目錄/提綱:……
一、工作目標(biāo)
二、選派原則
三、主要職責(zé)
1、建強(qiáng)基層組織
2、謀劃工作思路
3、加強(qiáng)文明建設(shè)
4、促進(jìn)和諧穩(wěn)定
四、管理考核
1、日常管理
2、幫扶培養(yǎng)
3、獎(jiǎng)懲措施
五、有關(guān)要求
1、落實(shí)工作責(zé)任
2、健全工作機(jī)制
3、搞好宣傳引導(dǎo)
……
關(guān)于選派村和社區(qū)黨組織第一書記工作方案
為提升基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)水平,把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)_的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,實(shí)現(xiàn)全區(qū)村和社區(qū)黨組織第一書記全覆蓋目標(biāo),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定工作方案如下:
一、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于大抓基層、推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬重要指示精神,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,通過選派優(yōu)秀黨員干部到村和社區(qū)任黨組織第一書記,進(jìn)一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部導(dǎo)向,為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗(yàn)、磨練意志、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,使基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng),基層精神面貌有新變化、服務(wù)水平有新提升、和諧穩(wěn)定有新改善。
二、選派原則
今年計(jì)劃從**名
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略581字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
落實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等民主管理和“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度,提高基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。大力宣傳國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,深入推動(dòng)政策落實(shí)。幫助村“兩委”找準(zhǔn)發(fā)展路子,指導(dǎo)和幫助村“兩委”班子認(rèn)真分析制約發(fā)展的主要問題,培育支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)“造血”功能。
3、加強(qiáng)文明建設(shè)。指導(dǎo)和協(xié)助基層加大文化設(shè)施建設(shè)投入力度,弘揚(yáng)先進(jìn)文化,不斷豐富群眾的文化生活。開展以和睦鄰里、和諧家庭、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,勤勞致富等主題創(chuàng)建活動(dòng),培育健康向上新風(fēng)尚。推動(dòng)完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村(居)民自治機(jī)制,指導(dǎo)基層組織開展為民服務(wù)全程代理等工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
4、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。經(jīng)常入戶走訪,關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童,廣泛聽取意見建議,幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。做好各類突出矛盾和隱患的排查摸底,及時(shí)掌握有關(guān)信息,記好民情日記,定期向組織部反饋思想和工作情況。切實(shí)幫助基層組織解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。
四、管理考核
1、日常管理。第一書記由區(qū)委組織部、所派駐鎮(zhèn)街黨(工)委和選派單位共同管理。各鎮(zhèn)街黨(工)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接管理責(zé)任,經(jīng)常了解第一書記工作情況和廉潔自律表現(xiàn)等。第一書記在任職期間,不占村和社區(qū)“兩委”班子職數(shù),不參加換屆選舉,原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,需要請(qǐng)假的,3天以內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)街黨(工)委批準(zhǔn),3天以上要經(jīng)區(qū)委組織部和派出單位批準(zhǔn);對(duì)無故脫崗的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育,經(jīng)多次教育不改的要進(jìn)行組織處理。
2、幫扶培養(yǎng)。區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)農(nóng)經(jīng)局負(fù)責(zé)抓好對(duì)第一書記的教育培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策,了解掌握派駐情況,提高第一書記開展工作的綜合能力。各鎮(zhèn)街要采用對(duì)接會(huì)、
匯報(bào)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等形式,幫助第一書記盡快熟悉和適應(yīng)基層工作。要安排工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)街干部與下派的副科級(jí)后備干部結(jié)對(duì)子,定期分析工作開展情況,開局良好的,指導(dǎo)其穩(wěn)步推進(jìn);開局一般的,幫助制定措施辦法;對(duì)一時(shí)打不開工作局面的,幫助理清思路、提振精神,增強(qiáng)第一書記化解復(fù)雜矛盾和問題的能力,提高做好新時(shí)期群眾
思想政治工作的水平。
3、獎(jiǎng)懲措施。第一書記參加派出單位年度考核,由所在鎮(zhèn)街黨(工)委提出意見。任職期滿后,區(qū)委組織部會(huì)同派出單位進(jìn)行考察,相關(guān)材料裝入本人檔案?己私Y(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,在同等條件下優(yōu)先使用;對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的,給予批評(píng)教育;造成不良后果的及時(shí)調(diào)整和處理。
五、有關(guān)要求
1、落實(shí)工作責(zé)任。各鎮(zhèn)街、區(qū)直各部門要高度重視選派第一書記工作,將其作為黨組織書記抓基層黨建工作的重要抓手,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。區(qū)委組織部要牽頭做好組織協(xié)調(diào)指導(dǎo),教育、衛(wèi)計(jì)、民政、
財(cái)政、交通、農(nóng)經(jīng)、水務(wù)、文化等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要切實(shí)發(fā)揮職能作用,整合各類資源向基層傾斜。派出單位要大力支持選派干 ……(未完,全文共2566字,當(dāng)前僅顯示1631字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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