安監(jiān)局紀檢書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、認真貫徹“兩個責(zé)任”的工作要求，明確工作立足點
1、學(xué)習(xí)傳達中央、省、市紀委的文件精神和工作要求
2、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育
3、強化機關(guān)廉政文化建設(shè)
二、切實加大“反對四風(fēng)”的整改力度，找準履職切入點
1、突出干部正風(fēng)肅紀的監(jiān)督檢查
2、堅持不懈抓好作風(fēng)效能的監(jiān)督檢查
3、完善落實權(quán)力陽光公開的監(jiān)督檢查
三、把握運用“四種形態(tài)”的具體措施，突出長效建設(shè)關(guān)鍵點
1、制約機制不斷完善
2、責(zé)任追究措施不斷加強
一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強
二是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強
一是進一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是全面落實從嚴管理黨員干部的要求
三是著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制
……
2016安監(jiān)局紀檢書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任述職報告

本人現(xiàn)任**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副調(diào)研員，根據(jù)局黨組分工，負責(zé)我局的紀檢工作。今年以來，在市紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作�，F(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、認真貫徹“兩個責(zé)任”的工作要求，明確工作立足點
　　黨的十八屆三中全會明確提出“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”，圍繞市委、市紀委提出“兩個責(zé)任”的工作要求，**局明確了“兩個責(zé)任”二者不能相互替代，又缺一不可，需要協(xié)調(diào)推進的工作認識，始終堅持在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，解決好監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、為什么監(jiān)督的具體問題，積極協(xié)助局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，盡職盡責(zé)完成黨風(fēng)廉政建
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3－2017年工作規(guī)劃》下發(fā)了2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入安全監(jiān)管日常工作之中，逐步建立健全用廉政文化促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制。
二、切實加大“反對四風(fēng)”的整改力度，找準履職切入點
深刻認識新形勢下全黨面臨的四大挑戰(zhàn)、四種危險及四風(fēng)問題，全面領(lǐng)會習(xí)總書記堅持黨要管黨、從嚴治黨的現(xiàn)實要求，如何落實紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，如何嚴肅“執(zhí)紀、監(jiān)督、問責(zé)”是擺在我們面前的現(xiàn)實問題。為此我們圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，明確以“抓中央八項規(guī)定落實、持之以恒糾正四風(fēng)”作為紀檢組履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和著力點。
1.突出干部正風(fēng)肅紀的監(jiān)督檢查。紀檢組嚴格中央“八項規(guī)定”和市委市紀委反“四風(fēng)”各項任務(wù)的貫徹落實，領(lǐng)導(dǎo)帶頭從嚴控制“三公”經(jīng)費使用與支出，會務(wù)費、公務(wù)接待費等與往年相比有較大幅度下降。在黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中班子成員梳理出“四風(fēng)”等方面的問題多條，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行了積極整改，在黨員和群眾中起到了很好的表率示范作用。
2.堅持不懈抓好作風(fēng)效能的監(jiān)督檢查。嚴格落實上級作風(fēng)效能建設(shè)的一系列規(guī)定精神，堅決糾正當前作風(fēng)效能建設(shè)中出現(xiàn)的形式主義傾向，牢固樹立群眾觀念。紀檢組一方面多形式加大制度規(guī)定的宣傳力度，另一方面對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)制度落實情況、單位內(nèi)部管理等情況進行常態(tài)化督查檢查。
3.完善落實權(quán)力陽光公開的監(jiān)督檢查。紀檢組堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，高度重視日常工作制度和工作流程的制定和執(zhí)行，相繼修訂完善了財務(wù)管理制度、工作匯報制度、工作人員值班制度、請（銷）假制度及政務(wù)大廳窗口行政審批制度等。
三、把握運用“四種形態(tài)”的具體措施，突出長效建設(shè)關(guān)鍵點。
1.制約機制不斷完善。建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度、責(zé)任追究制度、一案雙查制度等有關(guān)制度，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理，防止小問題演變成大錯誤，讓干部職工在紀律紅線之前止步。把開好民主生活會和組織生活會作為交流溝通思想、增進黨員干部團結(jié)互信、增強班子凝聚力和向心力的有效措施，開展思想大交流、思想大討論、深刻剖析思想，進行紅臉出汗、開誠布公的批評與自我批評，使高質(zhì)量的批評與自我批評成為機關(guān)黨內(nèi)政治生活的常態(tài)化。
2.責(zé)任追究措施不斷加強。嚴格落實責(zé)任追究制度，做到有責(zé)必問、追責(zé)必嚴，讓責(zé)任追究成為常態(tài)。紀檢組加強對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，認真做到管好干部、愛護干部、防患未然。認真落實《吉林省行政問責(zé)辦法》，嚴肅問責(zé)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、懶政怠政等問題，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，推動黨內(nèi)問責(zé)和行政問責(zé)常態(tài)化。認真開展“提升自身素質(zhì)、提升執(zhí)紀水平，服務(wù)振興發(fā)展”主題實踐活動，切實為推動我市綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成效，完成了上級交辦的工作任務(wù)，但還是存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強。總是習(xí)慣于貫徹上級紀委和同級黨組工作安排及部署，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究，主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議較少；二是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強。主要是對下級監(jiān)督多，對同級、上級監(jiān)督少；對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督 ……（未完，全文共2783字，當前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局紀檢書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任述職報告》）