè)性及崗位差異，積極幫助財(cái)政干部做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，為員工成長注入精神動力。四是結(jié)合_改革和面臨的競爭壓力，積極幫助員工緩解壓力，輕裝上陣。五是及時(shí)幫助員工解決家庭糾紛和具體困難，搞好疏導(dǎo)工作。
二、以人的發(fā)展帶動支付中心發(fā)展，創(chuàng)先進(jìn)小家
（一）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身隊(duì)伍建設(shè)
支付中心工會小組采取思想教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出作風(fēng)建設(shè)抓管理，強(qiáng)化措施完善抓服務(wù)，以會員的全面發(fā)展帶動支付中心各項(xiàng)工作的發(fā)展。尤其是2013和2014年，支付中心工會小組以"群眾路線教育實(shí)踐活動"為契機(jī)，以"十八大"精神為指導(dǎo)，定期組織全體會員細(xì)致學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典文獻(xiàn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神、自治區(qū)黨委及市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，積極引導(dǎo)廣大會員進(jìn)一步解放思想、更新觀念，不斷提高自身思想素質(zhì)。
支付中心工會小組經(jīng)常開展各種工會活動，對會員進(jìn)行愛國主義、道德風(fēng)范教育，對會員進(jìn)行立足本職，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。先后組織了道德講堂、悼念先烈、交通勸阻、清理小廣告，清理旅游區(qū)垃圾等活動，全體會員受到了很大鼓舞，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力，提高了敬業(yè)精神。
當(dāng)5·12地震和玉樹山體滑坡特大災(zāi)害發(fā)生后，支付中心工會小組積極組織職工為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，工會精心組織了向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心籃球義賽活動，共募集善款5000余元，衣物100多件。職工黨員積極繳納“特殊黨費(fèi)”，為災(zāi)區(qū)群眾及時(shí)送去了支付中心小組的深情和厚愛。支付中心小組與清水河6名貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，通過開展捐款、捐物等方式，為他們提供力所能及的幫助，累計(jì)捐款捐物折合5萬余元。深入對口扶貧單位開展扶貧幫困，每年都為特困家庭送去了面粉、食用油，累計(jì)折合5000余元。從2008年起，支付中心工會小組會員，堅(jiān)持慰問福利院的孤寡老人，多年來，每逢節(jié)假日他們都會趕到這里，無論刮風(fēng)下雨，從未間斷過，有的在掃地，有的在擦玻璃，有的在陪老人聊天，這里的老人們都把他們當(dāng)作自己的親生兒女。這項(xiàng)公益活動，不但為他們樹立了良好的社會形象，也增強(qiáng)了團(tuán)員們的社會實(shí)踐能力，增強(qiáng)了他們的社會責(zé)任感和使命感。
在支付中心工會流行著這樣一句話：“你選擇了支付中心，就意味著選擇了奉獻(xiàn)�！狈彩窃谥Ц吨行墓ぷ鞯娜耍紝Υ松钣畜w會。有人曾搞過測算，支付中心平均每天接待報(bào)帳員130人次，每位前臺會計(jì)平均每天辦理業(yè)務(wù)24筆，每天要粘貼的會計(jì)憑證摞起來有一尺多高，不但每天工作的8小時(shí)之內(nèi)是滿負(fù)荷的，8小時(shí)之外加班加點(diǎn)也是經(jīng)常事。來過支付中心的人都會對那里的繁忙景象留下深刻的印象：窗口前人頭攢動，窗口內(nèi)工作人員在熟練地審核、記賬，手指敲鍵盤的噼啪聲和針式打印機(jī)的打印聲匯成了一曲忙碌的交響曲。每個(gè)月經(jīng)費(fèi)來的時(shí)候，這樣的場景都要上演幾天。從月初的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，到月中的電話費(fèi)劃轉(zhuǎn)，統(tǒng)發(fā)工資的記帳，再到月末的打印報(bào)表，裝訂憑證，日復(fù)一日，月復(fù)一月，年復(fù)一年，長年累月的高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作，有些同志患了腰椎、頸椎炎，有的同志得了胃病，有時(shí)疼得實(shí)在挺不了了，他們就利用午休時(shí)間去打針，上班時(shí)間一到，又精神抖擻地出現(xiàn)在工作崗位上。這幾年在他們的出勤記錄上，事假、病假率都在0.1‰以內(nèi)。這樣高的出勤率在其他單位很難找到。
支付中心工會小組在過去“一張笑臉、一杯茶水、一聲問候”的基礎(chǔ)上，把服務(wù)上升到時(shí)時(shí)、事事、處處為預(yù)算單位著想，切實(shí)解決辦理支付業(yè)務(wù)過程中具體問題。如在預(yù)算單位提出的支付申請與用款計(jì)劃不相符時(shí)，要求會員積極主動與局相關(guān)業(yè)務(wù)處室人員進(jìn)行聯(lián)系溝通，減少單位不必要的往返跑腿，切實(shí)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。為營造融洽、和睦、溫暖的服務(wù)環(huán)境，支付中心工會小組建立了預(yù)算單位的財(cái)務(wù)人員信息卡，開展了“記住對方的名字并親切地稱呼他（她）”活動，每一個(gè)會員都能迅速、準(zhǔn)確、熱情地稱呼前來辦理業(yè)務(wù)人員的名字，營造賓至如歸的感覺。
財(cái)務(wù)工作的特殊性決定了越到年底越忙，科目結(jié)轉(zhuǎn)，匯總決算報(bào)表，都要在子夜12點(diǎn)這一時(shí)點(diǎn)前處理完畢。12月31日這一天，所有的工作人員都要承擔(dān)平日3—4倍的工作量。不知不覺間忙到夜幕降臨了，在別人舉家團(tuán)圓、歡渡佳節(jié)的時(shí)刻，他們?nèi)栽趩挝惶魺粢箲?zhàn)，這群敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的年輕人在用他們的行動守候著新的一年的到來，新年的鐘聲響了，新年的第一縷曙光照在他們疲倦的面頰和熬紅的雙眼上…… ……（未完，全文共6541字，當(dāng)前僅顯示2297字，請閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)政局申請自治區(qū)十佳職工小家的匯報(bào)材料》）