縣委2016年度黨建工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、著眼于“黨建主業(yè)”，全面履行黨建工作責(zé)任
一是切實(shí)履行職責(zé)
二是抓實(shí)問題整改
三是強(qiáng)化督促檢查
二、著眼于“風(fēng)清氣正”，抓實(shí)激活干部人才隊(duì)伍
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
二是嚴(yán)格工作程序
三是優(yōu)化干部隊(duì)伍
四是盤活人才資源
三、著眼于“骨干引領(lǐng)”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）換屆
一是研判班子結(jié)構(gòu)
二是審計(jì)村級(jí)財(cái)務(wù)
三是排查風(fēng)險(xiǎn)隱患
四是警醒規(guī)矩邊界
四、著眼于“一核多元”，不斷完善農(nóng)村依法治理體系
一是抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭
二是夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)
三是創(chuàng)新服務(wù)形式
四是強(qiáng)化日常培訓(xùn)
五、著眼于“基層基礎(chǔ)”，鮮明大抓基層、抓大基層導(dǎo)向
一是擴(kuò)大組織和工作兩個(gè)覆蓋
二是加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范建設(shè)
三是落實(shí)基層組織運(yùn)行保障
六、著眼于“學(xué)用結(jié)合”，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
一是不折不扣落實(shí)規(guī)定動(dòng)作
二是與“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)隊(duì)伍、辦實(shí)事、解難題”專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)相結(jié)合
三是與整治“為官不為”激勵(lì)“奮發(fā)有為”活動(dòng)相結(jié)合
七、著眼于“全面小康”，扎實(shí)推進(jìn)黨建助力脫貧攻堅(jiān)
一是開展“百名干部人才駐村幫扶”行動(dòng)
二是開展“農(nóng)村能人黨員包戶脫貧行動(dòng)”
三是開展“機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親”行動(dòng)
四是開展“兩新黨組織扶貧助力行動(dòng)”
……
**縣2016年度黨建工作情況匯報(bào)
（2016年12月 日）

**縣現(xiàn)有**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**個(gè)村、**個(gè)社區(qū)，現(xiàn)有黨組織856個(gè)、黨員17945名。今年以來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，緊緊圍繞薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和創(chuàng)新實(shí)踐，堅(jiān)持“抓基層、夯基礎(chǔ)，抓干部、強(qiáng)隊(duì)伍，抓活動(dòng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，不斷推動(dòng)全縣基層黨建工作全面過硬。全年共有**黨支部等11個(gè)基層黨組織、15名個(gè)人受到省委、市委表彰，**有限公司黨委書記**在10月份全省園區(qū)黨建工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下。
一、著眼于“黨建主業(yè)”，全面履行黨建工作責(zé)任
縣委歷來(lái)高度重視黨建工作，特別是縣委書記**同志**月份到**工作以來(lái)，帶領(lǐng)縣委一班人，全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委重大決策部署，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。一是切實(shí)履行職責(zé)�？h委書記多次主持召開縣委常委會(huì)、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，學(xué)習(xí)研究黨建工作，帶隊(duì)調(diào)研黨建工作，確保中央、省委、市委重大決策部署有效落實(shí)�？h委組織部牽頭，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略693字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、縣人代會(huì)換屆選舉專題培訓(xùn)會(huì)9次，縣、鄉(xiāng)、村累計(jì)培訓(xùn)2萬(wàn)多人次，并以選舉日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工作進(jìn)度，確保了換屆選舉各階段工作的高效有序進(jìn)行。三是優(yōu)化干部隊(duì)伍。高質(zhì)量舉辦第三期干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)班，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部人才88人，開展行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全覆蓋學(xué)法用法考試。大力推進(jìn)“能上能下”_機(jī)制建設(shè)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，從“四類人員”中層層差額選拔產(chǎn)生了21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡37.5歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職平均年齡39.5歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職平均年齡36.2歲，功能結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。四是盤活人才資源。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于人才工作助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見（試行）》，通過激勵(lì)創(chuàng)造、鼓勵(lì)創(chuàng)新的具體舉措，引導(dǎo)和支持重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)廣開渠道招才引智，挖掘盤活現(xiàn)有資源，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，依托“****城市廣場(chǎng)”，搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。積極開展大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成培訓(xùn)340人次，發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20人。
三、著眼于“骨干引領(lǐng)”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）換屆
今年7月，全縣啟動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作，從現(xiàn)任班子分析研判、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)排查、警示教育等方面，扎實(shí)開展前期工作。一是研判班子結(jié)構(gòu)�？h委組織部分片區(qū)召開座談會(huì)4次，重點(diǎn)就“應(yīng)該選什么樣的村（社區(qū)）干部”“什么樣的不能選為村（社區(qū)）干部”等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，作為制定縣上換屆文件的重要參考。**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立黨委班子成員任組長(zhǎng)、包村干部為成員的工作組，從本屆“兩委”班子主要實(shí)績(jī)、后備干部?jī)?chǔ)備情況等7個(gè)方面，全面摸清**個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行現(xiàn)狀和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確掌握了923名村（社區(qū)）后備干部等一手資料。二是審計(jì)村級(jí)財(cái)務(wù)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中保管村（社區(qū)）“兩委”印章，規(guī)范換屆期間財(cái)務(wù)管理。組織審計(jì)、財(cái)政、農(nóng)業(yè)部門開展村“三資”審計(jì)工作，圍繞村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、村集體經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)公開、債權(quán)債務(wù)管理等7方面情況，進(jìn)行全覆蓋專項(xiàng)審計(jì)，形成村（社區(qū)）干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告252份，在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，做到經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況、財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況、集體資產(chǎn)處置情況、專項(xiàng)資金管理情況、財(cái)務(wù)公開情況“五個(gè)清”。三是排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，駐村干部、村干部全參與，圍繞班子軟弱渙散、矛盾糾紛較多、家族_干擾、村官參選選情復(fù)雜等6方面內(nèi)容，駐村排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。綜合前期研判掌握的資料，匯總紀(jì)檢、信訪反饋情況，集中排查出可能影響換屆選舉的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)86個(gè)，涉及97人。建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，由聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)掛村指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員包村，逐一制定預(yù)案、逐一化解風(fēng)險(xiǎn)。開展全覆蓋談心談話，消除干部心里疙瘩，化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。四是警醒規(guī)矩邊界。在遵循“九個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)堅(jiān)決查處”基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定村（社區(qū)）干部換屆“二十個(gè)不準(zhǔn)”，旗幟鮮明宣傳“非票當(dāng)選一律無(wú)效”“違反換屆紀(jì)律一律嚴(yán)處”等換屆要求。堅(jiān)持警示在先，收集近年來(lái)全國(guó)各地拉票賄選、破壞選舉秩序等違反村級(jí)換屆紀(jì)律案例50個(gè)，編印《村（社區(qū)）“兩委”換屆警示教育案例選編》，發(fā)放到所有村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和選舉工作人員共1500冊(cè)，增強(qiáng)警示教育實(shí)效；逐戶發(fā)放《致廣大全民群眾和共產(chǎn)黨員的公開信》14萬(wàn)份，引導(dǎo)黨員群眾正確行使權(quán)利。村級(jí)換屆前期的主要做法被省委組織部《四川基層黨建情況通報(bào)》第**期�？捎�。
四、著眼于“一核多元”，不斷完善農(nóng)村依法治理體系
注重強(qiáng)化基層治理，著力構(gòu)建以鄉(xiāng)、村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的農(nóng)村基層依法治理體系。一是抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭。調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任目錄，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資、工業(yè)發(fā)展增速等責(zé)任目標(biāo)，增加貧困人 ……（未完，全文共5547字，當(dāng)前僅顯示1948字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委2016年度黨建工作情況匯報(bào)》）