2016年集團(tuán)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、黨建工作要點(diǎn)
（一）凝聚思想建黨的引領(lǐng)意識(shí)，多樣化拓展思想宣傳工作
1、扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)
3、豐富社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育路徑
（二）突出黨建責(zé)任的主體意識(shí)，規(guī)范化構(gòu)建基層黨建工作格局
1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制
2、深化黨建工作考核和督查
3、加強(qiáng)黨員日常管理
（三）提升轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革意識(shí)，科學(xué)化推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作提質(zhì)增效
1、實(shí)施戰(zhàn)略聚焦再深化
2、推進(jìn)改革創(chuàng)新再?gòu)?qiáng)化
（四）樹(shù)立“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略意識(shí)，精細(xì)化加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、加大干部教育培訓(xùn)力度
2、重視后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)
3、加強(qiáng)基層書記隊(duì)伍建設(shè)
4、完善職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)管理機(jī)制
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)
（一）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，確保黨的路線方針政策執(zhí)行到位
1、把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位
2、深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》
3、保障上級(jí)黨委、政府和集團(tuán)公司重大決策部署落到實(shí)處
（二）壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地生根
1、強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任
2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
3、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究
（三）高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化
1、抓好各類教育
2、開(kāi)展好廉政談話
3、健全長(zhǎng)效機(jī)制
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，積極預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)
1、堅(jiān)持和完善“三重一大”決策制度
2、深入推進(jìn)巡視督察工作
3、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)
4、不斷完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系……
2016年集團(tuán)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵之年。**集團(tuán)2016年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照上級(jí)黨委和紀(jì)委的部署，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)履行抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理中心任務(wù)，著力抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造政治上的綠水青山，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十三五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和紀(jì)律保障。
一、黨建工作要點(diǎn)
（一）凝聚思想建黨的引領(lǐng)意識(shí)，多樣化拓展思想宣傳工作。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，加強(qiáng)思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)，更好地凝聚人心、匯聚力量、服務(wù)大局
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨建工作責(zé)任機(jī)制。建立健全黨建工作責(zé)任制，把黨的建設(shè)納入基層黨組織負(fù)責(zé)人年度目標(biāo)責(zé)任制考核，落實(shí)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主體責(zé)任，完善“書記抓、抓書記”的工作機(jī)制。明確抓黨建責(zé)任清單，推動(dòng)各基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任、書記落實(shí)第一責(zé)任、黨組織成員落實(shí)分管責(zé)任。
2.深化黨建工作考核和督查。進(jìn)一步細(xì)化黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核導(dǎo)向，建立健全考核結(jié)果通報(bào)、問(wèn)題整改、跟蹤問(wèn)效、激勵(lì)與問(wèn)責(zé)制度，強(qiáng)化黨建考評(píng)的結(jié)果運(yùn)用。定期開(kāi)展黨建工作督查，確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。加強(qiáng)黨建相關(guān)臺(tái)賬管理，指導(dǎo)基層準(zhǔn)確記載黨內(nèi)活動(dòng)記錄，提升臺(tái)賬工作整體水平。
3.加強(qiáng)黨員日常管理。深入實(shí)施《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員的學(xué)習(xí)教育和日常管理。以紅船黨建云平臺(tái)為抓手，完善“三會(huì)一課”、談心談話等制度，不斷提升黨員管理的信息化水平。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員志愿者服務(wù)，進(jìn)一步深化黨員“一員雙崗”機(jī)制。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展工作細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育和鍛煉，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。
（三）提升轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革意識(shí)，科學(xué)化推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作提質(zhì)增效。
緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實(shí)履行好黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的職能,全面提高抓經(jīng)濟(jì)工作的制度化、科學(xué)化、專業(yè)化水平，進(jìn)一步強(qiáng)化“2+4”戰(zhàn)略引領(lǐng)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。
1.實(shí)施戰(zhàn)略聚焦再深化。切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用，積極服務(wù)大局、服務(wù)地方，加快推進(jìn)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目和城市有機(jī)更新項(xiàng)目，大力培育打造品牌“菜籃子”產(chǎn)業(yè)鏈，加快蘭寶毛紡搬遷發(fā)展。大力提升企業(yè)營(yíng)運(yùn)效益，加強(qiáng)綜合物流園、汽車商貿(mào)園等市場(chǎng)物流平臺(tái)功能，推動(dòng)嘉物典當(dāng)、恒華租賃業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，加快商業(yè)房產(chǎn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，積極盤活物業(yè)租賃等存量資產(chǎn)。
2.推進(jìn)改革創(chuàng)新再?gòu)?qiáng)化。新常態(tài)下做到思慮在先、謀劃在先，進(jìn)一步深化混合所有制改革，蘭寶集團(tuán)、農(nóng)投公司適時(shí)選擇引入實(shí)力強(qiáng)的戰(zhàn)略投資者。創(chuàng)新拓展投融資方式，探索運(yùn)用PPP等融資模式，力爭(zhēng)在引入合作伙伴方面取得突破。加強(qiáng)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)法務(wù)工作、內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)，推進(jìn)“三大體系”建設(shè)，提升全面預(yù)算管理質(zhì)量，完善績(jī)效考核與薪酬管理。
（四）樹(shù)立“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略意識(shí)，精細(xì)化加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，樹(shù)立“以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向，積極培育打造敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
1.加大干部教育培訓(xùn)力度。抓好集團(tuán)公司干部隊(duì)伍的再學(xué)習(xí)再教育，突出需求導(dǎo)向，舉辦專題培訓(xùn)、搭建交流平臺(tái)、定向掛職鍛煉等。制定干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)政策文件精神、“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略方向、互聯(lián)網(wǎng)+的思維方式等。
2.重視后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)。加強(qiáng)優(yōu)秀中青年干部的選拔任用工作，充實(shí)人才儲(chǔ)備庫(kù)，加大干部新老交替力度，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步探索和完善干部輪崗交流途徑和方式，切實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
3.加強(qiáng)基層書記隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善支部書記例會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者的常態(tài)化培訓(xùn)，建立基層黨務(wù)干部“凡進(jìn)必訓(xùn)”制度。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式，計(jì)劃到上�；蚴∥h校舉辦一期基層黨組織負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)班，圍繞全面從嚴(yán)治黨、國(guó)企黨建創(chuàng)新、加強(qiáng) ……（未完，全文共5035字，當(dāng)前僅顯示1768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年集團(tuán)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》）