**區(qū)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會

目錄/提綱：……
一、非常感謝組織上安排的這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)
二、進(jìn)一步地感受到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和與時俱進(jìn)的重要性
三、清楚地體會到加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的緊迫性
一是要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識
二是要提高溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力
三是要提升業(yè)務(wù)能力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?br>四、深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)廉潔意識和自省吾身的必要性
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**區(qū)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會
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2015年 月 日至 日，為期一周的“新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”在**（地點）圓滿結(jié)束，我作為新任職的干部有幸參加了此次培訓(xùn)班。在五天的學(xué)習(xí)中我的收獲很大，對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的能力、素質(zhì)，工作態(tài)度、方法、理論學(xué)習(xí)等加深了認(rèn)識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間我聆聽了**老師對《“十三五”規(guī)劃建議》的全面講解； **同志對《***》的言傳身教；**對《嚴(yán)于律己加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)》的深刻闡述；**《踐行“三嚴(yán)三實”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)》的詳細(xì)剖析；**主任《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》的細(xì)致解讀。通過對這些課程的學(xué)習(xí)和理解，使我在思想認(rèn)識和理論水平上有了很大的提高，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，對于今后開展工作指明了方向，增強(qiáng)了
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的組織紀(jì)律觀念和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。對待學(xué)習(xí)大家做到了上課認(rèn)真聽、認(rèn)真記，課間及課后經(jīng)�？吹綄W(xué)員互相討論，交流學(xué)習(xí)心得。
二、進(jìn)一步地感受到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和與時俱進(jìn)的重要性
通過培訓(xùn)，使我對十八屆五中全會精神有了更深的理解，了解了“十三五”時期對我國下一發(fā)展的重要意義和作用；對如何做好基層領(lǐng)導(dǎo)干部，踐行“三言三實”有了明確的方向；對如何廉潔自律，增強(qiáng)自身素質(zhì)有了更加清醒的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。知識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要，是提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要，也是提高自身工作能力最直接的手段之一。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。今后我要通過不斷的學(xué)習(xí)各類知識，接受新思維、新舉措，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新日新月異。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
三、清楚地體會到加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的緊迫性
一是要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識。我是新任職到**街道辦事處的副主任，到了新的工作崗位只想著自己分管局的一攤工作，沒有站以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，缺乏大局觀和全局意識。聽了恒** 的《**》這堂課使我深受啟發(fā)，感到震撼，意識到原來自己的思維非常局限，體會到應(yīng)該要站在全局的立場考慮問題，用更高的標(biāo)準(zhǔn)和正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事。要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要牢記全局意識，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為我區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是要提高溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。**在《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》中提到“要勤于溝通，善于協(xié)調(diào)”。 作為辦事處副職，上下溝通是副職實施領(lǐng)導(dǎo)職能的基本要求，要學(xué)會傾聽意見，多方面了解下屬的思想認(rèn)識、工作狀態(tài)及問題原因，包括針對自己、反對自己的意見，避免在決策上犯錯誤。要充分考慮到困難，并把干部群眾的意見及時反饋給正職，形成上下了解，相互支持的局面，這樣才能保證政令暢通。要通過溝通使干部增強(qiáng)競爭意識、危機(jī)意識，達(dá)到一致性。要注重與相關(guān)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。同時要運用好組織藝術(shù)，布置工作時要設(shè)身處地為下級著想，要充分信任和依靠分管部門在職責(zé)范圍內(nèi)處理問題使用權(quán)力，使他們各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，靠群策群力完成工作任務(wù)。
三是要提升業(yè)務(wù)能力 ……（未完，全文共3024字，當(dāng)前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會》）