區(qū)委辦公室年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全面提升辦文辦會及綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平
二、進(jìn)一步強(qiáng)化信息服務(wù)和督查落實(shí)
一是拓寬信息渠道，提升信息質(zhì)量
二是加強(qiáng)辦公室信息制度建設(shè)
三是全面提升全區(qū)重大緊急信息報送水平
四是完成全區(qū)信息調(diào)研資源整合工作
一是建立登記和分解立項機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)
二是堅持督辦件定期臺賬反饋制度，確保辦理實(shí)效
三是堅持督查結(jié)果通報制度，確保公開透明
四是建立立卷歸檔制度，確保資料完整
三、強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)要保密和接待工作
四、不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)
一是加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，不斷提升整體素質(zhì)
二是加強(qiáng)協(xié)作配合，努力形成整體合力
五、全面加強(qiáng)黨建工作
……
區(qū)委辦公室年度工作總結(jié)

201*年，區(qū)委辦公室緊扣區(qū)委決策部署和全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮上情下達(dá)、下情上傳的樞紐功能，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查職責(zé)，努力提高辦文、辦會、辦事水平，切實(shí)保證區(qū)委日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有效實(shí)現(xiàn)了與決策合謀、與節(jié)奏合拍、與工作合力，較好完成了辦公室各項工作任務(wù)，自身建設(shè)得到同步加強(qiáng)。
一、全面提升辦文辦會及綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平
充分發(fā)揮參謀助手作用，提升辦文水平。一方面，認(rèn)真做好區(qū)委各類文稿起草編印工作，堅持起草前深入調(diào)查研究、起草中深入思考精心修改、起草后嚴(yán)格審核把關(guān)，使起草的各類文稿既充分體現(xiàn)上級黨委精神和區(qū)委意圖，又具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)效性。一年來，累計組織起草各類重要文稿70余篇、90余萬字。另一方面，深入組織實(shí)施大調(diào)研活動，進(jìn)一步完善課題確定、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、刊發(fā)運(yùn)用緊密銜接的調(diào)研工作機(jī)制，要求調(diào)研單位緊密結(jié)合實(shí)際，形成言簡意賅、思路清晰、有針對性和前瞻性的高質(zhì)量的報告，并將調(diào)研成果體現(xiàn)到各項工作部署當(dāng)中。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選題等方式，全年共確定涉及經(jīng)濟(jì)、文化、社會管理方面的
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調(diào)研等途徑，使信息人員獲取大量信息，領(lǐng)會決策意圖，增強(qiáng)信息工作與領(lǐng)導(dǎo)思路和中心工作的貼近度。同時讓信息、督查人員全員參與信息工作，充分發(fā)揮好信息和督查職能，通過信息渠道讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作動態(tài)和工作中存在的問題，引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，促進(jìn)問題的解決。一年來，編發(fā)《每日要情》238期，《海勃灣信息·特刊》340期，《yq信息》58期。全年信息工作取得較好成績，在自治區(qū)102旗（縣區(qū)）位列第6位。二是加強(qiáng)辦公室信息制度建設(shè)。實(shí)行重大節(jié)假日值班和零報告制度，第一時間收集整理、編輯報送，杜絕了遲報、漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生。同時，嚴(yán)格執(zhí)行按月（季）度信息通報制度，提高各單位信息重視程度，增強(qiáng)各單位上報信息的積極性。三是全面提升全區(qū)重大緊急信息報送水平。嚴(yán)格執(zhí)行重大緊急信息報送責(zé)任制，建立健全政務(wù)值班制度和重大緊急信息報送工作制度，層層落實(shí)工作責(zé)任制。目前，我區(qū)未發(fā)生重大緊急信息遲報、漏報情況。四是完成全區(qū)信息調(diào)研資源整合工作。為統(tǒng)籌利用全區(qū)信息調(diào)研資源，合理調(diào)配工作力量，精簡全區(qū)簡報和文件，由區(qū)委辦牽頭將全區(qū)現(xiàn)有刊物整合為《海勃灣信息》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》，同時將發(fā)改、財政、統(tǒng)計等部門內(nèi)部刊物合并為《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊發(fā)，各責(zé)任單位采編、審簽，采用統(tǒng)一文頭、文號刊發(fā)。
強(qiáng)化督查落實(shí)。將督查工作作為區(qū)委的重要抓手，進(jìn)一步健全完善督查工作機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)任務(wù)季度督查、具體事項隨時督辦、督查內(nèi)容定期反饋，實(shí)現(xiàn)了督查內(nèi)容的全覆蓋和督查時限的規(guī)范化，確保了上級黨委和區(qū)委的決策部署按進(jìn)度有效貫徹落實(shí)。一是建立登記和分解立項機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)。接到領(lǐng)導(dǎo)批辦件后，立即進(jìn)行登記，注明批件編號、批件來源、領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容、承辦單位、辦理時限等；每一項督辦件都要求按照督查事項的難易程度和輕重緩急，分別確定辦理時限。全年累計承辦市級領(lǐng)導(dǎo)批示意見7件，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示1523件，完成督查反饋意見849期，答復(fù)網(wǎng)民留言6件次，基本實(shí)現(xiàn)了督查事項件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)。
二是堅持督辦件定期臺賬反饋制度，確保辦理實(shí)效。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后，區(qū)委督查室按照時限要求及時督促催辦，準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況。區(qū)委辦負(fù)責(zé)對反饋情況進(jìn)行梳理匯總，通過《督查情況反映》向領(lǐng)導(dǎo)反饋。為保證領(lǐng)導(dǎo)所有批示件全部落實(shí)，堅持督辦件定期（每半月和逐月）臺賬反饋制度。全年共印發(fā)日常性領(lǐng)導(dǎo)批示反饋臺帳40期，專項反饋臺帳27期，整理督查情況反映849期。三是堅持督查結(jié)果通報制度，確保公開透明。對于全區(qū)重點(diǎn)工作的落實(shí)實(shí)行季度督查通報，牽頭組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開展聯(lián)合督查7次，將督查結(jié)果報送組織部門，并通過政府協(xié)同信息平臺進(jìn)行通報。四是建立立卷歸檔制度，確保資料完整。督辦事項處理完畢后，將全部材料收集齊全，按照來件、領(lǐng)導(dǎo)批示催辦記錄，承辦單位呈送的辦理報告等立卷歸檔，以便保管和查找。
三、強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)要b_m和接待工作
突出可操作性，進(jìn)一步健全工作制度。按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和上級相關(guān)文件要求，并結(jié)合區(qū)情實(shí)際，相繼制定了常委會議題計劃、公文處理規(guī)范、機(jī)要b_m制度規(guī)范、大事記撰寫規(guī)范、信息工作流程、文件傳閱流程、座次排序規(guī)范等系列制度，規(guī)范了各項工作流程，形成了靠制度管人管事的有效機(jī)制。
增強(qiáng)b_m意識，進(jìn)一步完善b_m措施。采取以會代訓(xùn)方式，召開35家b_m委員會成員單位參加的培訓(xùn)座談會，邀請市機(jī)要b_m局工作人員授課；對全區(qū)各部門進(jìn)行分類，共確定8家重點(diǎn)s_m單位和23家s_m單位，明確日常的b_m紀(jì)律；籌集專款20萬元為四大班子辦公室，政法、組織、信訪等重點(diǎn)s_m單位配備s_m計算機(jī)，設(shè)置s_m工作室，統(tǒng)一管理定期檢查，從制度上確保不出現(xiàn)失x_m事故。
強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)格規(guī)范接待工作。制定《海勃灣區(qū)本級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)接待任務(wù)審批程序和費(fèi)用報銷制度，在嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)等具體規(guī)定的同時， ……（未完，全文共4106字，當(dāng)前僅顯示2073字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室年度工作總結(jié)》）