辦公室下半年主體責(zé)任情況報告及黨風(fēng)廉政工作分析報告

目錄/提綱：……
一、落實主體責(zé)任情況
一是加強(qiáng)日常教育和警示教育
二是嚴(yán)格落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是強(qiáng)化考核
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
一是堅決抵制“四風(fēng)”
二是繼續(xù)推進(jìn)抓好內(nèi)控信息化建設(shè)
三是開展“強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識，防范履職廉政風(fēng)險”主題教育活動
三、存在的問題及下一步打算
一是按辦公室職責(zé)有效開展科室各項工作
二是執(zhí)行局內(nèi)各項工作紀(jì)律、制度，嚴(yán)格干部管理，認(rèn)真做好科室績效考核工作
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辦公室下半年主體責(zé)任情況報告及黨風(fēng)廉政工作分析報告

按照2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)安排，上半年以來，辦公室認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，一以貫之地把反腐倡廉工作與日常行政工作緊密結(jié)合起來，積極落實主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并積極配合人事監(jiān)察部門落實相關(guān)工作要求。下面就辦公
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實主體責(zé)任方面的工作任務(wù)，時刻緊繃自警自律這根弦。三是強(qiáng)化考核。結(jié)合科室績效管理辦法，將落實責(zé)任清單工作納入其中，按季度對落實情況進(jìn)行匯總考核，并在個人績效考核中進(jìn)行扣分或加分，確�？己说轿�。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
一是堅決抵制“四風(fēng)”。繼續(xù)嚴(yán)格落實總局“三個禁止”、自治區(qū)“十三個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等作風(fēng)建設(shè)的各項制度規(guī)定，杜絕用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、虛列開支報銷和轉(zhuǎn)嫁攤派相關(guān)費用等現(xiàn)象的發(fā)生。
二是繼續(xù)推進(jìn)抓好內(nèi)控信息化建設(shè)。將推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)作為辦公室一項工作嚴(yán)格抓落實。按照人事監(jiān)察部門要求，辦公室4個崗位RED風(fēng)險防控系統(tǒng)，做到每天登陸。截至目前，我科在系統(tǒng)中未收到風(fēng)險提醒。
三是開展“強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識，防范履職廉政風(fēng)險”主題教育活動。一方面開展了各崗位廉政教育，對照個人崗位職責(zé)，查看廉政風(fēng)險防控措施是否執(zhí)行到位，結(jié)合廉政知識的學(xué)習(xí)，特別是稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險防控；另一方面加強(qiáng)警示教育，做到召開科室會議時逢會必講廉政問題。通過組織科室干部觀看了局里要求的警示教育片，全員參加“紀(jì)律知識微考堂”等警示教育活動，提高了科室干部風(fēng)險防控意識，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，自覺抵制各種不廉潔行 ……（未完，全文共1099字，當(dāng)前僅顯示698字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室下半年主體責(zé)任情況報告及黨風(fēng)廉政工作分析報告》）