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市紀(jì)委等部門關(guān)于深入開展“為官不為”問題專項整治工作方案

發(fā)表時間:2016/4/16 19:07:10
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、整治范圍
三、整治重點
(十)不履行或不正確履行職責(zé)的其他問題
四、方法步驟
(一)自查自糾
(二)監(jiān)督檢查
(三)責(zé)任追究
五、推進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)強(qiáng)化制度約束
(三)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)
……
中共**市紀(jì)委
**市 監(jiān) 察 局
中共**市委組織部
關(guān)于深入開展“為官不為”問題專項整治工作方案

為認(rèn)真解決少數(shù)干部“為官不為”突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),切實做到守紀(jì)律、講規(guī)矩與敢擔(dān)當(dāng)、干事業(yè)相統(tǒng)一,根據(jù)上級要求,現(xiàn)就深入開展“為官不為”問題專項整治工作制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
按照全面從嚴(yán)治黨的要求,以搞好“回頭看”深化省委巡視問題整改工作為契機(jī),著重圍繞部分黨員干部存在的不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題開展專項整治,明確“為官不為”的具體情形和界定標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、通報曝光、追責(zé)懲處等措施,切實解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問題,促進(jìn)各級干部忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難,奮力推
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(七)在服務(wù)保障民生工作中,不按要求落實惠民富民政策,對群眾合理訴求態(tài)度冷橫甚至欺壓群眾,對關(guān)系群眾切身利益和影響_的信訪問題久拖不決;
(八)本位主義嚴(yán)重,工作中不愿付出、怕?lián)?zé)任,對確定由多個單位共同辦理的事項,主辦單位不主動牽頭協(xié)調(diào),協(xié)辦單位不積極支持配合,搞互為前置,推諉扯皮,延誤工作;
(九)工作紀(jì)律松弛,庸懶散浮,對職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)消極應(yīng)付,影響工作效能;
(十)不履行或不正確履行職責(zé)的其他問題。
四、方法步驟
專項整治工作從4月份開始,5月底前為集中整治階段,之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化和制度化整治階段。
(一)自查自糾。各部門、單位在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,針對確定的整治重點,組織黨員干部深入開展自查自糾,認(rèn)真查擺不足,分析問題癥結(jié),落實整改措施。要建立問題查擺和整改臺帳,適時公開整改措施和進(jìn)展情況,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。要堅持即知即改、立行立改,及時解決存在的突出問題。市屬國有企業(yè)由各業(yè)務(wù)主管部門組織開展。各部門、單位要將自查自糾情況,于4月15日前報市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(聯(lián)系電話:2591200)和市委組織部組織科(聯(lián)系電話:2320332)。
(二)監(jiān)督檢查。市紀(jì)委、市委組織部將采取座談了解、實地檢查、隨機(jī)訪查等方式開展重點檢查,推動整改工作落實到位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通舉報渠道,緊盯重點區(qū)域和部位,聚焦重點問題,突出_,認(rèn)真梳理一批問題線索,嚴(yán)肅查處一批典型案件。各部門、單位要針對自查發(fā)現(xiàn)和重點檢查中指出的問題,進(jìn)一步完善制度機(jī)制,不斷深化專項整治效果。
(三)責(zé)任追究。市紀(jì)委將嚴(yán)格落實《濰坊市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《濰坊市機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》,準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對“為官不為”問題實行“一案雙查”,既追究直接責(zé)任人的責(zé)任、也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,既追究黨委(黨組)的主體責(zé)任,也追究紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任;對涉嫌犯罪的,及時移送司法機(jī)關(guān)處理。對“為官不為”典型問題,通過紅頭文件通報到各部門、單位,并在報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體上點名道姓通報曝光。
五、推進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、單位要認(rèn)真制定整治工作方案,明確標(biāo)準(zhǔn)要求,著力抓好整改。各單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭開展自查自糾,注重從精神狀態(tài)、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、監(jiān)督管理干部等方面查找和解決存在的問題,帶動班子成員率先垂范、以上率下,以高度的思想自覺和行動自覺搞好專項整治。
(二)強(qiáng)化制度約束。認(rèn)真落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,完善干部考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵保障制度,切實把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部用起來,對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)肅問責(zé),推進(jìn)干部能上能下、能 ……(未完,全文共2300字,當(dāng)前僅顯示1462字,請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委等部門關(guān)于深入開展“為官不為”問題專項整治工作方案》
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