黨員培訓(xùn)材料

組織員談話方法和技巧：
　　與發(fā)展對(duì)象談話，是組織員的一項(xiàng)常規(guī)性工作。對(duì)一名組織員來(lái)說(shuō)，談話水平的高低、質(zhì)量的好壞，是衡量組織員工作水平的重要標(biāo)志。
　　一、談話前要做好必要的準(zhǔn)備工作
　�、币私獍l(fā)展對(duì)象，明確談話內(nèi)容。通過(guò)閱檔、與發(fā)展對(duì)象周圍的群眾交談、聽取入黨介紹人介紹發(fā)展對(duì)象情況、征求發(fā)展對(duì)象的老師尤其班主任意見等，掌握發(fā)展對(duì)象的基本情況，以便在談話中及時(shí)地指出其應(yīng)克服的缺點(diǎn)和應(yīng)注意的問(wèn)題，使發(fā)展對(duì)象心悅誠(chéng)服地接受。要圍繞主題設(shè)計(jì)出談話內(nèi)容，對(duì)所提的問(wèn)題及內(nèi)容必須做到心中有數(shù)。談話的內(nèi)容要根據(jù)被談話人的實(shí)際情況和當(dāng)時(shí)的政治形勢(shì)靈活掌握，一般包括以下幾個(gè)方面：
　　①黨的基本知識(shí)。主要是黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、黨員的條件及義務(wù)和權(quán)利，黨的組織原則和紀(jì)律等，以了解發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握程度；
　　②了解發(fā)展對(duì)象為什么入黨�？烧�(qǐng)發(fā)展
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明扼要地自我介紹，恰當(dāng)?shù)卦儐?wèn)一些有關(guān)情況，談一些發(fā)展對(duì)象比較關(guān)心和感興趣的話題。交談中要盡量運(yùn)用發(fā)展對(duì)象感情上容易接受的言辭，多用陳述句，少用命令式、評(píng)論式和挑剔的言辭。交談要循序漸進(jìn)地進(jìn)行，不能急于求成。當(dāng)一個(gè)問(wèn)題提出后，要給發(fā)展對(duì)象思考時(shí)間，不能再三催促或急于轉(zhuǎn)換話題。
　　⒉因人而異，采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞健?duì)于高年級(jí)和研究生的發(fā)展對(duì)象，談話的語(yǔ)言可以婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)，道理可講得深一點(diǎn)，對(duì)普通的知識(shí)性問(wèn)題盡量少作解釋，也可研究和探討一些深層次的問(wèn)題；對(duì)于低年級(jí)的發(fā)展對(duì)象，語(yǔ)言要直白，可采用對(duì)話方式的方法進(jìn)行，要做到深入淺出，多舉實(shí)例，細(xì)一點(diǎn)、具體一點(diǎn)；對(duì)性格內(nèi)向的人，要把握好對(duì)方心理，幫助他們消除思想障礙。
　�、骋⒁鈶B(tài)勢(shì)語(yǔ)言的運(yùn)用。態(tài)勢(shì)語(yǔ)言是指在一定程度上表達(dá)人的思想感情的眼神、表情、姿勢(shì)、動(dòng)作等。在談話中，用口頭語(yǔ)言難以表達(dá)的感情和意念，常�？梢越柚鷳B(tài)勢(shì)語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。組織員不僅要借助得體的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言來(lái)更準(zhǔn)確、更有效地表情達(dá)意，而且可以通過(guò)發(fā)展對(duì)象的某種表情和目光捕捉到某些意想不到的東西，并判斷發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)是否純正。組織員端莊的儀表、良好的體態(tài)能給人一種信任感；穩(wěn)重的坐相、良好的面孔，能給人一種溫暖感；穩(wěn)定的情緒、耐心的態(tài)度，又能給發(fā)展對(duì)象一種尊重感。
　�。ǘ�、傾聽的藝術(shù)
　　⒈要認(rèn)真地聽。組織員要善于察言觀色，只有讓自己的思想緊緊地“跟蹤”發(fā)展對(duì)象，才能聽出話中之音。如果經(jīng)常打斷發(fā)展對(duì)象的話，或東張西望、頻頻看表、打哈欠、面帶倦容、心不在焉等等，那么，不僅起不到教育的目的，而且發(fā)展對(duì)象也會(huì)因此感到不快，使談話陷于尷尬之地。
　�、惨潇o地聽。盡管發(fā)展對(duì)象在思想上存在有某些模糊認(rèn)識(shí)，要讓發(fā)展對(duì)象把話說(shuō)完，并進(jìn)行逐步引導(dǎo)，而不要輕易地教訓(xùn)人，也不要輕易地爭(zhēng)論。那種認(rèn)為不考住發(fā)展對(duì)象就顯不出自己水平的想法，是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，否則就很容易造成感情阻塞，使談話中斷。
　�、骋榈芈牎�(duì)發(fā)展對(duì)象要有同情心，當(dāng)發(fā)展對(duì)象訴說(shuō)到自己的成長(zhǎng)過(guò)程或困難、遭遇時(shí)，要用語(yǔ)言和動(dòng)作表現(xiàn)出同情。這會(huì)使發(fā)展對(duì)象感到關(guān)心，感受到組織上的溫暖，因而愿意傾心交談。
　　⒋要少講多聽。組織員與發(fā)展對(duì)象之間進(jìn)行談話的最終目的是全面了解發(fā)展對(duì)象的真實(shí)情況，并作出客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，這就決定了組織員在談話的過(guò)程中是以“聽”為主。要講也只能是巧妙地啟發(fā)和引導(dǎo)。有的組織員在與發(fā)展對(duì)象交談時(shí)，如果組織員自己滔滔不絕地講個(gè)沒(méi)完，發(fā)展對(duì)象只好“洗耳恭聽”，這是不利于了解發(fā)展對(duì)象的情況。
　　三、談話后要認(rèn)真整理、及時(shí)反映
　　談話后要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的整理出考察談話情況和對(duì)申請(qǐng)人能否入黨的意見，這是談話的最終目的。
　　內(nèi)容主要三部分：第一部分為與發(fā)展對(duì)象談話的情況：這是談話意見的主體部分，著重填寫與發(fā)展對(duì)象談話的主要內(nèi)容，以及發(fā)展對(duì)象對(duì)所談話題的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)（簡(jiǎn)要?dú)w納，或引用其原話。第二部分為對(duì)發(fā)展對(duì)象的基本看法：通過(guò)談話，并結(jié)合談話前對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨材料的審閱和調(diào)查核實(shí)所獲得的情況，對(duì)發(fā)展對(duì)象總的印象和評(píng)價(jià)（應(yīng)按黨章規(guī)定的條件全面評(píng)價(jià)）主要包括：①申請(qǐng)入黨動(dòng)機(jī)是否 ……（未完，全文共2628字，當(dāng)前僅顯示1671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員培訓(xùn)材料》）