縣老干部局2016年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、2016年上半年工作開展情況
（一）多措并舉，認真落實好老干部“兩個待遇”
一是切實落實老干部的政治待遇
二是認真落實老干部的生活待遇
三是健全完善“三個機制”
四是認真做好老干部信訪工作
五是不斷拓寬老干部服務渠道
（二）夯實基礎，加強老干部“兩項建設”
二是加強基層黨建工作
（三）規(guī)范管理，加強老干部活動陣地建設
（四）積極引導，鼓勵老干部量力而行發(fā)揮余熱
（五）立足實際，加強老干部工作隊伍建設
二、存在的問題
三、下半年的工作安排
（一）進一步加強離退休干部“兩項建設”
一是合理設置基層黨組織
二是加強制度建設
六是改進活動方式，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容，增強黨組織的凝聚力、向心力
七是開展關(guān)懷幫扶困難離退休干部黨員活動
八是深入開展“兩學一做”學習教育
（二）繼續(xù)做好離退休干部服務管理工作
五是為老干部參加全縣重大會議和活動提供服務保障
（三）引導離退休干部量力而行發(fā)揮積極作用
（四）加強老干部學習活動陣地建設
（五）繼續(xù)加強服務型機關(guān)建設
……
縣老干部局2016年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

2016年上半年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的悉心指導下,縣離退休干部黨工委、老干部局緊緊圍繞全縣中心工作,不斷創(chuàng)新服務舉措，認真落實老干部“兩個待遇”，狠抓老干部“兩項建設”，積極引導離退休干部適宜適度發(fā)揮作用，促進了老干部工作科學有序發(fā)展。
一、2016年上半年工作開展情況
（一）多措并舉，認真落實好老干部“兩個待遇”。一是切實落實老干部的政治待遇。堅持離退休干部報刊訂閱、集中學習、閱讀文件、聽報告、參觀考察、參加重要會議和重大活動等制度，為老干部活動中心、老年大學征訂黨報_二十余種，為老干部購買學習書籍***余冊，按級別為每位離退休干部報銷了報刊、雜志訂閱補助，并協(xié)調(diào)縣委組織部為老干部每人征訂了《*日報》《共產(chǎn)黨人》。堅持每月一次集中學習活動，采取集中學習、座談討論、交流心得、聽專題講座、觀看電教片等方式，定期組織老干部學習黨的方針政策，及時傳達縣
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略663字，正式會員可完整閱讀）……　
其中：離退休干部黨總支*個、支部**個）；組織離退休干部黨務工作者進行了培訓；組織開展了“兩學一做”學習教育，引導廣大離退休干部黨員增強黨性意識、做合格黨員；堅持“三會一課”制度，每月一次組織生活不間斷，組織開展了“清明掃墓、緬懷革命先烈”、歡慶“三八節(jié)”、革命傳統(tǒng)教育、黨章黨規(guī)專題講座、專題討論、征文活動等，使黨組織的凝聚力、向心力和離退休干部黨員的黨性意識明顯增強。
（三）規(guī)范管理，加強老干部活動陣地建設。及時指導老年大學的辦學和發(fā)展方向，選齊配強專業(yè)老師，引導學員深入社區(qū)、學校、企業(yè)、養(yǎng)老院義演，擴大對外影響力。加強老干部活動中心建設，不斷完善服務功能，提升服務水平。上半年，累計接待活動人員***多人次。
（四）積極引導，鼓勵老干部量力而行發(fā)揮余熱。以“六城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，依托關(guān)工委、延研會、社區(qū)等平臺，引導廣大離退休干部結(jié)合本人志趣和社會需求，積極參與各項社會公益活動。老同志們在大力弘揚社會主義核心價值觀、培育和傳承優(yōu)良家風、關(guān)心教育好下一代的同時，或圍繞經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，為縣委、政府建言獻策；或在社區(qū)擔當文明引導員、民情聯(lián)絡員、政策宣傳員、社風監(jiān)督員和矛盾化解員，促進社會和諧；或擔任網(wǎng)絡宣傳員，為黨和人民的事業(yè)傳播正能量；或參與延研會開展的理論研討活動，做弘揚、光大延安精神的推動者；或參與全縣紀檢監(jiān)督等工作，充分行使好監(jiān)督員的職責；或利用自身的專業(yè)特長和智力優(yōu)勢，辦診所、辦協(xié)會，服務群眾，服務社會。
（五）立足實際，加強老干部工作隊伍建設。一是加強政治思想教育，教育、引導干部職工在服務發(fā)展、服務大局、服務老干部中認真履職，時時處處維護黨的形象，時時處處維護老干部利益。二是重視業(yè)務培訓，選派業(yè)務工作者參加自治區(qū)、市老干部局組織的老干部工作者、黨務工作者培訓班，增強老干部工作人員的政治責任感和工作使命感。三是狠抓作風建設，以“*+*”工作模式為基礎,不斷改進工作作風，提高服務水平，著力打造一支“講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過”的老干部工作者隊伍。
二、存在的問題
*、老干部活動陣地小，不能滿足老干部活動的需求。由于離退休干部黨工委暨老干部局借用萬盛社區(qū)原辦公用房辦公，老干部活動中心建筑面積不足***平方米，場地較�。欢爡^(qū)各部門因辦公場所有限，基本沒有退休干部的活動陣地。所以，現(xiàn)有的老干部活動陣地與老干部活動的實際需求有很大差距。
*、老干部工作人員不足，與老干部高標準的服務需求不相適應。由于離退休干部黨工委與老干部局合署辦公，服務管理對象共有****人（其中：離休干部*人，副處級以上退休干部**人；離退休黨員***人）。而老干部局現(xiàn)有人員*名（*個占編，其余為借調(diào)），隨著新形勢下老干部服務管理工作標準和要求的不斷提高，現(xiàn)有人員與日益繁重的服務管理任務不相適應。
三、下半年的工作安排
（一）進一步加強離退休干部“兩項建設”。
*、推進離退休干部黨組織建設。一是合理設置基層黨組織。加強對轄區(qū)各部門、單位的協(xié)調(diào)、指導，使符合設置離退休干部黨支部條件的部門、單位盡快成立離退休干部黨支部，加強對退休黨員的管理。二是加強制度建設。指導各離退休干部黨支部結(jié)合實際，建立健全黨員學習、組織生活等制度，實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化。三是建立工作報酬與工作實績掛鉤辦法，根據(jù)各離退休干部黨支部書記、委員的工作實績發(fā)放工作補貼。四是建立黨工委委員聯(lián)系基層制度，每個委員聯(lián)系*-*個離退休干部黨支部，做好日常工作 ……（未完，全文共3686字，當前僅顯示1862字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣老干部局2016年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排》）