創(chuàng)建五好活動

目錄/提綱：……
××一、緊扣“三級聯創(chuàng)”活動，推動農村黨建工作
（一）以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，進一步加強街道和村級班子隊伍建設
（二）以推動工作為動力，健全工作機制
（三）以提高素質為重點，切實加強黨員干部隊伍建設
（四）以“執(zhí)政為民”為落腳點，大力實施惠民工程
×二、充分發(fā)揮街道黨工委的核心作用，抓好三大載體，推進社區(qū)黨建工作
（一）抓好組織載體，筑牢社區(qū)黨建工作基礎
（二）抓好活動載體，推動社區(qū)文明建設
（三）抓好制度載體，健全工作機制
×三、夯實社區(qū)黨組織基礎地位，努力在“創(chuàng)”上下功夫，扎實開展社區(qū)黨建工作
（一）強化自身素質，當好“班長”
（二）建好社區(qū)組織載體，發(fā)揮黨員模范作用
（三）健全社區(qū)服務網絡，實現“便民、利民”目的
（四）開展形式多樣的社區(qū)文體活動，豐富群眾文化生活
（五）建章立制，各項工作做到制度化、規(guī)范化
……
*扎實開展“五好”創(chuàng)建活動全面推進黨的建設
　　****街道幅員面積平方僅公里，轄個行政村，個社區(qū)居委會，個居民小組，總人口萬人，其中非農業(yè)人口萬人。街道黨工委下轄黨總支個，社區(qū)黨委個，企業(yè)黨委個，黨支部個，黨員總數名（機關黨員名），街道機關干部職工人；黨政領導名，平均年齡歲，其中大學本科名，大專名。
　　**一年來，**街道在縣委的正確領導下，在上級有關部門的支持下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，以“五好”創(chuàng)建活動為契機，全面推進黨的建設工作，**年黨務工作考核獲一等獎，被縣委評為“先進基層黨組織”。黨工委班子成員審時度勢，理清思路，及時制定了符合街道實際的全面建設小康社會規(guī)劃，為**的三個文明建設指明了方向。**年，**的三個文明建設取得了長足進步，共實現工農業(yè)總產值億元，比上年增長，完成財政總收入億元，比上年增長，工商稅收完成億元，比上年增長；農業(yè)產業(yè)結構調整實現了新的突破，農村經濟得到快速發(fā)展，全年實現農業(yè)總產值萬元，比上年增長，農民人均純收入達到元，比上年增加元，增長了，社會各業(yè)蓬勃發(fā)展，精神文明建設取得豐碩成果，全街道共有個縣級文明單位、戶“雙文明戶”，去年，街道機關
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、難點問題，幫助他們解決一些實際困難，幫他們想辦法、出主意，理思想、找出路。在工作中，班子成員以身作則，廉潔從政，從未出現以權謀私、貪污受賄等違法違紀現象。
　　*（二）以推動工作為動力，健全工作機制
　　**堅持“三個到位”，健全工作機制，全面推動農村黨建工作。一是領導機構到位。街道成立了以黨工委書記為組長的黨建設工作領導小組，村里主要由村支部書記牽頭負責，形成了層層有人抓、層層有人管、齊抓共管黨建工作的局面。二是工作經費到位。街道財政撥出專項經費多萬元，按照“三室八有”標準修建了村級辦公樓活動陣地。三是制度保障到位。制定了《黨工委會議事制度》、《辦事處會議制度》、《督查督辦工作制度》等。堅持政務、村務公開制度，嚴格執(zhí)行首接首問制，實行干部下村簽到制，要求機關干部每月的下村時間不得少于天。出臺了“農村黨建工作考核辦法”，并納入年度考核內容。健全了信訪工作制，及時地解決群眾反映的問題、做到“小事不出村”、“大事不出街”，全年未出現重大集體上訪事件。加強了人大工委的領導，堅持對班子成員實行民主評議，堅持實行領導干部重大事項報告及離任、任期審計制度。健全的工作機制，為推進黨建工作提供了可靠的保障。
　　*（三）以提高素質為重點，切實加強黨員干部隊伍建設
　　**以村級黨組織換屆選舉為契機，進一步優(yōu)化村級干部結構。街道黨工委本著選賢任能的原則，采取“兩推一選”和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從村居優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法，把那些想干事、會干事、能干事的干部選拔到村級班子成員中來，提高了干部隊伍素質，基本實現了“一村一大”，每個村均有一名初級以上職稱的農業(yè)科技人員，這為農村經濟的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
　　**以干部教育培訓為抓手，提高黨員干部的服務本領。堅持以黨員電化教育為陣地，以農村黨員“綠色證書”培訓為依托，加強黨員干部在理論政策、專業(yè)技能等方面的培訓。在宣傳貫徹黨和國家的方針政策的基礎上，加強市場經濟知識的培訓，著重培訓農用技術知識，讓每位機關干部、每位村干部掌握無公害蔬菜、優(yōu)質梨、養(yǎng)殖等基本知識，增長了黨員干部隊伍為民服務的本領。
　　**以樹形象為目的，加強對黨員干部的監(jiān)督與管理。一是建立了《機關干部職工管理辦法》、《機關點聘制》、《駐村居干部管理規(guī)定》、《下派干部管理辦法》、《村居干部管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，加大了對黨員干部的管理力度。二是加大對黨員干部的監(jiān)督力度。建立健全了紀檢執(zhí)法部門聯席會議制度，把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結合起來，把事前、事中和事后監(jiān)督結合起來，加大對黨員干部“生活圈”和“社交圈”的監(jiān)督力度。三是加強對流動黨員的管理，建立了流動黨員臺帳。四是通過參觀革命基地、烈士紀念地等接受革命傳統教育和到永川監(jiān)獄接受警示教育，加強黨員干部的思想政治教育。由于制度健全、管理有序、引導有方，黨員干部都嚴格按照黨工委、辦事處的要求，嚴格按照黨員的標準，不折不扣地完成上級交辦的各項任務，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，在年度考核中，沒有不稱職干部，黨員民主評議合格率達。
　　*（四）以“執(zhí)政為民”為落腳點，大力實施惠民工程
　　**立足村情，在農村中全面推廣“八步工作法”。**街道把“八步工作法”作為貫徹“三個代表”重要思想的有效舉措，幫助群眾解決生產、生活中出現的各種問題，對群眾反映的問題做到件件有回音、事事有著落。根據各村的實際情況，區(qū)別情形，分類推廣“八步工作法”。由于各村所處的地理環(huán)境不同，各村經濟發(fā)展不平衡、村民思想素質參差不齊、部分村在外務工人員較多�；诖朔N情況，我們在各村中推廣“八步工作法”時，并不是生搬硬套，而是把村區(qū)分為兩大類型分類推廣。一是對于經濟比較發(fā)達、交通相對便利的村，由于村民思想觀念相對較為開放，始終把指導思想定性于“八步工作法”。在涉及村級經濟發(fā)展規(guī)劃、村級財務預決算、村內興辦公益事業(yè)、重點項目和村民切身利益的大事時，并不是都要通過八個程序，而是采取關鍵步驟：收集民意、召開代表大會、民主討論做出決策、組織實施、公布方正超大字符集結果等。二是對相對偏僻、群眾思想相對落后的村，則嚴格要求按照“八步工作法” ……（未完，全文共6374字，當前僅顯示2238字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建五好活動》）