在高校來我市掛職干部座談會上的經驗交流發(fā)言材料

在高校來宿掛職干部座談會上的交流材料
**縣委副書記 ***
（2016年6月22日）

尊敬的各位領導，同志們：
選派高校干部來**掛職鍛煉，為**加快發(fā)展步伐、加速跨越崛起注入了新鮮血液，提供了智力支撐，體現了省委、市委對**發(fā)展的關心和厚愛，在這里，我首先代表**縣委、縣政府向重視、支持**發(fā)展的各位領導和同志們表示衷心的感謝！
高校來*掛職干部肩負上級重托，承載**期盼，克服諸多困難，主動適應基層，迅速轉變角色，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極搭建橋梁，在**大地這片熱土上揮灑了無數汗水、取得了優(yōu)異成績、做出了突出貢獻，留下了深刻烙印，在這里，我也再次向高校來**掛職干部的辛勤付出表示由衷的敬意和真誠的感謝！
……（新文秘網http://120pk.cn省略493字，正式會員可完整閱讀）……　
很高也很鍛煉人的**工作，分管**（**局），全面主抓帶有**萬**資金的****項目。】縣委注重把掛職干部放到經濟社會發(fā)展的重要領域和戰(zhàn)線，有針對性地安排他們參與協調和處理一些突發(fā)事件或棘手問題，真正使他們在工作一線中經受鍛煉、增長才干【比如，**副縣長，除在分管工作之外，還安排協助處理復雜信訪接訪、脫貧攻堅等重點工作】。同時，縣里明確高校掛職干部要列席每周縣四大班子碰頭會、黨政班子聯席會以及縣委全委會、縣政府常務會、縣經濟工作會等重要會議，參與縣內重大問題、重點項目的決策研究。積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件。
二是跟蹤培養(yǎng)，強化管理，確保管理教育到位�？h委不斷完善制度機制，強化工作舉措，加強對掛職干部的培養(yǎng)、教育、管理，確保他們掛得住、沉得下、干得好。按照市委對掛職干部“實行雙重管理，以接收單位管理為主”的要求，**縣委、縣政府堅持“書記抓，縣長管，掛職干部干”，對掛職干部既給予激勵、鼓勵，又嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，規(guī)范他們的行政和日常行為。構建三方聯動機制，積極與市委組織部門和上級派出單位的對接，加強溝通交流，定期匯報情況�？h政府堅持實施“導師”制度，縣里明確常務副縣長***同志作為高校掛職干部的導師，對他們進行“手把手”培養(yǎng)、“面對面”指導�？h黨政主要負責同志積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，向掛職干部悉心傳授工作方法、傳遞工作經驗、傳揚優(yōu)良作風、傳導工作壓力，經常同掛職干部談心談話，定期聽取掛職干部的工作和思想情況匯報，全程了解掛職干部的工作思想狀態(tài)，了解他們在工作和生活中的想法和困難，主動聽取他們的意見建議，及時給他們理思路、出主意、提要求。積極為掛職干部提供學習鍛煉機會，多次安排掛職干部赴經濟發(fā)達地區(qū)考察學習招商引資、城鎮(zhèn)建設、園區(qū)建設、電子商務和產業(yè)轉型經驗，在發(fā)展一線開闊眼界、拓寬思路、增長本領，真正讓他們工作上有新收獲、能力上有新提升。
三是全力支持，做好保障，確保關心關愛到位�？h委堅持真情關心愛護掛職干部，在工作、生活、學習等各個方面對他們大力支持、搞好保障、關心愛護。掛職干部到任后，縣委縣政府及時向他們介紹縣情和有關工作情況，幫助他們制定工作計劃，找準工作切入點，指導開展工作。縣四大班子成員對來碭掛職的高校干部平等相待、友好相處、互相尊重、互相幫助，積極支持掛職干部開展工作，做到真接納、講團結、重配合、多補臺。切實關心掛職干部的生活，在辦公、食宿、交通等方面周全考慮、細致安排、提供便利，為他們當好服務員，讓他們在便捷、舒適的環(huán)境中用 ……（未完，全文共2176字，當前僅顯示1383字，請閱讀下面提示信息。收藏《在高校來我市掛職干部座談會上的經驗交流發(fā)言材料》）