縣委常委會班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面
1、在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入和精深
2、在黨員教育管理上還不到位
3、組織生活制度落實不夠嚴(yán)格
（二）在做合格黨員方面存在的問題
1、修身標(biāo)準(zhǔn)失之于寬
一是群眾觀念不夠牢固
二是大局意識不夠主動
三是改進(jìn)作風(fēng)不夠徹底
2、用權(quán)律己氛圍不濃
一是責(zé)任意識還不強(qiáng)烈
二是履職能力還不過硬
三是法治思維還不牢固
3、干事創(chuàng)業(yè)措施乏力
一是在謀劃發(fā)展上抓得還不實
二是推動落實盯得不緊
三是開拓創(chuàng)新勁頭不足
四是工作標(biāo)尺不夠高
（三）在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
1、履行主體責(zé)任不夠嚴(yán)格
2、落實壓力傳導(dǎo)不夠有力
3、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)不夠嚴(yán)厲
4、案件查辦力度仍須加大
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性
（二）黨性錘煉缺乏堅定性
（三）履職盡責(zé)缺乏創(chuàng)造性
（四）為民服務(wù)缺乏主動性
三、整改措施
（一）堅持做到勤學(xué)篤行，堅定理想信念
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是積極對標(biāo)先進(jìn)
三是堅持學(xué)以致用
（二）堅持盡心履職盡責(zé)，加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)步伐
一是勇于擔(dān)當(dāng)，保持夙興夜寐、激情創(chuàng)業(yè)的工作常態(tài)
二是明確導(dǎo)向，建強(qiáng)忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實干的干部隊伍
三是奮力拼搏，加快“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗**”建設(shè)進(jìn)程
（三）大力弘揚(yáng)**精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）堅持用好……
縣委常委會班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會對照檢查材料

“兩學(xué)一做”專題教育活動開展以來，縣委常委會在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、互相談、自己找等多種形式，深入查找班子在不嚴(yán)不實方面存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，有針對性地研究制定了整改措施。
一、存在的問題
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面
1.在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入和精深。在堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)上，一些同志常忙于事務(wù)性工作，缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，有時僅僅滿足于參加縣委中心組集中學(xué)習(xí)，對黨的最新理論成果和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，難以做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，理論武裝不夠扎實。
2.在黨員教育管理上還不到位。個別同志政治敏銳性不夠強(qiáng)，對我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”認(rèn)識不足，對社會上出現(xiàn)的不良思想、不良言論，還沒有進(jìn)行堅決地制止；一些黨組織、黨員，不注重基層黨建理論研究，服務(wù)意識不強(qiáng)，帶富領(lǐng)富方法不多，維護(hù)穩(wěn)定能力缺乏，造成部分農(nóng)村支部軟弱渙散，亟待轉(zhuǎn)化。
3.組織生活制度落實不夠嚴(yán)格。主
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不科學(xué)，措施不得力。三是法治思維還不牢固。雖然大部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到法治的重要性，但學(xué)習(xí)法律知識不經(jīng)常、不深入，遇到具體問題時，在理解法律條文上過于主觀，處理問題時，往往是行政手段或主觀判斷占了上風(fēng)，使問題的解決偏離了法治方向。
3.干事創(chuàng)業(yè)措施乏力。一是在謀劃發(fā)展上抓得還不實。比如，有時為了片面追求GDP和財稅收入，降低招商引資門檻，存在“拾到籃子都是菜”思想，不僅投資沒達(dá)到協(xié)議要求，有的建了好幾年也沒建成。比如有的項目協(xié)議投資幾個億，實際僅不到千萬元，甚至有的因為資金鏈斷裂已經(jīng)停工。二是推動落實盯得不緊。有的班子成員整日陷于事務(wù)性工作，對分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目和城建工程，不過問、不了解，存在“只掛名不真包”問題，電話聯(lián)系多，辦公室聽匯報多，深入實地解決問題少，推動落實力度不大，造成有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、項目和工程進(jìn)展緩慢。三是開拓創(chuàng)新勁頭不足。習(xí)慣于憑經(jīng)驗、依慣例、用老法，沒有干出能夠在省市叫得響、拿得出的亮點工作；在執(zhí)行中央和省市委各項重大決策部署上，還存在理解把握不深，機(jī)遇意識不強(qiáng)，結(jié)合實際不夠，工作主動性不強(qiáng)等問題。比如，省委八屆十二次全會后，市委征求“十三五”規(guī)劃意見建議時，雖按時提出了意見建議，但有價值、有分量的建設(shè)性意見很少。四是工作標(biāo)尺不夠高。缺乏爭一流、當(dāng)先進(jìn)的拼勁搶勁，滿足于“不騎馬不騎牛，騎個毛驢占中游”，比如有的班子成員滿足于工作任務(wù)基本能完成了，就停下腳步，干勁不如以前了。
（三）在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
1.履行主體責(zé)任不夠嚴(yán)格。市委《實施意見》雖然對縣委主體責(zé)任作了界定，但在具體落實中，有的班子成員還存在抓得力度不大，成效不明顯等問題。
2.落實壓力傳導(dǎo)不夠有力。在落實“兩個責(zé)任”上存在壓力遞減問題，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不同程度存在不想抓、不敢抓、不會抓問題，沒有切實承擔(dān)起“主體責(zé)任”。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門仍存在不合格黨員問題，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一年也沒有獨立查處過一起案件。
3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)不夠嚴(yán)厲。個別單位和干部廉潔自律意識不強(qiáng)，不嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。比如有的違紀(jì)問題形式更加隱蔽，擺設(shè)婚宴化整為零，干部吃喝問題仍未徹底根除。
4.案件查辦力度仍須加大。紀(jì)檢、檢察、法院、審計等監(jiān)督單位，在推進(jìn)工作上存在溝通不夠及時的問題，形不成強(qiáng)大的合力，查辦的案件沒有起到足夠的震懾作用。比如，在農(nóng)村財務(wù)賬目管理上，個別村干部違法財經(jīng)紀(jì)律問題仍時有發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
縣委常委會班子對查擺出的問題進(jìn)行了深刻反思，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個方面的原因。
（一）理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。雖然經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動和大討論活動、“三嚴(yán)三實”活動，班子成員理論水平有了一定提高，但個別同志仍缺乏政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，沒有持續(xù)性開展學(xué)習(xí)和對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，導(dǎo)致了自己銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱。
（二）黨性錘煉缺乏堅定性。個別同志在看待事情、處理問題上，尤其在原則與感情發(fā)生沖突時，顧慮較多、不敢表態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、怕得罪人。沒有按照總書記提出的“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，放松了黨性鍛煉，對一些長期形成的不良思想，缺乏抵制和糾正的堅定性。
（三）履職盡責(zé)缺乏創(chuàng)造性。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，進(jìn)而精神開始消減，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。
（四）為民服務(wù)缺乏主動性。在實際行動中沒有做到時刻真正把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi) ……（未完，全文共4195字，當(dāng)前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委會班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會對照檢查材料》）