紀(jì)檢工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
1、組織建設(shè)方面
2、責(zé)任落實(shí)方面
3、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面
4、完成上級(jí)交辦任務(wù)方面
三是及時(shí)上報(bào)信訪案件數(shù)量統(tǒng)計(jì)，目前街道沒有信訪案件發(fā)生
二、存在問(wèn)題
1、隊(duì)伍建設(shè)方面
2、制度建設(shè)方面
3、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面
三、意見建議
一是系統(tǒng)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身建設(shè)
二是制度完善細(xì)化便于執(zhí)紀(jì)
三是上級(jí)加強(qiáng)管理，做到專職專用
四是提高紀(jì)檢專職干部待遇
……
紀(jì)檢工作匯報(bào)材料

根據(jù)安排，現(xiàn)將****紀(jì)檢監(jiān)察工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
1.組織建設(shè)方面。**紀(jì)工委現(xiàn)有紀(jì)工委書記、專職紀(jì)工委委員各1名，初步具備了辦案人員組成的基本條件；吸收了2名機(jī)關(guān)干部為紀(jì)工委兼職委員，同時(shí)為各社區(qū)配備了1名義務(wù)紀(jì)檢監(jiān)督員，形成了覆蓋機(jī)關(guān)、社區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。
2.
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
假程序，每月對(duì)干部出勤情況進(jìn)行通報(bào)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《****干部管理處罰細(xì)則》，將處罰措施與績(jī)效考核相結(jié)合，對(duì)5名違反紀(jì)律的干部進(jìn)行了處罰。三是試行《****紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度》，注重從信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)案件線索，進(jìn)一步拓寬案源渠道。
4.完成上級(jí)交辦任務(wù)方面。一是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)yq引導(dǎo)，向強(qiáng)國(guó)論壇等主流媒體發(fā)表wp3篇；二是認(rèn)真報(bào)送信息，截止目前共報(bào)送紀(jì)檢工作信息16篇，采用14篇；三是及時(shí)上報(bào)信訪案件數(shù)量統(tǒng)計(jì)，目前街道沒有信訪案件發(fā)生。
二、存在問(wèn)題
1.隊(duì)伍建設(shè)方面。主要問(wèn)題是紀(jì)檢工作人員專職不專的問(wèn)題，一是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)少，專業(yè)素質(zhì)有待于提高；另一方面是街道紀(jì)工委人員普遍存在兼職現(xiàn)象，過(guò)于分散精力，荒廢主業(yè)現(xiàn)象普遍存在。
2.制度建設(shè)方面。目前機(jī)關(guān)制度建設(shè)各自為政，都不統(tǒng)一，干部在被處罰的時(shí)候有情緒。建議上級(jí)把制度固化下來(lái)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，一把尺子量人，避免有的失之于寬，有的失之于嚴(yán)，真正做到公平公正。
3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面。在紀(jì)律監(jiān)督上，目前違紀(jì)手法手段進(jìn)一步隱秘，不易發(fā)現(xiàn)，在線索發(fā)現(xiàn)上難度較大。執(zhí)紀(jì)過(guò)程當(dāng)中存在規(guī)矩和制度分辨問(wèn)題，違規(guī)處理依據(jù)與具體問(wèn)題對(duì)接不夠緊密，有待國(guó)家統(tǒng)一修訂條例和相關(guān)規(guī)定，更有利于有紀(jì)可依，執(zhí)紀(jì)有矩。
三、意見建議
一是系統(tǒng)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。建議上級(jí)紀(jì)委加大針對(duì)基層 ……（未完，全文共1133字，當(dāng)前僅顯示720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢工作匯報(bào)材料》）