公司“五查擺五強(qiáng)化”個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
三是管理失之于寬，失之于軟
二、問題產(chǎn)生的原因
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）在學(xué)習(xí)上下功夫，確保教育實(shí)效
一是明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容
二是明確學(xué)習(xí)的方法
（二）在信仰上堅立場，端正黨員的“三觀”
（三）在行動上高標(biāo)準(zhǔn)，爭做合格黨員
一是確立合格黨員標(biāo)準(zhǔn)
二是持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉
三是自覺踐行合格標(biāo)準(zhǔn)
（四）在作用上嚴(yán)要求，爭做先鋒模范
……
公司“五查擺五強(qiáng)化”個人剖析材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，公司認(rèn)真落實(shí)帶著問題學(xué)，針對問題改的要求，對照《黨章》對黨員干部深入查找在理想信念、黨的意識、宗旨觀念、作用發(fā)揮、道德行為等方面存在的問題，積極開展查擺信仰信念是否動搖，強(qiáng)化政治定力;查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)的“五查擺五強(qiáng)化”活動。我結(jié)合自己的工作實(shí)際，對照黨性分析，認(rèn)真剖析查擺，具體情況分析如下:

一、存在的主要問題

(一)專題理論學(xué)習(xí)開展不夠。自己雖然制定了理論學(xué)習(xí)要求，但由于業(yè)務(wù)工作的繁忙，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)計劃沒有得到很好的堅持和落實(shí)。在政治學(xué)習(xí)時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。有時將中心組學(xué)習(xí)和公司業(yè)務(wù)會議結(jié)合在一起，造成重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，甚至還存在政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思
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中央，明確應(yīng)該“舉什么旗、走什么路”，精神充實(shí)，不崇洋媚外，有正確的價值觀，但對照《黨章》查擺分析，本人對共產(chǎn)主義，對中國特色社會主義概念不夠清晰，由于認(rèn)為企業(yè)的主要任務(wù)是圍繞經(jīng)營業(yè)績而努力的，因此重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
　　(二)紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)。對照《準(zhǔn)則》和《條例》查擺，盡管本人能做到嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，認(rèn)真完成黨組織分配的任務(wù)、按黨的組織原則辦事，黨的意識較強(qiáng)。但在具體管理工作中我還有待進(jìn)一步提高。公司的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)，有些部門職責(zé)交差重疊，責(zé)任不明晰，影響工作效率和質(zhì)量。監(jiān)督制度也不健全、沒有落實(shí)到位，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位。
　　(三)宗旨意識不夠強(qiáng)，主觀世界自覺改造不夠。通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，按照看齊意識的要求，認(rèn)真履行單位第一責(zé)任人的職責(zé)，做到精神飽滿，努力工作，敢于擔(dān)當(dāng)。雖然本人工作得到了大多數(shù)員工認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的信任，但還存在需要強(qiáng)化的地方：如工作過于求穩(wěn)，有“差不多”“過得去”的思想，只求過得去不求過得硬，缺少更進(jìn)一步的精神；管理過求和諧，有“小毛小病不是病”的思想。在日常管理工作中，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待工作中所遇到的一些矛盾，開拓意識不強(qiáng)，敬業(yè)精神不夠。放松了單位對政治理論學(xué)習(xí)的督促，使個別員工不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，這也是是問題產(chǎn)生的深層次原因。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
（一）在學(xué)習(xí)上下功夫，確保教育實(shí)效。
要準(zhǔn)確把握開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體要求，打牢學(xué)黨章、黨規(guī)、學(xué)系列講話這個基礎(chǔ)，做到“三個明確”：一是明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，組織引導(dǎo)黨員熟讀黨章，喚醒黨章意識；通過熟讀黨內(nèi)重要法規(guī)制度，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識；學(xué)好習(xí)近平總書記系列重要講話，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。二是明確學(xué)習(xí)的方法。堅持正面教育為主、用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、注重實(shí)效，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，堅持從實(shí)際出發(fā)、分類指導(dǎo)。要針對黨員隊伍分布、年齡和文化結(jié)構(gòu)，根據(jù)黨員學(xué)習(xí)需求，采取靈活多樣的方法講好專題黨課，搞好專題學(xué)習(xí)討論，抓好集中教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。三是明確學(xué)習(xí)的要求，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、落實(shí)上同步，以實(shí)際成效展示學(xué)習(xí)效果，深入推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
（二）在信仰上堅立場，端正黨員的“三觀”。
首先，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，時刻站在黨的立場、站在黨性高度上分析和處理具體的實(shí)際問題。認(rèn)真參加嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，主動把自己擺進(jìn)去，加強(qiáng)三觀改造，確保思想不滑坡。其次，要牢記“有權(quán)不任性”，清醒懂得“權(quán)力姓公不姓私”，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，決不能把公權(quán)異化為牟取私利的工具。再者，我們從為民服務(wù)工作，必須樹立正確的事業(yè)觀，樹立普通黨員也能干大事業(yè)的觀念。有的黨員認(rèn)為自己職低位卑，人微言輕，想干點(diǎn)事也干不成；有的則好高騖遠(yuǎn)，大事干不了，小事不想干。我們要學(xué)習(xí)張思德同志完全徹底為人民服務(wù)的精神，只要是革命工作，無論是什么崗位，都能做出貢獻(xiàn)。雷鋒同 ……（未完，全文共4126字，當(dāng)前僅顯示2084字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“五查擺五強(qiáng)化”個人剖析材料》）