2015年度縣區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評(píng)分表

目錄/提綱：……
（五）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理（3分）28.執(zhí)行干部任前公示制度記3分
（三）嚴(yán)格公共資金監(jiān)管（3分）58.縣區(qū)所屬部門收支一律納入財(cái)政預(yù)算記3分
（四）加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作（3分）
五、領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題（24分）
（三）嚴(yán)厲懲治腐�。�12分）
（五）嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（2分）
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2015年度縣區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評(píng)分表

縣區(qū)委： 縣區(qū)委書記簽字： 年 月 日
類別 考核內(nèi)容 考核得分
加分 減分 得分 合計(jì)
一、營(yíng)造良好的政治生態(tài)（14分） （一）加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育（3分） 1.組織開展學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》活動(dòng)記3分。
2.開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)加5分。
3.開展?fàn)幃?dāng)“四有”縣委書記主題教育活動(dòng)加5分。
4.縣區(qū)委中心組全年組織黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于四次加2分，每增加一次加1分。
5.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨性分析、民主評(píng)議等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度并且有記錄的加5分。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)工作（3分） 6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制記3分，“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體研究決定加5分，考核抽查或平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)每少一次扣2分。
7.全面實(shí)行部門一把手“四個(gè)不直接分管”制度加5分，抽查發(fā)現(xiàn)每少推行一個(gè)部門扣1分。
8.召開一
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崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部任用票決制（3分） 23.制定任用重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部縣區(qū)全委會(huì)票決制度記3分，根據(jù)票決結(jié)果每使用一人加2分。
24.制定干部交流制度加2分，每交流一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負(fù)責(zé)人加2分。
25.按要求全面推行年輕干部掛職鍛煉工作加5分。
（四）推行實(shí)名制推薦干部制度（3分） 26.制定實(shí)名制推薦干部辦法記3分，每召開一次實(shí)名推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和部門一把手會(huì)議加2分。
27.制定提名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究辦法加2分，根據(jù)辦法規(guī)定責(zé)任追究一人加5分，每實(shí)名通報(bào)曝光一人加5分。
（五）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理（3分） 28.執(zhí)行干部任前公示制度記3分。
29.全面建立并落實(shí)“三齡兩歷”（年齡、黨齡、工齡和學(xué)歷學(xué)位、簡(jiǎn)歷）嚴(yán)格審查和查詢機(jī)制加5分。
30.嚴(yán)格落實(shí)省委關(guān)于市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作地安家的意見，按要求每安家一人加5分。
31.推行廉政鑒定制度加2分，每少一人扣1分。
32.推行新提拔干部任前廉政法規(guī)考試制度加2分，每少一次扣1分。
33.推行廉政談話制度加2分，每少一次扣1分。
三、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為（20分） （一）大力整治涉及民生的突出問題（3分） 34.按照《榆林市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)重點(diǎn)工作的意見》（榆政辦發(fā)〔2014〕65號(hào)）文件要求，繼續(xù)開展十項(xiàng)重點(diǎn)工作記3分。
35.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題每查處一人加2分，每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
（二）嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的 “四風(fēng)”和腐敗問題(10分) 36.認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全年組織專項(xiàng)檢查不少于五次記10分，每少一次扣2分。
37.每查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題、違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神案件1人加2分，每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
38.縣區(qū)開展“交叉”互查，檢查縣區(qū)每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題向市紀(jì)委報(bào)告并反饋被檢查縣區(qū)加2分；被檢查縣區(qū)根據(jù)反饋情況每查處一人加2分；未核查的，每一個(gè)線索扣2分。
（三）治理“懶政怠政”問題（4分） 39.針對(duì)黨員干部不作為、慢作為、亂作為和有令不行、有禁不止、推諉扯皮、吃拿卡要等懶政怠政行為制定專項(xiàng)治理工作方案記4分，開展工作加3分。
40.對(duì)“懶政怠政”問題每查處一人加2分，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)每責(zé)任追究一人分別加2分、5分，每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
41.工作做法或經(jīng)驗(yàn)被市級(jí)（含）以上認(rèn)可推廣的加10分。
42.組織開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)加2分，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果為“一般”的單位每責(zé)任追究一人加2分。
（四）推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)（3分） 43.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核記3分，對(duì)落實(shí)不力的，每責(zé)任追究一人加2分。
44.對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行了全面審計(jì)加5分，根據(jù)審計(jì)結(jié)果每查處一人加2分。
45.所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行《村務(wù)公開報(bào)》加5分，每辦一期加2分。
46.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委至少每年組織兩次村“兩委”負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委述廉加2分，每增加一次加2分。
47.村民監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作全面完成加5分，每有一個(gè)村未完成扣1分。
48.建立農(nóng)村“三資”動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬加5分。
49.探索建立村民小組財(cái)務(wù)監(jiān)管制度加2分。
50.開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作有創(chuàng)新，被市級(jí)（含）以上認(rèn)可推廣的加10分。

2015年度縣區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評(píng)分表

縣區(qū)委： 縣區(qū)委書記簽字： 2015年12月 日
類別 考核內(nèi)容 考核得分
加分 減分 得分 合計(jì)
四、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督（14分） （一）推行權(quán)力清單制度（5分） 51.制定推行權(quán)力清單實(shí)施方案記5分，進(jìn)行職權(quán)清理（含職權(quán)取消、轉(zhuǎn)移、下放 ……（未完，全文共6275字，當(dāng)前僅顯示2203字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2015年度縣區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評(píng)分表》）