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縣非公企業(yè)黨工委書記2016年抓黨建述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2016/8/2 21:54:03
目錄/提綱:……
一、履職情況
一是圍繞組織建設(shè),力爭(zhēng)擴(kuò)大“有形”覆蓋
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)組織“有效”整改
三是開展組織活動(dòng),促進(jìn)作用“有力”發(fā)揮
二、存在的主要問題及原因
一是全縣非公企業(yè)黨支部組建率偏低
二是部分企業(yè)支部活動(dòng)開展不及時(shí)
三是對(duì)部分企業(yè)督促落實(shí)不嚴(yán)格
四是沒有真正達(dá)到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏局面
一是思想上重視不夠
二是行動(dòng)上督導(dǎo)不夠
三是工作中落實(shí)不夠
三、下一步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)
二是加大示范組織建設(shè)力度
三是積極創(chuàng)新活動(dòng)載體
四是健全完善保障機(jī)制
……
縣非公企業(yè)黨工委書記2016年抓黨建述職報(bào)告

按照會(huì)議要求,現(xiàn)將2015年履行非公黨建工作職責(zé)報(bào)告如下:
一、履職情況
一是圍繞組織建設(shè),力爭(zhēng)擴(kuò)大“有形”覆蓋。為摸清底數(shù),深入基層非公企業(yè)調(diào)研,針對(duì)非公企業(yè)不同特點(diǎn),分類指導(dǎo)組建黨組織。按照3名以上正式黨員單獨(dú)建,不足3名黨員的采取掛靠、聯(lián)合和派員等形式建立黨組織。定期對(duì)企業(yè)黨支部書記、黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,對(duì)本年度新增入黨積極分子進(jìn)行專題培訓(xùn)。配齊配強(qiáng)干部,在上級(jí)組織部門支持下,縣非工委專職副書記現(xiàn)已到位并全面開展工作。截至目前,全縣登記私營(yíng)企業(yè)1344戶,建立黨組織151個(gè),黨員686名,組建率13%。覆蓋企業(yè)372家,覆蓋率41%。2015年新建黨組織4家,培養(yǎng)入黨積極分子7名。創(chuàng)建市縣級(jí)黨建示范點(diǎn)13個(gè),“三合一”
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核心作用和黨員先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一年來(lái),全縣非公黨建工作雖然取得了一些成績(jī),但與縣委的總體要求和非公企業(yè)的訴求相比,還存在一定的差距和不足。一是全縣非公企業(yè)黨支部組建率偏低。全縣非公企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)較快,截至2015年底已登記1344戶,而其中建立黨支部的僅有151戶,支部組建率和企業(yè)增長(zhǎng)率之間差距太大。二是部分企業(yè)支部活動(dòng)開展不及時(shí)。黨員服務(wù)群眾意識(shí)較差,非公企業(yè)黨工委黨員發(fā)展進(jìn)展緩慢,且部分建立支部的企業(yè)組織活動(dòng)不能正常開展,對(duì)支部黨員也缺乏教育培訓(xùn),黨員作用發(fā)揮情況不盡如人意。三是對(duì)部分企業(yè)督促落實(shí)不嚴(yán)格。有些支部去年存在的問題仍然沒有完成整改,今年又出現(xiàn)不少新問題,支部軟弱渙散。四是沒有真正達(dá)到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏局面。部分企業(yè)黨建工作水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展差距較大,企業(yè)強(qiáng),黨建弱,支部形同虛設(shè)。
導(dǎo)致上述問題出現(xiàn)的原因主要有:一是思想上重視不夠。由于平時(shí)在工商工作中投入了大量精力和時(shí)間,忽視了企業(yè)黨建工作,加之思想上對(duì)企業(yè)黨建工作重視不夠,注重偏向規(guī)模企業(yè)的黨建工作,缺乏對(duì)小微企業(yè)的指導(dǎo)落實(shí)。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)黨組織“重硬件、輕軟件”,制度落實(shí)不到位;部分企業(yè)主和黨務(wù)工作者“重企業(yè)、輕黨建”,認(rèn)識(shí)不到位。二是行動(dòng)上督導(dǎo)不夠。非公黨建工作的長(zhǎng)期性和持續(xù)性要求對(duì)企業(yè)支部進(jìn)行經(jīng)常性的督查指導(dǎo),以提升黨務(wù)工作者和企業(yè)支部對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。黨工委對(duì)企業(yè)黨建工作的督查指導(dǎo)比較缺乏、對(duì)黨建工作站工作開展要求不夠嚴(yán)格,調(diào)研活動(dòng)多流于走過(guò)場(chǎng)、搞形式,對(duì)指出的問題整改不及時(shí)、不到位,對(duì)工作缺乏行之有效的督導(dǎo)。三是工作中落實(shí)不夠。在抓非公黨建工作上缺乏規(guī)范性、長(zhǎng)期性督查,每個(gè)環(huán)節(jié)沒有深抓、細(xì)抓、具體抓,流于形式的較多,強(qiáng)化執(zhí)行的較少。從企業(yè)黨建工作開展到黨建工作站工作督促,再到黨工委工作指導(dǎo),每個(gè)工作環(huán)節(jié)都缺乏有效、全面的落實(shí)。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中我將嚴(yán)格履行非公黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),對(duì)問題及時(shí)整改,對(duì)工作狠抓落實(shí)。
一是嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)。按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,將非公黨建和工商業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同安排、同部署、同落實(shí),明確工作目標(biāo)、任務(wù),制定措施和考評(píng)辦法。建立健全責(zé)任追究機(jī)制,層層從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任,抓好下屬黨建工作站和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議工作。發(fā)揮好黨組織政治引領(lǐng)作用和黨員帶頭模范作用,大力加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè),更好地服務(wù)企業(yè)員工。
二是加大示范組織建設(shè)力度。在堅(jiān)持抓組織覆蓋的基礎(chǔ)上,不斷提高支部黨建工作水平,積極培育創(chuàng)建縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)黨建示范點(diǎn),真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實(shí)開展企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn),制定支部學(xué)習(xí)月計(jì)劃,舉辦3次以上企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者年度培訓(xùn)班。
三是積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。在持續(xù) ……(未完,全文共2457字,當(dāng)前僅顯示1562字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣非公企業(yè)黨工委書記2016年抓黨建述職報(bào)告》
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