市紀委駐局紀檢組2016年工作計劃

目錄/提綱：……
一、嚴明黨的紀律，認真貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》
（一）開展新規(guī)學習，增強黨紀意識
（二）開展警示教育，增強敬畏意識
二、加強紀律審查工作，運用好監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”
（一）準確把握政策，嚴格執(zhí)行黨紀
一是把好信訪初核關
二是把好執(zhí)紀審理關
三是把好紀律處分關
（二）堅持抓早抓小，主動發(fā)現(xiàn)問題
（三）加強信訪分析，督促問題整改
三、牽緊“牛鼻子”，督促駐在部門主體責任落地生根
（一）壓實主體責任，健全工作機制
（二）加強過程監(jiān)督，強化責任追究
四、發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢，把監(jiān)督觸角延伸到前端
（一）深化作風建設，保持常態(tài)長效
（二）規(guī)范權力運行，扎緊制度籠子
五、嚴防“燈下黑”，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
（一）恪守“四個”嚴格，自覺接受監(jiān)督
一是嚴格要求
二是嚴格教育
三是嚴格管理
四是嚴格監(jiān)督
（二）聚焦中心任務，提高履職能力
……
2016年市紀委駐市綠化市容局紀檢組工作計劃

2016年，駐局紀檢組將全面貫徹十八屆中紀委六次全會、十屆市紀委五次全會精神，認真落實中紀委和市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，看住領導干部這個關鍵“少數(shù)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面履行派駐機構工作職責。
一、嚴明黨的紀律，認真貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》
嚴明政治紀律，加強對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強紀律教育，引導黨員堅持理想信念高標準，守住紀律底線，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。
（一）開展新規(guī)學習，增強黨紀意識。與駐在部門直屬單位黨委、紀委共同開展學習黨章、習近平總書記系列重要講話、黨內法規(guī)等
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性明確的問題扎實做好初核。在紀律審查工作中把好“三關”：一是把好信訪初核關。重點關注違反中央八項規(guī)定精神和反映“四風”等問題的信訪舉報，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。二是把好執(zhí)紀審理關。對錯誤事實的定性量紀，把違紀問題擺在首位，同時推行審理提前介入，做到案件快查快結。三是把好紀律處分關。對違紀行為的處分依據(jù)《條例》，正確運用黨紀處分檔次，并綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理等多種方式。
（二）堅持抓早抓小，主動發(fā)現(xiàn)問題。拓寬問題發(fā)現(xiàn)的渠道，公布信訪舉報電話、地址和電子郵箱。對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和警示，防止小問題演變成大問題，發(fā)揮信訪監(jiān)督的警示保護功能。堅持采用談話、函詢等方式早敲“木魚”，以“啄木鳥”精神盯住“小錯”不放。建立主動發(fā)現(xiàn)問題機制，聯(lián)合駐在部門辦公室、財務管理處、組織人事處等部門開展監(jiān)督檢查，借助專業(yè)人員“知底數(shù)、懂門道、精業(yè)務”的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)問題早打招呼、早處理，起到防微杜漸的作用。
（三）加強信訪分析，督促問題整改。緊緊圍繞重點熱點問題，加強對信訪舉報情況的分析研究，把黨風廉政建設中的突出問題、典型問題及新情況、新問題提煉出來，深入分析原因，提出對策建議，以情況專報的形式報駐在部門，發(fā)揮信訪信息的服務決策功能。堅持深入基層實際，加強與駐在部門工作了解、交流、溝通，掌握綠化市容系統(tǒng)特點，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題能力。加強信訪問題整改，經查屬實或基本屬實的問題，督促相關單位建立健全管理制度，責成相關人員作出書面檢查，并對整改情況開展回訪。
三、牽緊“牛鼻子”，督促駐在部門主體責任落地生根
對駐在部門主體責任“明責”、“曬責”、“履責”等各個環(huán)節(jié)開展過程監(jiān)督，防止主體責任虛化空轉。
（一）壓實主體責任，健全工作機制。督促局系統(tǒng)各級黨組織特別是主要領導對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任，層層簽訂責任書和承諾書，建立主體責任清單制度，將責任分工細化、量化、具體化，解決上下一般粗、執(zhí)行力層層遞減的問題。督促黨政領導干部認真履行“一崗雙責”，堅持主體責任項目化管理，把廉政紀律、風險防控措施、權力制衡機制建設等_到所分管的業(yè)務領域。建立黨政班子定期研究、中途推進主體責任落實的長效機制，建立基層黨組織向派駐紀檢組報告年度“兩個責任”落實情況的制度。
（二）加強過程監(jiān)督，強化責任追究。開展“提醒式”監(jiān)督。認真研究和把握本系統(tǒng)黨風廉政建設狀況，及時向局黨組提出工作建議，提醒局黨組在各個階段應當抓好的重點工作，每個時間節(jié)點應當完成的工作。開展“檢查式”監(jiān)督。采用專題調研、突擊檢查等方式，跟蹤了解局系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，年初調研責任項目制定情況，年中抽查責任項目推進情況，年末開展責任制專項檢查，督促駐在部門健全責任考評機制。開展“問責式”監(jiān)督。對落實主體責任認識不到位、行動不積極、工作比較滯后的黨政領導干部進行約談，督促勤耕“責任田”、提出整改措施。實行“一案雙查”，對發(fā)生違紀違規(guī)案件的單位，嚴肅追究主要領導失管、失教、失察的責任。通過責任追究，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實。
四、發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢，把監(jiān)督觸角延伸到前端
發(fā)揮派駐優(yōu)勢，拉長耳朵、瞪大眼睛，對駐在部門貫徹落實中央八項規(guī)定精神、黨內監(jiān)督制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。
（一）深化作風建設，保持常態(tài)長效。經常 ……（未完，全文共3512字，當前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委駐局紀檢組2016年工作計劃》）