學(xué)校副校長2016年個人屆末述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素養(yǎng)
二、身體力行，不斷加強作風(fēng)建設(shè)
三、切實履職，不斷增強工作的實效性
一是拓寬渠道，優(yōu)化服務(wù)，著力打造青年服務(wù)品牌
二是全面推進，突出重點，做精做強，著力打造社會活動品牌
（三）分管安全工作，以“創(chuàng)建平安校園”為目標(biāo)，學(xué)校安全工作再上新臺階
一是建立了教務(wù)處、教科室和教學(xué)部的聯(lián)動機制
二是對所屬科室的中層干部采用項目化管理的模式
三是完善了教研組管理機制
一是完善制度，提高執(zhí)行力
二是借力發(fā)展，提升素養(yǎng)
三是加強名優(yōu)教師的選拔和培養(yǎng)工作
一是組織指導(dǎo)制定實施新課改方案，打造多樣化的選擇性課程體系，健全課程管理機制
二是完善五年一貫制學(xué)前教育課改方案和培養(yǎng)方案
三是指導(dǎo)各教研組創(chuàng)新教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)評價機制
四是完善校本課程管理辦法，加大校本課程研發(fā)力度，提升校本課程質(zhì)量
五是重視師生信息技術(shù)教育，提高師生的信息素養(yǎng)
七是不斷提升自身的專業(yè)引領(lǐng)作用
一是修訂實施學(xué)生升留級制度、學(xué)業(yè)考試辦法和成績評定辦法
三是完善學(xué)生分類、分層走班制，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績
5、以“提高科研能力，提升科研水平”為目標(biāo)，科研成果再上新臺階
二是加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，積極為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺
四、廉潔自律，牢固構(gòu)筑防腐底線
五、正視問題，改正缺點，完善自我
2、理論思考和課題研究不夠，以課題研究帶動實踐工……
學(xué)校副校長2016年個人屆末述職述廉報告

2012年以來，在上級黨政部門和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的支持下，本人能不斷加強黨性鍛煉，廉潔自律，切實履職，扎實工作，取得了一定的成績，但也存在著一些問題。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素養(yǎng)
認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記的系列重要講話、黨的十八大精神、黨的十八屆一中全會至六中全會和十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第一次至第六次全體會議精神等時事政治，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，認清形勢，不斷提高政治覺悟和政治敏銳性；注重理論聯(lián)系實際，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“五水共治”和“兩學(xué)一做”等專題教育活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)先進人物的高尚品質(zhì)，不斷洗滌自己的靈魂，提升自己的思想政治素養(yǎng)。
二、身體力行，不斷加強作風(fēng)建設(shè)
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略572字，正式會員可完整閱讀）……　
）分管團委工作，以“提升特色，著力創(chuàng)建群團工作品牌”為目標(biāo)，學(xué)校團工作再上新臺階。一是拓寬渠道，優(yōu)化服務(wù)，著力打造青年服務(wù)品牌。校青年志愿者服務(wù)隊被評為省“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)優(yōu)秀集體”、“市志愿者服務(wù)優(yōu)秀集體”。二是全面推進，突出重點，做精做強，著力打造社會活動品牌。校團委獲暑期社會實踐省先進團委和市先進團委稱號，學(xué)校被授予“浙江省首批中學(xué)共青團工作示范學(xué)�！薄�
（三）分管安全工作，以“創(chuàng)建平安校園”為目標(biāo)，學(xué)校安全工作再上新臺階。學(xué)校沒有任何安全責(zé)任事故和違法事件，在省市各項安全檢查中，我校的安全工作得到了考查組的充分肯定，在市安全工作考核中，我校被為優(yōu)秀，同時被評為市平安校園。
（四）分管教學(xué)工作，以“培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)幼師生，提高教學(xué)質(zhì)量”為目標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
1．加強教學(xué)管理隊伍建設(shè)。創(chuàng)立了“思想引導(dǎo)、目標(biāo)引領(lǐng)、工作指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、制度規(guī)范、情感激勵、活動拓展”的管理機制，大大提高了團隊的戰(zhàn)斗力，增強了工作的實效性。一是建立了教務(wù)處、教科室和教學(xué)部的聯(lián)動機制。二是對所屬科室的中層干部采用項目化管理的模式。三是完善了教研組管理機制。
2．加強師資隊伍建設(shè)。堅持把職業(yè)精神作為教師專業(yè)發(fā)展的靈魂，把專業(yè)技能作為教師專業(yè)發(fā)展的重點，把教育科研作為教師專業(yè)發(fā)展的抓手，把名師工程作為教師專業(yè)發(fā)展的動力，把校本培訓(xùn)作為教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，加強師資隊伍建設(shè)。一是完善制度，提高執(zhí)行力。二是借力發(fā)展，提升素養(yǎng)。三是加強名優(yōu)教師的選拔和培養(yǎng)工作。三年來凈增高級職稱教師9人，研究生學(xué)歷11人，“雙師型”教師17人；培養(yǎng)了**市名師2人、學(xué)科帶頭人1人，教壇新秀、德育新秀8人，確定教學(xué)新苗對象16人。2人考取了985高校博士生。
3．深化課程改革。一是組織指導(dǎo)制定實施新課改方案，打造多樣化的選擇性課程體系，健全課程管理機制。二是完善五年一貫制學(xué)前教育課改方案和培養(yǎng)方案。三是指導(dǎo)各教研組創(chuàng)新教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)評價機制。四是完善校本課程管理辦法，加大校本課程研發(fā)力度，提升校本課程質(zhì)量。近三年，平均每年有130多人次教師開設(shè)校本課程140多門，學(xué)生參加5000多人次；獲市級精品課程13項。五是重視師生信息技術(shù)教育，提高師生的信息素養(yǎng)。建成師生互動交流與資源發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)、學(xué)前教育專業(yè)音視頻點播系統(tǒng)和實施校本課程的網(wǎng)絡(luò)選課系統(tǒng)。目前已有視頻資料677個，音頻資料310多個，交互光盤10個。七是不斷提升自身的專業(yè)引領(lǐng)作用。親自開發(fā)的《田園語言》獲市校本課程開發(fā)項目結(jié)項一等獎，《塑陽光心態(tài)，做幸福女人》獲市精品校本課程開發(fā)項目。教學(xué)特色鮮明，深受廣大師生的喜愛和好評。
4．加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。一是修訂實施學(xué)生升留級制度、學(xué)業(yè)考試辦法和成績評定辦法。二是完善學(xué)生技能達標(biāo)測試手冊，學(xué)生普通話、計算機、英語等級考試的通過率和持證率逐年提升。三是完善學(xué)生分類、分層走班制，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績。近三年，杭幼班的升學(xué)率較前幾年提高了3.9個百分點，杭幼班各科 ……（未完，全文共3180字，當(dāng)前僅顯示1606字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校副校長2016年個人屆末述職述廉報告》）