干部學習講稿：我國高校智庫建設探析

目錄/提綱：……
一、我國高校智庫建設面臨的機遇
二、我國高校智庫建設重要的作用
三、我國高校智庫建設發(fā)展的思考
（一）我國高校智庫建設目前存在的問題
（二）我國高校智庫建設未來發(fā)展的思考
（三）對我國高校智庫建設工作的體會
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干部學習講稿：我國高校智庫建設探析
羅永泰
天津市人民政府參事

課程前言
我今天匯報的內(nèi)容題目是我國高校智庫建設的探析。對智庫建設的一些淺薄的體會。匯報三個內(nèi)容，第一個就是作為高校智庫的發(fā)展，第二個就作為高校智庫它的作用，第三個一點思考。我分三個專題和大家來交流。
一、我國高校智庫建設面臨的機遇
其實在世界上智庫發(fā)展我查了一些資料，也就是從20世紀初開始發(fā)展的比較活躍。因為在各國政府面臨公共決策、政治管理以及社會問題上日益復雜，我對這個問題有一點資料，因此就成立這么一個專門的組織，就是所謂的智庫，像專家說的智庫沒有嚴格的定義，各國都一樣。
我查了2013年世界一共有比較像樣的智庫是六千多個，都集中在歐美。前十名這個美國的機構，其中蘭德公司都知道，美朝戰(zhàn)爭做了一個笑話一樣，蘭德智庫怎么炫耀被美國政府所采用，其實這個公司目前美國政府的咨詢機構上還是非常有名。
中國智庫發(fā)展分成六個階段
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象的優(yōu)勢。由于時間關系就不講了。
二、我國高校智庫建設重要的作用
第二個問題就是我們國家高校智庫起到什么樣的作用呢？我想闡述的第一個問題，有些學者說當今的社會進入一個復雜系統(tǒng)的混沌時代，這個混沌不是我發(fā)明的，是一個學者提出來的。那么因為什么呢？就是突發(fā)事件來得非�？欤瑫r有發(fā)生。另外目前有些經(jīng)濟進入了非常復雜的系統(tǒng)，而且預測就非常困難了。這個困難尤其是信息、知識爆炸泛濫的一些信息，真信息、假信息，偽信息，半真半假信息傳播，泛濫，甚至誤導我們的政策決策，這個時候就需要智庫發(fā)揮它的作用。
這個混沌時代的引出，教管理的都知道，科特勒他是營銷的鼻祖，提出一本書叫《管理和營銷的混沌時代》。很多人對混沌時代做一些一個講解，以前學者在參數(shù)比較平滑，或者按照一定規(guī)律發(fā)展的時候，叫做常態(tài)經(jīng)濟�？墒窃谀壳鞍l(fā)生一些變化，這個變化比如說我們新常態(tài)，新常態(tài)過去沒有發(fā)展過，新常態(tài)帶來機遇業(yè)帶來挑戰(zhàn)。有很多的臨界點，比如說想到烏克蘭的問題黑色的股市問題嗎，以及土耳其最近搗亂，常數(shù)變化了，研究的都作廢了，因此研究問題出現(xiàn)了復雜和困難，這個時候就更需要智庫來發(fā)揮它的作用。
有一些智庫給我的一份材料，當然這個我也沒有去辨別真?zhèn)�，我聽了聽，有點聳人聽聞，他說未來世界的自然災害會越來越頻繁，很嚇人，海嘯、地震。他當然前面一句話，更嚇人，危及人類生存的流行性疾病發(fā)病率越來越高，世界經(jīng)濟可能進入衰退期，石油競爭將被糧食爭奪取代，局部沖突將要加劇，這些判斷，各智庫發(fā)言不一樣，有的有道理，有的還要斟酌�，F(xiàn)在的需要很多的智庫理性的認真研究。
另外，我們教管理發(fā)現(xiàn)很多傳統(tǒng)管理學被顛覆。管理老師非常難，原來講很多的經(jīng)典的理論被顛覆了。拿幾個例子，第一個二八定律被顛覆了，怎么會被顛覆，有本書也顛覆了，長尾理論把它顛覆了。微笑曲線也被顛覆了，大家可以讀讀風口這本書，微笑曲線怎么顛覆了，至少微笑曲線，以前的微笑曲線凹度改變了，因為就是這個設計可能進入生產(chǎn)，銷售也進入生產(chǎn)，所謂的制造業(yè)服務化的問題，把傳統(tǒng)的微笑曲線給顛覆的。
由于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟也顛覆了傳統(tǒng)的一些生活方式，比如說騰訊改革了人與人聯(lián)系的方式，阿里改變了人銷售的方式，變成宅消費。百度改變信息獲取方式。以族群謀和和物流去中間的環(huán)節(jié)，以及互聯(lián)網(wǎng)金融眾籌的方式，改變了企業(yè)的價值創(chuàng)造方式。這個組織邊界將發(fā)生變化，金字塔的管理，被這個扁平化以及阿米巴模式取代，這些模式在大型企業(yè)是否實驗成功，我們正在跟蹤，這個課題很有意思，我們將來可以研究研究。
因此有本書，blink，不假思索的決斷力，如果進行智庫的超前研究，這個決策可能是隨意的，甚至是錯誤的。
高校的作用有幾個，一個就是研究咨詢，另外一個就是協(xié)調(diào)功能，還有增加政策的權威性以及人才儲備周轉(zhuǎn)等等。教育宣傳當然高校智庫的一個非常有優(yōu)勢的一個做法。
三、我國高校智庫建設發(fā)展的思考
（一）我國高校智庫建設目前存在的問題
那么重點因為時間關系，我想結合我們地方高校在建設智庫中的一些粗淺的體會。那么目前高校智庫建設存在以下的一些薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸。第一個就是高校智庫的社會影響力是薄弱的，剛才專家也提出了，像中國社科院他有豐厚的資源，還有很多的上通渠道，這個在高校是沒有的。第二個就是協(xié)同不足，造成資源浪費和重復研究，有的已經(jīng)研究過了，我們的高校的團隊還在研究，或者這個問題不要研究了，我們還在研究，剛才專家已經(jīng) ……（未完，全文共3629字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部學習講稿：我國高校智庫建設探析》）