目錄/提綱:……
一、精確定位新時期黨委系統(tǒng)辦公室的職能職責(zé)
二、精細(xì)查找當(dāng)前我縣黨委系統(tǒng)辦公室工作存在的差距
三、精準(zhǔn)發(fā)力推動我縣黨委系統(tǒng)辦公室高效運轉(zhuǎn)
四、做好保密工作,為服務(wù)發(fā)展和維護穩(wěn)定保駕護航
(一)要筑牢思想防線
(二)要提高保密技能
(三)要執(zhí)行保密制度
(四)要抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)
……
在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話2016
同志們:
今天的會議,主要是分析當(dāng)前黨委系統(tǒng)辦公室面臨的形勢,查找我縣黨委系統(tǒng)辦公室工作存在的問題和不足,正視差距,堅持問題導(dǎo)向,探索加強和改進新時期基層黨委系統(tǒng)辦公室工作的有效途徑,推動我縣黨委系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階,再出新佳績。下面,我講四點意見:
一、精確定位新時期黨委系統(tǒng)辦公室的職能職責(zé)
十一屆三中全會以來,黨和國家的工作重心是以經(jīng)濟建設(shè)為中心。黨的十八大以來,中央對我國的經(jīng)濟發(fā)展形勢作出了科學(xué)研判,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),對經(jīng)濟發(fā)展提出了把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的要求,著力提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。作為黨委的綜合服務(wù)部門,新的歷史背景和發(fā)展環(huán)境賦予了黨委辦公室新的職能定位,對黨委辦公室工作提出了更高要求。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對中辦工作提出了明確要求,強調(diào)要當(dāng)好黨中央放心的“前哨”和“后院”,在同黨中央保持高度一致上作出表率,在貫徹落實黨中央確定的各項工作部署上作出表率;強調(diào)要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識、廉潔意識,做到“忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻”。2014年5月8日,習(xí)近平總書記到中辦
調(diào)研,提出了堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的
工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守“五個堅持”,為中央服務(wù)
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要堅持錘煉“學(xué)”的能力、“寫”的能力、“說”的能力,注意工作方法,堅守行為底線。
今年6月4日,縣委李玉學(xué)書記在參加縣委辦公室黨支部集中學(xué)習(xí)時強調(diào),黨委辦公室要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,找準(zhǔn)定位,嚴(yán)守規(guī)矩,督查落實,建強隊伍,切實發(fā)揮好“三部一機構(gòu)”作用,進一步提高“三服務(wù)”水平。
概括中央、省委、市委和縣委對黨委辦公室工作的定位和要求,不難看出,黨委辦公室工作的職責(zé)是服務(wù)黨委決策、保障黨委機關(guān)運轉(zhuǎn)、服務(wù)基層和群眾、督促決策落實。作為我們基層黨委辦公室,離群眾更近、服務(wù)黨委決策的事項更具體,要求我們有更具體的定位,更有效地抓好落實;鶎狱h委辦公室工作總的來看應(yīng)該有幾個方面的職能:
一是黨委的助手。服務(wù)好黨委是黨委辦公室的核心職能,不管是服務(wù)決策,還是保障運轉(zhuǎn),都需要黨委辦公室超前謀劃,收集決策所需的全方位基礎(chǔ)信息,綜合提煉后提出意見建議,供黨委決策參考,為黨委作出科學(xué)決策和協(xié)調(diào)各方創(chuàng)造條件和前提;反映各方面的意見和訴求,提供決策的依據(jù),確保黨委作出的每一項決策都有法可依、有據(jù)可查,履行好“參謀部、智庫部”和“參謀本部”的職能。保運轉(zhuǎn),就是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動,特別是我們邊境縣,邊境維穩(wěn)工作任務(wù)本身已經(jīng)非常繁重,因邊境維穩(wěn)的特殊性和敏感性,各方面的、較高層次的領(lǐng)導(dǎo)時常深入我縣開展調(diào)研工作,領(lǐng)導(dǎo)在履行好守邊固邊職責(zé)的同時,還有很多接待任務(wù)。這就需要黨委辦公室增強駕馭全局的能力,履行牽頭協(xié)調(diào)的職能,發(fā)揮聯(lián)系各方的作用,履行好“前哨”和“運行中樞”的職能。
二是黨委的窗口。作為黨委的綜合辦事機構(gòu)和“前哨”,黨委辦公室的工作作風(fēng)、辦事效率直接影響著黨委的對外形象,要將黨委的決策完整、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級各部門,不折不扣執(zhí)行到各行業(yè)、各領(lǐng)域,保證實現(xiàn)黨委的決策意圖。這期間,既有需要化解阻力堅決執(zhí)行的事項,也有需要把握原則和尺度的具體事情,需要黨委辦公室以高度的大局意識和責(zé)任意識,把決策執(zhí)行到位,切實維護黨委的形象和權(quán)威。
三是決策的推手。一方面是提供黨委決策參考的基礎(chǔ)信息和依據(jù)要充分,促使黨委的每一個議事事項都能形成統(tǒng)一的決策意見,避免出現(xiàn)議而不決;另一方面是決策一旦形成,就需要黨委辦公室發(fā)揮督查落實的職能作用,推動黨委決策盡快落實、堅決落實、準(zhǔn)確落實。
四是群眾的幫手。黨委辦公室聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾過程中,需要把部門的意見、群眾的訴求如實、準(zhǔn)確向黨委反映,搭建起黨委與基層和群眾溝通的橋梁,疏通群眾反映訴求的渠道,促進黨委領(lǐng)導(dǎo)更好地為基層、為群眾辦好事、辦實事,促使群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題得到及時有效解決,努力讓黨委決策更廣泛惠及廣大群眾,體現(xiàn)共享發(fā)展的理念。
二、精細(xì)查找當(dāng)前我縣黨委系統(tǒng)辦公室工作存在的差距
近年來,全縣各級黨委辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作,在服務(wù)決策、保障運轉(zhuǎn)、督查落實等方面發(fā)揮了重要作用,黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮,領(lǐng)導(dǎo)核心進一步凸顯,有力促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和黨的建設(shè)。提升工作水平的前提是找準(zhǔn)差距和不足,特別是黨委辦公室工作這種鏈條式的工作,一個環(huán)節(jié)不到位,全盤工作都會滯后。只有找準(zhǔn)了差距,才能選對突破口,找到改進的方向。對照新時期基層黨委辦公室的新任務(wù)和新要求,我縣黨委辦公室工作主要有以下幾個方面需要加強和提升:
一是工作需要進一步規(guī)范。目前,全縣絕大多數(shù)黨委辦公室都能按照各項規(guī)定履行職責(zé)、開展工作,但也有少數(shù)辦公室規(guī)范意識淡薄,該報告的不報告,該請示的不請示,或請示報告不及時、不到位;處理公文以方便、省事為主,不執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理條例》;考勤、學(xué)習(xí)、分工等方面的管理制度和辦文、辦會、辦事等方面的工作制度不健全,公務(wù)接待不規(guī)范,用制度加強管理和規(guī)范工作還需要進一步加強。
二是服務(wù)需要進一步提升。掌握信息不全面,提供決策參考的意見建議沒有針對性,導(dǎo)致服務(wù)決策的能力不強;內(nèi)部運轉(zhuǎn)不流暢,服務(wù)部門和基層的效果不好;服務(wù)群眾不主動,辦理群眾反映的事情不積極,甚至拖著不辦,影響部門在群眾中的形象。
三是規(guī)矩需要進一步樹立。部分辦公室干部對自己的職權(quán)職責(zé)范圍界限模糊,存在“所思故所在”的思想,以主觀意愿劃分職責(zé)分工,對自己的工作職責(zé)沒有清楚的認(rèn)識,不能做到心中有數(shù),想當(dāng)然而為,率性而行,甚至膽大妄為。
四是紀(jì)律需要進一步嚴(yán)明。對《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入、不透徹,紅線意識淡薄,“無知無畏”;有些辦公室干部大事不犯、小錯不斷,接待不嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,以個人喜好、關(guān)系親疏隨意抬高接待規(guī)格;堅持原則不徹底、不到位,執(zhí)行
規(guī)章制度隨意變通,工作紀(jì)律渙散,生活作風(fēng)不正,工作效率打折扣,損害部門形象。
五是能力需要進一步提升。辦公室工作人員業(yè)務(wù)不熟悉,到基層和一線調(diào)查研究不夠,對縣情民意的了解不全面、不深入,綜合能力不強,各辦公室之間溝通 ……(未完,全文共7411字,當(dāng)前僅顯示2602字,請閱讀下面提示信息。
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