局紀檢組長2022年上半年述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）堅持政治引領(lǐng)，突出政治監(jiān)督
一是圍繞中心大局，做實監(jiān)督主業(yè)
二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強化制度約束
三是發(fā)揮協(xié)助作用，壓實主體責任
（二）推動監(jiān)督下沉，做實日常監(jiān)督
一是聚焦關(guān)鍵節(jié)點，及時提示提醒
二是發(fā)揮紀檢委員作用，持續(xù)推動監(jiān)督下沉
三是抓實紀檢基礎(chǔ)工作，將監(jiān)督融入日常
（三）圍繞重點任務，開展專項監(jiān)督
一是強化監(jiān)督檢查，推動政策落實
二是堅持問題導向，找準監(jiān)督切口
三是加強協(xié)同聯(lián)動，形成監(jiān)督合力
（四）創(chuàng)新工作載體，“三不”一體推進
一是抓貫通協(xié)同，推動構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系
二是抓紀律整頓，深入開展問題排查整改
三是抓廉潔教育，從思想上固本培元
二、個人廉潔自律情況
一是堅定理想信念，堅持理論學習
二是持續(xù)改進作風，強化責任擔當
三是堅持廉潔自律，做到修身齊家
三、存在問題和今后努力方向
一是堅持抓早抓小，防范化解風險
二是加強對紀檢委員的培訓指導，提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務能力
……
局紀檢組長2022年上半年述責述廉報告

2022年上半年，在市局黨委、紀檢組的正確領(lǐng)導下，我恪盡職守，堅決落實上級各項決策部署，認真貫徹全面從嚴治黨工作要求，切實履行監(jiān)督職責，現(xiàn)將本人上半年履職和廉潔自律情況報告如下：

一、履行職責情況
（一）堅持政治引領(lǐng)，突出政治監(jiān)督。一是圍繞中心大局，做實監(jiān)督主業(yè)。強化對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及貫徹習近平總書記關(guān)于**工作的重要指示批示精神情況的監(jiān)督，做到黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，確保相關(guān)責任主體扛牢政治責任，不折不扣、落實落細黨中央、國務院決策部署和省局、市局各項工作安排。通過列席會議、明察暗訪、提醒提示等有效舉措開展政治監(jiān)督*次，有效推動疫情防控、**等上級決策部署落地落實。二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略555字，正式會員可完整閱讀）……　
。組織黨支部書記、支部紀檢委員對全體黨員開展談心式談話，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責，強化約束氛圍，提升監(jiān)督效果。上半年支部書記、紀檢委員開展重要節(jié)點、重點工作提醒談話*人次，實現(xiàn)談話全覆蓋。三是抓實紀檢基礎(chǔ)工作，將監(jiān)督融入日常。把好廉政意見回復關(guān)，上半年就干部選拔任用、職級晉升等出具廉政意見*人次，提出否定或暫緩*人。常用善用“第一種形態(tài)”抓實抓細日常監(jiān)督，紀檢組與黨委委員和部門正副職談心談話*人次；與新任副科級干部談話*人次；就節(jié)假日廉潔自律、**等重點工作談話*人次。督促區(qū)局“一把手”與班子成員、各部門主要負責同志開展履職廉政談話*人次；其他黨委委員對分管科室、聯(lián)系**所正副職談話*人次。
（三）圍繞重點任務，開展專項監(jiān)督。一是強化監(jiān)督檢查，推動政策落實。針對疫情防控、落實組合式**支持政策、**等重點工作，對相關(guān)部門推送《紀檢監(jiān)察工作提示單》*次，要求各責任主體傳達貫徹上級關(guān)于**監(jiān)督執(zhí)紀工作等會議精神，強化風險防控意識。開展監(jiān)督檢查*次，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在疫情防控不到位問題，及時要求責任部門進行整改，并跟進督導整改情況，確保問題整改到位。二是堅持問題導向，找準監(jiān)督切口。以市局下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)為切入口，精準高效開展“一案雙查”。分別對****所“*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司**問題”、“*設(shè)備銷售有限公司**前存在未辦結(jié)風險任務問題”、***所、“*儀表有限公司**前存在未辦結(jié)風險任務問題”、“*科技有限公司**前存在未辦結(jié)風險任務、**后下發(fā)風險任務問題”進行一案雙查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)**人員存在違反**相關(guān)操作規(guī)程的行為。通過“一案雙查”，各**所舉一反三，進一步強化了**干部規(guī)范開展**工作和風險防控意識。三是加強協(xié)同聯(lián)動，形成監(jiān)督合力。深化**協(xié)作，加強與*區(qū)紀工委協(xié)調(diào)溝通，攜手加強干部隊伍紀律作風建設(shè)，共同推進優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)工作，被*區(qū)紀工委推薦為優(yōu)化營商環(huán)境先進單位。
（四）創(chuàng)新工作載體，“三不”一體推進。一是抓貫通協(xié)同，推動構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系。制定《“1+6”一體化綜合監(jiān)督體系工作手冊》，進一步明確監(jiān)督重點對象，細化監(jiān)督具體內(nèi)容，列舉工作方式方法，形成“責任清單+工作臺賬”工作模式，為責任主體開展監(jiān)督工作提供指導遵循。通過實施監(jiān)督事項閉環(huán)管理，夯實了黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督部門職能監(jiān)督和黨支部日常監(jiān)督職能，構(gòu)筑起了責任主體“各司其職、靶向監(jiān)督”的工作格局。二是抓紀律整頓，深入開展問題排查整改。結(jié)合區(qū)局實際工作中存在的問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，以“5+3”為載體開展整頓工作，召開一次全員動員會議、開展一次警示教育、講好一次廉政黨課、進行一次專題討論、組織一次風險排查。各部門重點排查存在和潛在于崗位職責、業(yè)務流程和制度機制中的廉政風險，干部個人排查理想信念、遵規(guī)守紀、“八小時之外”等方面是否存在風險隱患，建立問題查找清單、整改措施清單。全體干部圍繞“三個 ……（未完，全文共3083字，當前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《局紀檢組長2022年上半年述責述廉報告》）