目錄/提綱:……
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)政治學(xué)習(xí)不夠,理想信念不堅(jiān)定
(二)群眾觀念不強(qiáng),宗旨意識(shí)淡化
(三)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格
(四)作風(fēng)不夠過硬,克難攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng)
四、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)
(二)強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)
(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)意識(shí)
(四)強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)
……
副縣長兩學(xué)一做黨規(guī)黨紀(jì)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料7000字
按照縣委中心組學(xué)習(xí)安排,本人采取個(gè)人自學(xué)、集體研討和聽取學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等形式,利用2天時(shí)間進(jìn)行了深層次的思考,通過學(xué)習(xí),自己受到了一次深刻的教育和洗禮,經(jīng)過廣泛征求意見和自己深刻的查擺、反思、梳理,剖析根源抓整改,明確措施定目標(biāo),F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
遵守黨的政治紀(jì)律情況
參加工作以來,我時(shí)刻從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持有令必行、有禁必止,嚴(yán)格遵守黨2的政治紀(jì)律,堅(jiān)決擁護(hù)中央和上級(jí)黨委做出的各項(xiàng)決定。
存在問題:
一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用等學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,缺乏對(duì)重大理論問題的深度思考,缺乏問題意識(shí),就理論而理論,就學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)為我們黨和國家的總體形勢(shì)是好的,個(gè)人不良現(xiàn)象不會(huì)動(dòng)搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ),對(duì)平常工作和生活中遇到的一些基層干部的“牢騷”,特別是在
_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論,沒有進(jìn)行理直氣壯地反駁和糾正,說明自己還沒有真正認(rèn)識(shí)到“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”的嚴(yán)重性和危害性,政z-m感性有待于進(jìn)一步提高。
二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的堅(jiān)定性不夠,在遵守政治紀(jì)律方面存在機(jī)械照搬上級(jí)要求的現(xiàn)象,
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往往剛參加完上級(jí)會(huì)議后,回到縣里自己還沒完全消化好上級(jí)會(huì)議精神,就立即開會(huì)安排工作,認(rèn)為會(huì)議一開,此項(xiàng)工作就可以順利推進(jìn)了。由于會(huì)前沒有做充分的準(zhǔn)備和細(xì)致的研究,會(huì)后不能及時(shí)有效的跟蹤督導(dǎo),重部署輕落實(shí),會(huì)議常常達(dá)不到預(yù)期的效果。對(duì)部分工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是如何確保做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候表現(xiàn)更加明顯,有時(shí)存在應(yīng)付過關(guān)思想,沒有做到時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)照焦裕祿精神缺乏“艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上”的勁頭。
二、產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)過近一段時(shí)間的認(rèn)真剖析,不斷對(duì)照先進(jìn),認(rèn)為自身存在一些問題和不足。
(一)形式主義方面。
一是對(duì)自己分管工作了解不深入。自己分管農(nóng)口工作,對(duì)邊遠(yuǎn)
農(nóng)村、革命老區(qū)村和貧困村實(shí)際情況了解不夠,在整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金投向上,沒有形成有效的傾斜和支持。
二是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象。會(huì)議本是推動(dòng)工作的有效形式,但在實(shí)際工作中,存在為了開會(huì)而開會(huì)的情況。比如,全市秋季秸稈禁燒
動(dòng)員會(huì)后,我立即安排籌備召開會(huì)議進(jìn)行落實(shí),由于會(huì)前沒有和有關(guān)部門在一起認(rèn)真研7究、準(zhǔn)確把握大好近年來秸稈禁燒工作整體情況、難點(diǎn)癥結(jié)問題和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,會(huì)后秸稈禁燒督導(dǎo)工作不夠科學(xué)細(xì)致,以致雖然及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了工作部署。
三是
工作作風(fēng)不實(shí)。工作重部署、輕落實(shí);先期抓得緊、后期關(guān)注少,有虎頭蛇尾現(xiàn)象。比如,在今年薄口路通道綠化工作中,沒有考慮到土地流轉(zhuǎn)工作的復(fù)雜性等問題,只是一味的強(qiáng)調(diào)時(shí)間節(jié)點(diǎn),造成前期工作曾一度被動(dòng)等。比如,南水北調(diào)工程大好段省市明確開工時(shí)間后,先期本人非常重視,及時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行安排部署,督促工程盡快開工,而工程開工后,自己只是叮囑部門加大協(xié)調(diào)力度,督促工程隊(duì)加快進(jìn)度,親自到現(xiàn)場(chǎng)查看少、協(xié)調(diào)問題次數(shù)更少,以致工程推進(jìn)過程中出現(xiàn)一些問題,造成工期延后,長時(shí)間影響過往車輛和行人通行。
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)缺乏理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)8合。目前分管農(nóng)口工作,總以為自己從小生活在農(nóng)村,參加工作后又在達(dá)美日?qǐng)?bào)社長期聯(lián)系農(nóng)口從事采訪工作,對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村并不陌生,在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上沒有“擠”和“鉆”的勁頭,有想當(dāng)然思想,對(duì)國家“三農(nóng)”政策研究不夠,沒能深入思考、研判、學(xué)習(xí),以致自己的理論功底、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)提升有限,導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的辦法不多、方法不靈。。
(二)官僚主義方面。
一是密切聯(lián)系群眾不夠。與群眾面對(duì)面接觸,直接傾聽他們反映問題的時(shí)間和渠道少。比如,本人自去年六月份至今,來到大好工作一年時(shí)間,作為分管農(nóng)口縣領(lǐng)導(dǎo),雖然經(jīng)常到11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行
調(diào)研,但到目前,除11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政正職熟悉外,對(duì)于分管單位副職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)口副職還不能一一記住名字,更不要說全面了解他們的工作、生活和
思想狀況了。比如,在處理信訪案上,由于信訪人長期纏訪、鬧訪,很難溝通,作為包案領(lǐng)導(dǎo),自己思想上有畏難情緒,從內(nèi)心深處不愿和信訪人面對(duì)面接觸,總認(rèn)為按照屬地管理原則,壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決就行了,并沒有和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坐下來去深入研究案情,分析原因,拿出切實(shí)可行的解決辦法。比如,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正深入田間地頭、深入群眾的時(shí)候少,特別是和鄉(xiāng)村普通干部群眾很少交流溝通,對(duì)他們的所思所想了解不夠,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些需要解決的問題。如合作社面臨資金短缺、貸款程序多、周期短等問題;退灌區(qū)由于旱情重、機(jī)井少而造成的澆地難問題;飲水安全工程還未完全覆蓋飲水困難地區(qū)問題等等,都未能很好給予解決。
二是與其他口溝通不夠,有時(shí)造成工作被動(dòng)。比如,渠清淤前期規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),水利部門與城建口缺乏溝通,造成排閘門設(shè)計(jì)不夠科學(xué),不能夠有效發(fā)揮防汛作用。
三是工作方法簡(jiǎn)單。在推進(jìn)工作中,過多關(guān)注結(jié)果,很少過問過程,也很少和部門共同深入研究一些工作中的難題、瓶頸問題。比如,去年在推進(jìn)鎮(zhèn)社區(qū)產(chǎn)權(quán)制度改革工作時(shí),由于上級(jí)對(duì)此項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓得緊,工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,自己擔(dān)心不能按時(shí)完成任務(wù),以致在工作中急于求成心切,忽視了該社區(qū)由四個(gè)整體拆遷村組成、村情復(fù)雜、改革難度大的現(xiàn)實(shí),只是一味批評(píng)牽頭單位縣農(nóng)牧局工作指導(dǎo)不到位、督導(dǎo)不力,給一些同志一定時(shí)期內(nèi)思想上造成了負(fù)擔(dān)。另外在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面有所欠缺,工作中因任務(wù)多,任務(wù)重,存在顧此失彼,工作效率不高的情況。
(三)享樂主義方面。
一是工作信心不足。往往上級(jí)或縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交待工作任務(wù)時(shí),總是瞻前顧后,信心不足,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在工作中缺乏韌勁與鉆勁,觸及矛盾拈輕怕重,缺乏闖勁,缺少“釘釘子”的精神。比如,推進(jìn)生態(tài)廊道綠化工作中,在處理一些具體問題時(shí)表態(tài)不夠大膽。比如,農(nóng)信社清收不良貸款工作中,農(nóng)口是牽頭單位,但主體作用發(fā)揮不明顯,工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。
二是創(chuàng)新意識(shí) ……(未完,全文共7074字,當(dāng)前僅顯示2484字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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