管委會(huì)黨委書(shū)記三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
一是政治堅(jiān)定性不強(qiáng)
二是政治敏感性不強(qiáng)
三是政治執(zhí)行力不強(qiáng)
二、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）修身做人方面
一是理想信念不堅(jiān)定，道德修養(yǎng)不夠
二是理論學(xué)習(xí)不多，能力修養(yǎng)不夠
三是黨性觀念和宗旨意識(shí)淡薄
（二）用權(quán)律己方面
一是工作要求不高
二是不求工作實(shí)效
三是缺乏艱苦奮斗精神
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面
一是工作方法不多，創(chuàng)新精神不足
二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?br>三是缺乏進(jìn)取精神
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念有所淡化
二是宗旨觀念有所淡漠
三是黨性修養(yǎng)有所放松
四是自律意識(shí)有所松懈
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定群眾觀念
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效
四是樹(shù)立正確政績(jī)觀，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神
五是從嚴(yán)律己，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
……
管委會(huì)黨委書(shū)記三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)和州黨委關(guān)于開(kāi)好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的總體部署，深入學(xué)習(xí)教育，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，邊學(xué)邊查邊改，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)要求，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”檢查,分別查找出了在嚴(yán)守政治紀(jì)律方面和政治規(guī)矩、修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的12個(gè)問(wèn)題，并針對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真撰寫(xiě)了對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況做一匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在思想上、行動(dòng)上始終能夠與黨中央、自治區(qū)和州黨委保持高度一致。在反對(duì)民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)方面始終能做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。但是通過(guò)深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)在嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還是存在不少問(wèn)題。
一是政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。對(duì)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上；對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義等重大理論問(wèn)題沒(méi)有結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，理解的不深不透，如對(duì)當(dāng)前做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
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專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)，錯(cuò)誤的認(rèn)為只要工作干好，其他的就沒(méi)問(wèn)題。
三是黨性觀念和宗旨意識(shí)淡薄。對(duì)黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線認(rèn)識(shí)不夠高，服務(wù)群眾不到位，欠缺主動(dòng)為企業(yè)職工群眾服務(wù)的意識(shí)，沒(méi)有把基層企業(yè)職工群眾的冷暖時(shí)刻放在心上，去基層、企業(yè)車間很少過(guò)問(wèn)關(guān)心他們的生活冷暖，即使開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)也是個(gè)別蜻蜓點(diǎn)水，以點(diǎn)帶面，看看，走走過(guò)場(chǎng)，完成任務(wù)，體察不到大多數(shù)群眾的疾苦冷暖。與企業(yè)一線職工交流不多，掌握的情況不多，對(duì)引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)形勢(shì)，抵御風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，吸納人才等給予一些政策服務(wù)方面做得很少，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)職工反映的訴求問(wèn)題力度不大。如對(duì)**礦業(yè)、**塑業(yè)等這些在管理_上不科學(xué)、技術(shù)觀念滯后、職工利益分配不均等問(wèn)題的企業(yè)，沒(méi)有能認(rèn)真研究拿出好的辦法給予引導(dǎo)幫助和協(xié)調(diào)解決。
（二）用權(quán)律己方面。
一是工作要求不高。平時(shí)工作習(xí)慣老套，動(dòng)腦子思考的少，按部就班的多。在具體操作執(zhí)行中，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，針對(duì)性不夠強(qiáng)，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有追求精益求精。如組織企業(yè)黨組織開(kāi)展一些活動(dòng)的時(shí)候，考慮不周全，內(nèi)容不豐富，形式單一，沒(méi)有達(dá)到更好的效果。在針對(duì)加強(qiáng)改進(jìn)部分企業(yè)黨組織存在的一些制度不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不好等問(wèn)題上研究的不深入，工作力度不大，缺少有效的改進(jìn)措施和手段。
二是不求工作實(shí)效。對(duì)上級(jí)部署的一些工作任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真思考，多以文件對(duì)文件，一級(jí)對(duì)一級(jí)，安排了事。有些文件下發(fā)了、工作布置了，就認(rèn)為安排了，任務(wù)完成了，也很少再跟蹤過(guò)問(wèn)，關(guān)注實(shí)際效果少，走了過(guò)場(chǎng)。如對(duì)全州組織開(kāi)展的非公企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)、加強(qiáng)非公企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)等重點(diǎn)工作，年初安排后，主要依賴縣市、企業(yè)具體去落實(shí)，而自己經(jīng)常性深入實(shí)地進(jìn)行檢查指導(dǎo)的少，抓好督促落實(shí)的力度也不大。
三是缺乏艱苦奮斗精神。對(duì)照焦裕祿精神，最深的感受是隨著物質(zhì)條件和生活環(huán)境的改善，思想上艱苦奮斗的弦繃得沒(méi)有那么緊了，工作中吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)的精神退化了。如有時(shí)工作任務(wù)多連續(xù)一段沒(méi)有休息時(shí)間，思想就會(huì)有一些不好的牢騷情緒。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。
一是工作方法不多，創(chuàng)新精神不足�？偢杏X(jué)服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層企業(yè)，主動(dòng)問(wèn)和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。如，針對(duì)企業(yè)黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉等實(shí)際問(wèn)題，深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)不夠，在對(duì)加強(qiáng)黨建工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面做的還不夠。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。如，在企業(yè)黨員口袋黨員、流動(dòng)黨員的管理上，缺乏創(chuàng)新思路，有效措施少。
二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?duì)當(dāng)前做好非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好地推動(dòng)全局對(duì)這塊工作的認(rèn)識(shí)。對(duì)當(dāng)前自身所肩負(fù)的的職責(zé)任務(wù)壓力不夠大，責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，把個(gè)別的一些原因歸結(jié)到企業(yè)、歸結(jié)到大環(huán)境因素，沒(méi)有從自身去深刻反思查找。還沒(méi)有認(rèn)真研究拿出全州關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、措施和任務(wù)目標(biāo)。
三是缺乏進(jìn)取精神。心里總想的自己現(xiàn)在所從事的工作是一項(xiàng)新的工作，經(jīng)驗(yàn)少，工作推動(dòng)難度大，再急也沒(méi)用，能干多少是多少，干到什么程度是什么程度，自己盡力就行了，滿足于現(xiàn)狀，缺乏積極進(jìn)取的精神。有時(shí)在工作中遇到一些困難阻礙和不順的時(shí)候，不能積極面對(duì)，出現(xiàn)沮喪泄氣情緒，降低了共產(chǎn)黨員迎難而上，敢于拼搏的思想境界。有時(shí)想的單位現(xiàn)在人少，面對(duì)的企業(yè)數(shù)量多，服務(wù)的工作面大，力所能及的能做多少算多少就行了，滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取心減弱，斗志滑坡。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念有所淡化。隨著工作年齡的不斷增長(zhǎng)，逐漸放松了自己的要求，對(duì)工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求不高，沒(méi)有追求精益求精，放松了對(duì)自身的要求和工作的上進(jìn)心。堅(jiān)定理想信念也慢慢淡化了，缺少了昂揚(yáng)向上的斗志和敢于爭(zhēng)先的精神氣，對(duì)社會(huì)上一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，對(duì)有損于黨形象的一些負(fù)面言論沒(méi)有及時(shí)制止和批評(píng)，沒(méi)有能盡到一名黨員對(duì)黨忠誠(chéng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任。究其原因，平時(shí)忽視了政治理論的學(xué)習(xí)，放松了理論武裝和主觀世界的改造。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和“三個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo) ……（未完，全文共4593字，當(dāng)前僅顯示2320字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《管委會(huì)黨委書(shū)記三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料》）