2016年工會(huì)女職工工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、總體要求和主要目標(biāo)
二、主要任務(wù)
（一）聚力轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動(dòng)女職工在全面深化改革中建功立業(yè)
2、開(kāi)展“書(shū)香茉莉”女職工讀書(shū)活動(dòng)
3、開(kāi)展“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)
（二）堅(jiān)持依法履職，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益
6、進(jìn)一步加大普法宣傳，增強(qiáng)依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力
（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)女職工組織建設(shè)
7、加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)
8、加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)
9、加強(qiáng)特色工作交流
三、2016年重點(diǎn)做好幾件實(shí)事
1、刷新“愛(ài)心母嬰休息室”和“女職工健康服務(wù)中心”建設(shè)兩個(gè)亮點(diǎn)
2、打響“愛(ài)心助學(xué)”、“愛(ài)心助困”兩個(gè)品牌
3、做實(shí)“健康互助”、“免費(fèi)體檢”兩件實(shí)事
……
2016年工會(huì)女職工工作要點(diǎn)

2016年是“十三五”規(guī)劃、高水平全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是全面深化改革的重要一年。面對(duì)新機(jī)遇，我們要趁勢(shì)而上、大有作為；面對(duì)新挑戰(zhàn)，我們要積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為。
一、總體要求和主要目標(biāo)
2016年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,按照中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議的要求，落實(shí)省總工會(huì)女職工委員會(huì)和市總工會(huì)的工作部署，找準(zhǔn)女職工工作在工會(huì)全局工作中的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動(dòng)融入改革大局，著力服務(wù)女職工，不斷推進(jìn)工會(huì)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。
2016年工會(huì)女職工工作的主要目標(biāo)是：圍繞工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)出工作特色、打造工作品牌和亮點(diǎn)，全面提升工作水平，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
二、主要任務(wù)
按照工作的總體要求和主要目標(biāo)，全市
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有針對(duì)性的、特色鮮明的家庭文化建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入女職工和家庭。依托職工教育網(wǎng)絡(luò)資源豐富的優(yōu)勢(shì)，精選教育內(nèi)容，開(kāi)展宣傳教育引導(dǎo)活動(dòng)，將好家風(fēng)教育培訓(xùn)內(nèi)容納入女職工教育培訓(xùn)體系，推動(dòng)女職工不斷提升個(gè)人品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，以家庭美德促進(jìn)社會(huì)公德提升，以家庭的和諧穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
（二）堅(jiān)持依法履職，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益
4.進(jìn)一步完善源頭參與機(jī)制，推動(dòng)、促進(jìn)與女職工權(quán)益密切相關(guān)的法規(guī)政策的出臺(tái)和完善。積極參與江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)立法調(diào)研和無(wú)錫市“十三五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃編制等涉及女職工切身利益的各項(xiàng)政策法規(guī)的制定、修改和貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)在立法協(xié)商中的重要作用。不斷創(chuàng)新_手段，探索女職工權(quán)益維護(hù)的新思路、新方法，特別是要探索適合非公企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)的有效方法，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
5.進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，切實(shí)提高合同的簽訂率和履約率。加強(qiáng)_協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，完善多部門(mén)合作、多方面參與的社會(huì)化_體系。在實(shí)施全面二孩新政策下，重新梳理國(guó)家、省、市及計(jì)生部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)與政策規(guī)定，通過(guò)簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，依法落實(shí)女職工特殊利益。積極參與市總工會(huì)職工勞動(dòng)法律督查活動(dòng)，定期組織對(duì)用工單位特別是非公企業(yè)的女職工權(quán)益保護(hù)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)等方面的專題調(diào)研，在推動(dòng)完善勞動(dòng)和民生法律法規(guī)體系中反映女職工群眾的意愿呼聲，暢通女職工群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，夯實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法制基礎(chǔ)。
6.進(jìn)一步加大普法宣傳，增強(qiáng)依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。深入開(kāi)展女職工_行動(dòng)月活動(dòng)，組織形式多樣的法治宣傳教育活動(dòng)，宣傳《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》等法律法規(guī)和政策，關(guān)心高齡懷孕女職工，將女職工勞動(dòng)安全保護(hù)工作納入“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容。大力開(kāi)展保健、艾滋病防控等方面的宣傳，提高廣大女職工法律意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和健康生活理念。
（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)女職工組織建設(shè)
7.加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。在推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性、工業(yè)園區(qū)和中小型非公企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)的同時(shí)，推進(jìn)工會(huì)女職工組織規(guī)范和工作規(guī)范,建立符合基層特點(diǎn)的工會(huì)女職工組織制度、工作制度等，形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作秩序。
8.加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)。根據(jù)省總工會(huì)女職委統(tǒng)一部署，在女職工200人以上的基層單位開(kāi)展女職工委員、女職工心理健康輔導(dǎo)員、女職工權(quán)益普法宣傳員“三員合一、持證上崗”培訓(xùn)，加強(qiáng)市級(jí)女職委委員、鎮(zhèn)（街道）工會(huì)女職工干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)做好女職工工作的專業(yè)化能力。
9.加強(qiáng)特色工作交流。針對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)和不同職業(yè)女職工_結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，開(kāi)展一些具有時(shí)代氣息、體現(xiàn)特色和特點(diǎn)的交流活動(dòng)，以活動(dòng)打造女職工工作品牌。建立社會(huì)化工作機(jī)制，廣泛利用社會(huì)有效資源，借力運(yùn)作，借勢(shì)推動(dòng)，借機(jī)發(fā)展，努力構(gòu)建社會(huì)化、開(kāi)放式的工作格局。
三、2016年重點(diǎn)做好幾件實(shí)事
1.刷新“愛(ài)心母嬰休息室”和“ ……（未完，全文共2610字，當(dāng)前僅顯示1659字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年工會(huì)女職工工作要點(diǎn)》）