副縣長“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料4000字

目錄/提綱：……
一、存在的“不嚴不實”問題
一是解放思想，理論學習系統(tǒng)性不夠
二是宗旨意識還不夠強
三是深入實際開展調(diào)查研究還有不足之處
一是參謀助手作用發(fā)揮不夠充分
二是抓工作落實有時存在畸輕畸重現(xiàn)象
三是工作有時還抓的不實不細
四是工作標準不高
一是對嚴格的約束或多或少有點不自在
二是還存在接受人情、自律性不強的問題
三是民主集中制貫徹還有不到位的地方
一是擔當意識還不夠強
二是工作推進落實有待加強
二、存在問題的原因分析
一是理論學習抓的不緊，理想信念不夠堅定
二是宗旨意識、群眾觀念有所淡化
三是黨性修養(yǎng)有所退化
四是調(diào)查研究不深入，求實作風欠缺
三、今后努力的方向
一是要切實增強踐行“三嚴三實”的思想和行動自覺
二是要堅持把“三嚴三實”作為為官從政之要
三是要加強理論學習
四是要強化宗旨意識
五是要帶頭廉潔自律
……
副縣長“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料4000字

習近平同志在就加強作風建設(shè)提出“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，在廣大黨員干部中引起強烈反響。作為一名基層縣級領(lǐng)導干部，必須把深入貫徹落實“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，確保“三嚴三實”落到實處。特別是縣委“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我緊緊圍繞對黨忠誠、履職盡責、守牢紀律底線和扎實干事創(chuàng)業(yè)等要求，扎實開展交流研討，認真剖析反思，對自己觸動很大，現(xiàn)結(jié)合實際對工作及個人思想情況作以檢查：

一、存在的“不嚴不實”問題

1、對黨絕對忠誠方面：參加工作以來，自己始終牢記入黨時的誓言，把對黨忠誠當做干好各項工作的基本要求，自覺服從組織安排，時刻向中央省市以及縣委基準看齊。但細細想來，還是存在不少差距：一是解放思想，理論學習系統(tǒng)性不夠。雖然自己能按時參加縣委中心組和縣政府組織的集體學習，平時注意擠時間學習黨的基本路線、方針和政策，注重學習了解與分管工作相關(guān)的住建、環(huán)保、城管、管理
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治工作，就存在抓突擊、突擊抓的現(xiàn)象，沒有在全縣形成一種常態(tài)機制，給工作帶來不少被動。四是工作標準不高。平常工作中，存在注重抓上級要求、主要領(lǐng)導關(guān)注、社會上有影響的事現(xiàn)象。對一些工作缺乏高標準、嚴要求，缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的工作激情和敬業(yè)精神，只求“過得去”，不求“過得硬”，工作時緊時松。

3、守牢紀律底線方面：自參加工作以來，我始終牢記初衷，嚴格要求自己，特別是中央八項規(guī)定以及省市縣各項紀律規(guī)范頒布以后，我更加嚴格工作生活標準，一切以省市縣各項規(guī)范約束自己，沒有出現(xiàn)違反紀律規(guī)定的問題。但也有一些地方需要改進：一是對嚴格的約束或多或少有點不自在。作為一名副縣長，為了促進分管工作的順利開展，還要面對紀律及各方面的監(jiān)督約束，譬如拆遷、土地征用等工作，有時覺得約束太多不利于工作開展�；叵肫饋�，這都是自己沒有很快適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)新工作方式方法的表現(xiàn)。二是還存在接受人情、自律性不強的問題。自己平時也參與同事、朋友、同學的飯局，也參加一些婚喪嫁娶的宴會，隨份子、做人情。三是民主集中制貫徹還有不到位的地方。在參與縣委、縣政府決策時，有時發(fā)表意見不主動、不積極，沒有從大局的角度考慮，對其他領(lǐng)導分管的工作不太關(guān)心，存在“事不關(guān)己，高高掛起”心態(tài)。

4、扎實干事創(chuàng)業(yè)方面：作為分管城市口工作的副縣長，特別是今年增加代管國土、教育、文體等工作以來，每天安排的滿滿當當，總感覺時間不夠用，但有些工作還沒有落實督促到位。分析起來主要表現(xiàn)在：一是擔當意識還不夠強。工作上存在“不求有功，但求無過”的慵懶思想，有的工作落實中怕出亂子、怕找麻煩，勇氣不足，不敢擔責，有時存在回避矛盾現(xiàn)象。如在舊城改造、拆除違建等問題上考慮到其中利益訴求多、人際關(guān)系復雜，遲遲難下決心，動勁不大，導致工作進展緩慢。二是工作推進落實有待加強。有的工作落實習慣于批材料、發(fā)文件、開會，在“要干事、先造勢”的慣性思維下，發(fā)了一些照抄照搬、內(nèi)容不實的文件，開了一些轟轟烈烈、沒有實效的會議，自覺不自覺地講了一些空話、套話、不解決問題的話，沒有認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題，研究辦法，解決問題，有時習慣于“搖控指揮”。

二、存在問題的原因分析

一是理論學習抓的不緊，理想信念不夠堅定。我先后在縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府、縣委等單位工作，靠著對黨的事業(yè)的忠誠和踏實敬業(yè)的努力，一步步走上科級、縣級領(lǐng)導崗位。但是，隨著年齡增長、職務(wù)變化，受不良風氣和環(huán)境的影響，為黨的事業(yè)奮斗終身的信念堅定性不強了，奮斗的激情減退了。加之政務(wù)事務(wù)繁雜，自己對政治理論學習還是抓的不緊，缺少學習勁頭，理論學習的自覺性不強，廣度與深度不夠，運用先進的觀點、立場、方法解決現(xiàn)實問題、復雜矛盾不熟練、不到位。面對近年來網(wǎng)絡(luò)上、社會上一些不良現(xiàn)象和錯誤思潮辨析不夠，用堅強的理論武裝頭腦欠缺，有時隨大流、看現(xiàn)實多、看困難多，產(chǎn)生了一些不正確、不清晰的認識，因而放松了思想的進一步改造，放松了對理想信念的堅定執(zhí)著，這些都是導致出現(xiàn)上述問題的原因所在。

二是宗旨意識、群眾觀念有所淡化。雖然現(xiàn)在自己還在基層，還在一線，但事實上對群眾的感情發(fā)生了變化，把群眾放在心中的意識淡化了。有時候做決策、干工作，憑經(jīng)驗、直覺辦事，缺乏深入群眾、面對面聽取群眾意見。對群眾關(guān)心的熱點問題，不能及時協(xié)調(diào)予以解決。這些從根本上來看，就是宗旨意識、群眾觀念淡化表現(xiàn)。

三是黨性修養(yǎng)有所退化。近幾年由于受變化了的大環(huán)境影響，社會上享樂主義、奢靡之風，對自己或多或少地帶來一些侵襲，思想上的麻痹、警惕性的降低，使自己缺乏與不良風氣斗爭的決心和勇氣，個別時候還隨大流參與其中，為人情關(guān)系所累，自我警醒不足，防微杜漸意識不強。對下屬和朋友逢年過節(jié)送一些土特產(chǎn)及禮品，沒有堅決制止。在個別人的尊敬、恭維下，滋生了一些自滿自得情緒，遇到艱苦的工作、復雜的問題，有時還患得患失、拈輕怕重，為個人得失、進退留轉(zhuǎn)計較。有老好人思想，怕得罪人，對待下屬和分管部門的同志，礙于人情關(guān)系，小錯小節(jié)視而不見，搞無原則的一團和氣，管理不嚴。這些問題 ……（未完，全文共4299字，當前僅顯示2172字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料4000字》）