市委書記“兩學(xué)一做”專題民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、個人黨性分析
二、個人存在問題
（一）理想信念方面
（二）執(zhí)行紀律方面
（三）工作作風(fēng)方面
（四）擔(dān)當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
三、問題原因分析
四、問題整改措施
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
（二）強化黨性修養(yǎng)，嚴格政治生活
（三）強化為民宗旨，弘揚務(wù)實作風(fēng)
（四）強化擔(dān)當意識，建設(shè)美麗宜春
（五）嚴格安全責(zé)任，確保一方平安
（六）強化主體責(zé)任，推進從嚴治黨
（七）強化底線思維，帶頭勤政廉潔
……
市委書記“兩學(xué)一做”專題民主生活會發(fā)言提綱

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，按照中央、省委統(tǒng)一部署，我自覺履行一崗雙責(zé)，在精心組織全市學(xué)習(xí)教育的同時，以身作則、身體力行，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認真學(xué)習(xí)系列講話，爭做“四講四有”合格黨員�，F(xiàn)將個人黨性分析和對照檢查情況報告如下：
一、個人黨性分析
經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育的洗禮鍛煉，再通過這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深化升華，個人黨性修養(yǎng)切實加強、思想覺悟不斷提升、工作作風(fēng)更加扎實。
一是政治立場堅定，堅決維護核心。能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識特別是核心意識、看齊意識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，認真貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是嚴格執(zhí)行紀律，對黨忠誠老實。能夠時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，有較強的黨章黨規(guī)意識，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、人事紀律、財務(wù)紀律、宣傳紀律、b_m紀律等各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委若干規(guī)定精神，做到了在大是大非上頭腦清醒、在
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領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班。理論學(xué)習(xí)針對性不足。為做好城市工作，組織黨政代表團赴南昌學(xué)習(xí)考察，成立5個調(diào)研組開展了為期3個月的大調(diào)研，召開四套班子等5個專題會進行研究。但總體上以問題為導(dǎo)向進行學(xué)習(xí)研討不夠，結(jié)合宜春實際，針對如何推進產(chǎn)業(yè)升級、改革創(chuàng)新、生態(tài)文明建設(shè)等重點工作，專題研討不夠，運用學(xué)習(xí)成果服務(wù)決策、指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距。
（二）執(zhí)行紀律方面。始終把遵守政治紀律和規(guī)矩放在首位，不越底線、不踩紅線、不碰高壓線，做政治上的“明白人”，但政治敏銳性有時還不夠強，執(zhí)紀執(zhí)規(guī)還有失之于軟的現(xiàn)象。政治敏銳性不夠強。有時會把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，對微信微博等新興網(wǎng)絡(luò)媒體上的一些亂議論、亂猜測、亂編造抵制不力，引導(dǎo)新興媒體辦法不多。執(zhí)紀執(zhí)規(guī)有時失之于寬。鍥而不舍抓作風(fēng)正黨風(fēng)，1-11月全市查處違反中央八項規(guī)定精神問題121起，處理138人，處分114人，市縣兩級通報41期，曝光典型案例121起223人。但對一些違反紀律苗頭性問題糾正不力、執(zhí)紀不嚴，考慮到干部成長不容易，一般以及時提醒和教育批評為主，用黨紀黨規(guī)嚴肅處理的少。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。在換屆過程中，帶頭遵守 “十嚴禁”，集中一個多月時間與10個縣市區(qū)383名縣級干部談心，致信10位縣委書記強調(diào)換屆紀律，與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記座談聽意見，全市有30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記提拔重用，實現(xiàn)換屆風(fēng)清氣正。但全市一些領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、人崗不適、年輕干部偏少、交流力度不大等現(xiàn)象仍然存在，消化超職數(shù)、超編制配備干部還有較大壓力。
（三）工作作風(fēng)方面。帶頭求真務(wù)實、真抓實干，大力倡導(dǎo)不因盲目追求政績而新增不良債務(wù)、不因盲目攀比而產(chǎn)生新的數(shù)據(jù)水分、不因盲目決策而造成新的遺留問題，但在具體工作中還有不嚴不實現(xiàn)象。調(diào)查研究有時不夠深入。圍繞城市發(fā)展、生態(tài)文明、脫貧攻堅、棚戶區(qū)改造、安全生產(chǎn)、基層黨建等重點難點工作，開展了多次專題調(diào)研，但面上調(diào)研比較多，蹲點解剖“麻雀”比較少，調(diào)研成果沒有得到充分運用和轉(zhuǎn)化，有全局指導(dǎo)作用的調(diào)研成果不多。個別調(diào)研還存在“被安排”現(xiàn)象，沒有完全做到不打招呼、直插縱深。解決群眾困難不夠到位。自覺落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛村包點、信訪包案、幫扶企業(yè)等制度，深入74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、68家企業(yè)、20個村（社區(qū)）調(diào)研，為基層解決實際問題140個。但深入群眾家里拉家常、吃餐飯很少，交上的基層朋友不多，沒有達到“同吃同住同勞動同學(xué)習(xí)同進步”的要求。處理群眾來訪來信以批示批辦、跟蹤督查為主，親力親為很少，上學(xué)難、就醫(yī)難、住房難、環(huán)境污染、征地拆遷等民生問題還沒有全面徹底解決，全市還有87個省定貧困村、近10萬群眾未脫貧。抵制形式主義不夠有力。今年以來共主持參加各類全市性會議*次，同比減少*次；以市委、市委辦名義發(fā)文*個，減少*個。開會多、發(fā)文多這個“老大難”問題還沒有得到很好解決，牽扯了大量時間精力，增加了基層負擔(dān)，客觀上助長了形式主義。工作中提思路方向性東西較多，指導(dǎo)基層抓推動抓落實不夠。比如，全市推動改革任務(wù)499項、試點89個，但各項改革具體進度和效果如何，不是完全心中有數(shù)，投融資_改革、金融改革、國企國資改革等重點難點領(lǐng)域改革，推進力度需進一步加大。
（四）擔(dān)當作為方面。能夠按照總書記“擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任”的要求，以“不叫苦不畏難不抱怨”的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，全身心投入宜春改革發(fā)展事業(yè)中，但在解放思想、改革創(chuàng)新等方面還有差距。改革創(chuàng)新意識有待提升。實行書記專題會制度，針對產(chǎn)業(yè)升級、城市建設(shè)、健康宜春等中心工作，每月調(diào)度情況，協(xié)調(diào)解決問題，但面對改革發(fā)展中的新情況新問題，解放思想不夠，思路創(chuàng)新不夠，好點子好辦法不多，特別是在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革“三權(quán)分置”、強化創(chuàng)新引領(lǐng)、宜萬同城發(fā)展等工作中，突破_機制障礙的力度需進一步加大；在培育經(jīng)濟新動能，做好“兩產(chǎn)一水”文章（鋰電新能源、中醫(yī)藥，明月山富硒溫泉水和宜豐百歲山礦泉水），突破產(chǎn)業(yè)瓶頸的創(chuàng)新思維需進一步提升；健康宜春、違法建設(shè)治理等工作剛剛研究部署，督促落實力度也需進一步加大。還有急于求成思想。2014年宜春全面小康實現(xiàn)程度為77.72%，低于全省平均5.1個百分點，特別是人均指標短板突出，同步全面小康壓力較大。因此，有時會 ……（未完，全文共8477字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記“兩學(xué)一做”專題民主生活會發(fā)言提綱》）