鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及四風(fēng)問(wèn)題回頭看自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)
2、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)
一是切實(shí)精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件
二是認(rèn)真厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，一切接待從簡(jiǎn)，凡是需接待的一律在食堂就餐
二、干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題及處理情況
三、黨政干部在工程建設(shè)、礦廠開(kāi)發(fā)、社會(huì)管理等方面的工作情況
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入
1、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度
3、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及四風(fēng)問(wèn)題回頭看自查報(bào)告

按照縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)工作專項(xiàng)巡查的通知》（**紀(jì)字〔2014〕13號(hào)）文件要求，***鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真按照巡查內(nèi)容，對(duì)照貫徹落實(shí) “八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題及礦廠開(kāi)發(fā)、社會(huì)管理等情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”情況

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。自中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速組織機(jī)關(guān)干部和“兩委”干部原汁原味地學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施細(xì)則。一是鎮(zhèn)黨委召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，并利用有關(guān)會(huì)議經(jīng)常講、時(shí)時(shí)講，使全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求入心入腦；二是充分利用周一職工學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)通報(bào)國(guó)內(nèi)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的有關(guān)案例，以案示警，對(duì)有苗頭性的干部及時(shí)提醒談話；三是及時(shí)下發(fā)了“八項(xiàng)規(guī)
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是農(nóng)村低保名額分配不公、分配難的問(wèn)題，由于農(nóng)村低保的享受對(duì)象難以界定，導(dǎo)致名額分配時(shí)不公平、不合理等現(xiàn)象的發(fā)生；三是部分干部作風(fēng)漂浮、宗旨觀念淡薄，部分干部事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不思進(jìn)取，主要心思不放在工作上。懶散、拖拉、不作為、少作為、安于現(xiàn)狀，“小績(jī)即滿”，對(duì)群眾缺乏感情。

這些問(wèn)題的存在，影響了我鎮(zhèn)的社會(huì)和諧穩(wěn)定，針對(duì)這些存在的問(wèn)題，我鎮(zhèn)積極想盡辦法加以解決。一方面是積極化解基層社會(huì)矛盾，在現(xiàn)場(chǎng)能解決的就現(xiàn)在解決；對(duì)于依靠鎮(zhèn)村力量無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行溝通對(duì)接并將情況及時(shí)反饋；對(duì)群眾有反應(yīng)、暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，耐心細(xì)致的做好解疑釋惑，理順情緒，切實(shí)解決好群眾反映的突出問(wèn)題和合理訴求。另一方面是完善相應(yīng)的制度，著力整治干部作風(fēng)建設(shè)，加大跟蹤督辦力度，問(wèn)責(zé)問(wèn)效。

三、黨政干部在工程建設(shè)、礦廠開(kāi)發(fā)、社會(huì)管理等方面的工作情況

我鎮(zhèn)把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，做到“兩手抓，兩手都要硬”。凡是涉及工程的發(fā)包、承建，嚴(yán)格按照程序?qū)嵭泄_(kāi)招投標(biāo)，對(duì)達(dá)不到招投標(biāo)金額在200萬(wàn)元以內(nèi)的零星工程參照招投標(biāo)程序?qū)嵭懈?jìng)爭(zhēng)性談判擇優(yōu)選擇施工隊(duì)，做到程序公開(kāi)、公平、透明，并接受群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)，嚴(yán)格土地管理，對(duì)流轉(zhuǎn)土地開(kāi)發(fā)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，目前***都市農(nóng)莊建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)，***“蘋果村”順利啟動(dòng)蘋果樹(shù)苗移栽。此外，加強(qiáng)對(duì)教育、醫(yī)院等特殊場(chǎng)所的監(jiān)管，定期不定期進(jìn)行檢查，并及時(shí)宣傳森林防火、食品安全、道路交通安全知識(shí)，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案。加強(qiáng)對(duì)_的工作力度，實(shí)行“包保責(zé)任制”，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)的和諧穩(wěn)定。通過(guò)檢查，目前，我鎮(zhèn)班子成員當(dāng)中沒(méi)有參與或者是插手干預(yù)工程領(lǐng)域建設(shè)、礦廠開(kāi)發(fā)等問(wèn)題。

存在的問(wèn)題

***鎮(zhèn)在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”方面，通過(guò)一年多的工作努力，取得了一定的成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：

1.少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2.少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3.少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情民意不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)。

4.部分基層干部社會(huì)管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理老百姓的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系不和諧，導(dǎo)致群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5.部份單位、部門厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，形式主義問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文件的現(xiàn)象仍然存在， ……（未完，全文共3563字，當(dāng)前僅顯示1799字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及四風(fēng)問(wèn)題回頭看自查報(bào)告》）