公安分局2016年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、政治建設方面
1、法制建設：一是全面開展受立案改革
二、中心工作方面
1、加強_風險評估，依法依規(guī)解決信訪問題
2、全面推進大巡防
三、承擔市考區(qū)指標方面
……
市中公安分局2016年上半年工作完成情況總結

一、政治建設方面
1、法制建設：一是全面開展受立案改革。今年以來，市中分局將受立案改革工作作為16年深化執(zhí)法規(guī)范化建設的重點工程，在分局建立了受案大廳，各派出所單獨建立案管室，明確派出所與各警種管轄分工，避免推諉扯皮，影響案件正常受理；結合派出所案件管理室工作規(guī)定，進一步明確了派出所法制員職責，增強內部執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法質量。二是研發(fā)使用新平臺，加強執(zhí)法工作監(jiān)督。研發(fā)“110執(zhí)法記錄儀采集管理平臺”、“執(zhí)法辦案管理平臺”、 “受立案監(jiān)督管理平臺”。市中分局圍繞110執(zhí)法現(xiàn)場，圍繞辦案區(qū)管理，圍繞受立案工作的監(jiān)督，案管中心民警每日通過受立案監(jiān)督管理系統(tǒng)、110指揮調度平臺與警綜辦案系統(tǒng)進行查詢比對，對各派出所、各執(zhí)法辦案部門的110接處警音視頻、辦案區(qū)使用及設備運行情況、“四個一律”執(zhí)行情況進行全面檢查，將辦案區(qū)監(jiān)控視頻全部接入案管室，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即責令糾正，從事后監(jiān)督轉變?yōu)槭轮斜O(jiān)督，通過視頻終端實現(xiàn)對執(zhí)法辦案全方位動態(tài)監(jiān)督。每日開展“一案一審一考評”工作。在分局主頁開設執(zhí)法通報專欄，建立每日案件審核實名通報機制，由值班法制民警每日對案件審核情況進行匯總，對存在問題的案卷進行實名通報，點評問題、提出建議、督導整改。每月結合法制業(yè)務考核工作對各案管室開展實地檢查，對辦結案件、未
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規(guī)范。同時，分局堅持新招錄警輔必訓、違紀警輔必離崗培訓、每半年必培訓等三個必訓制度，依托分局后院警體訓練館和民警訓練基地，共組織警輔培訓班32期次，輪訓警輔964人次。同時，為提升應急處突能力，于3月9日-5月9日，在**體校，組織了一期100名警輔參加的輪訓輪值防暴處突隊培訓班。
3、黨風廉政建設：一是切實明確領導主體責任。強化黨風廉政建設領導主體責任的落實，嚴格“一崗雙責”，印發(fā)了《2016年市中分局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，學習了《黨風廉政建設目標責任書》和“一崗雙責”承諾書的主要內容，李慶春局長代表分局黨委與部分室所隊負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和“一崗雙責”承諾書。主要領導要以身作則、率先垂范，管好自己、帶好班子；班子成員要按照分工抓好分管單位紀律作風建設；科所隊長發(fā)揮示范帶頭作用，為民警作出表率，加強日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握民警思想動態(tài)。二是切實提高民警思想認識。以正在開展的“兩學一做”學習教育活動為契機，開展了《**市公安機關工作人員作風效能問責辦法》考試，部署了**區(qū)黨章黨規(guī)黨紀知識競賽活動，舉行了廉政教育基地揭牌儀式，真正讓全體民警的思想有所觸動，杜絕麻痹思想和僥幸心理，自覺養(yǎng)成“不越紅線”的良好習慣，堅絕杜絕違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生。三是切實嚴格執(zhí)行制度規(guī)定。嚴格落實“中央八項規(guī)定”、公安部“警車管理規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度規(guī)定，開展了糾正超標準占用、違規(guī)出租辦公用房和整治公車私掛等專項活動。嚴格警車管理，外借警用車輛一律收回，除執(zhí)行公務外，下班后和節(jié)假日一律定點封存。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，厲行節(jié)約、接待從簡，公務接待一律安排在內部餐廳。強化內部管理，狠抓機關作風，立說立行，不能有絲毫懈怠。四是切實嚴厲查糾問題隱患。由分局值班黨委成員帶隊，每天對重點時段、部位、人物的易發(fā)生違規(guī)違紀的重點問題，加大明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、整改苗頭性、傾向性問題。分局紀委嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，不定期對各單位開展督導檢查，大力整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時提醒告誡，對不符合要求的一律限期整改。每半月下發(fā)一期督察通報，定期召開明察暗訪和《每周通報》涉及民警集中約談會，進一步加強了分局隊伍管理，強化了紀律作風建設。五是切實加大查處問責力度。嚴格按照上級機關要求，加大懲處辦度，對民警頂風違規(guī)違紀的，依據《**市公安局市中分局“1+3+2”隊伍監(jiān)督管理預警機制》等規(guī)定，嚴厲問責；對警輔頂風違規(guī)違紀的，嚴格按照《**市公安局市中分局加強警輔人員管理十五項規(guī)定》等規(guī)定，嚴肅查處；對因教育、管理、監(jiān)督不到位，導致所在單位民警發(fā)生違規(guī)違紀造成不良后果和惡劣影響的，或對壓案不查、瞞案不報、包庇袒護的，堅絕從嚴追究有關領導和責任部門的責任。
二、中心工作方面
1、加強_風險評估，依法依規(guī)解決信訪問題。一是搞好信訪源頭的預防和化解工作。廣泛深入群眾，調查對各類可能引發(fā)影響穩(wěn)定的信訪信息，形成自下而上報告和處理制度，及時將傾向性、苗頭性信訪信息納入工作視線，解決在初始階段。二是加大對初信初訪案件的化解工作，重新制定了分局信訪考核標準和信訪工作辦法。2016年上半年，共接訪185起，已辦結55起，出具不予受理告知書9份，經工作不再上訪109起。三是化解重點信訪問題。針對重點信訪問題的化解，分局從市局和區(qū)政法委協(xié)調司法救助金8.3萬元，化解息訪7起重點信訪案件。四是依法打擊各種非訪活動。對各類非訪行為按照政策落實到位、法律教育到位、違法打擊到位、司法救助到位的原則，及時調度信訪地公安機關收集相關證據，堅決運用法律手段，靈活執(zhí)行國家政策。對有關非正常訪依法處理情況，共接到受理_非訪人員10人，其中治安拘留7人、批評教育、訓誡3人。五、安排到市局、省廳及_的信訪值班，做好非訪人員證據的收集和勸返。目前，分局依然安排1人在北京常住，協(xié)助市局等單位，收集_非訪人員的違法證據，依法處理_非訪問題。在重大敏感時期，分局按時安排領導等人員，到省廳或_值班，做好非訪人員的證據的收集勸返和信訪單位的溝通協(xié)調工作，目前共勸返_上訪11人次，4月、5月、6月三個月內我局無_上訪現(xiàn)象，得到市局和區(qū)政法委、信訪局的高度贊揚。六是搞好三級“兩會”的信訪_。2016年上半年，三級“兩會”期間，針對那些多年難以化解的重點信訪問題中的重點信訪人，分局按照屬地管理的原則，由分局信訪室牽頭，指定責任單位和責任人專人靠上化解或_，能化解的及時化解，不能化解的專人_，死看死守、盯死看牢，有的采用跟蹤、監(jiān)控、等方法，嚴格把守關口等等，通過廣大干警的積極努力，針對省廳市局交辦的15名信訪人，無一發(fā)生赴省_上訪和失管漏管現(xiàn)象。 ……（未完，全文共7250字，當前僅顯示2546字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局2016年上半年工作總結》）