目錄/提綱:……
一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強隊伍思想建設(shè)
二、以干部人事制度改革為契機,加強隊伍組織建設(shè)
三是注意對年輕干部的使用和培養(yǎng),積極推薦年輕干部參加組織部門的培訓(xùn)考察
三、以“雙爭”活動為動力,加強隊伍行風(fēng)建設(shè)
四、以教育培訓(xùn)為手段,增強提高隊伍素質(zhì)的后勁
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在依法_,建設(shè)社會主義法_家進程日益加快的今天,作為司法行政機關(guān),如何與時俱進,不辱使命,是我們必須面對的重要課題。我們區(qū)司法局始終把干部隊伍建設(shè)作為重中之重的工作來抓,緊緊圍繞“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍建設(shè)總目標,從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)等方面,著力打造隊伍,提高干部隊伍的綜合素質(zhì),為司法行政事業(yè)健康發(fā)展打基礎(chǔ),成效顯著。
一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強隊伍思想建設(shè)
幾年來,我們采取多種形式,切實抓好司法行政干部隊伍的政治思想建設(shè),尤其是黨員和黨員領(lǐng)
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進行人事制度改革較早的單位之一,進行人事制度改革,我們沒有僅僅停留在就事論事的形式上,而是運用這一改革,通過抓干部隊伍組織建設(shè)來促進干部隊伍建設(shè)全面提高。一是在推行中層干部競爭上崗的同時,既注重干部隊伍的年齡、文化、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),還注重干部的工作經(jīng)驗和崗位交流。二是在實行干部任用公示制的同時,注重把干部日常工作、生活、學(xué)習(xí)等納入全面管理,防止出現(xiàn)任用盲區(qū),造成用人失察失誤。三是注意對年輕干部的使用和培養(yǎng),積極推薦年輕干部參加組織部門的培訓(xùn)考察。
三、以“雙爭”活動為動力,加強隊伍行風(fēng)建設(shè)
如果加強干部隊伍思想建設(shè)和組織建設(shè),是提高司法行政隊伍整體素質(zhì)的先覺條件的話,那么、深入開展以加強基層司法行政隊伍建設(shè)為重點的“雙爭”活動和“公正執(zhí)法樹形象”教育活動,就是提高司法行政隊伍整體素質(zhì)和水平的重要手段。
⒈完善內(nèi)部管理制度。近年來,我們把建章立制作為一項重要工作來抓,結(jié)合實際建立了一套比較完整、科學(xué)的內(nèi)部管理制度,并使之不斷健全完善。目前已有四大類二十項條
規(guī)章制度,保證了全局干警有了一套高度統(tǒng)一的行為準則。
、沧プ黠L(fēng)紀律整頓。通過行風(fēng)評議、思想作風(fēng)教育、民主評議黨員、年度
公務(wù)員考核和“兩個務(wù)必”教育等專項活動,不失時機的抓好作風(fēng)紀律整頓,深入開展自查自糾,提高工作和服務(wù)質(zhì)量。
、惩菩泄_辦公,強化群眾監(jiān)督。建立公示欄、專題宣傳欄,設(shè)立投訴電話、舉報箱、共產(chǎn)黨員崗。建立局長接待日,實行掛牌上崗、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制度。聘請行風(fēng)監(jiān)督員,建立行風(fēng)監(jiān)督小組,認真貫徹市局系統(tǒng)“五不準”規(guī)定。在法律服務(wù)窗口單位實行“兩公開、一監(jiān)督”制度,堅持依法辦事,文明辦案。
四、以教育培訓(xùn)為手段,增強提高隊伍素質(zhì)的后勁
加強干部隊伍教育培訓(xùn)工作,是提高干部隊伍素質(zhì)的根本途徑,也是調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、更新知識結(jié)構(gòu),建立高素質(zhì)干部隊伍的有效辦法。教育干警牢固樹立建設(shè)學(xué)習(xí)型集體的觀念,樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要和工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念,任何無視學(xué)習(xí)的個人和組織,都將被未來所淘汰。鼓勵干警參加成人自學(xué)考試,支持個人參加其他專業(yè)的學(xué)歷教育,創(chuàng) ……(未完,全文共1810字,當前僅顯示1150字,請閱讀下面提示信息。
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