2016年度抓基層黨建工作述職報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
1、帶頭履行職責(zé)，壓實基層黨建責(zé)任
2、推進基層組織建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)
3、樹立“黨建+”發(fā)展理念，助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展
二、承諾兌現(xiàn)情況
1、黨建工作隊伍得到充實
2、基層組織建設(shè)得到加強
3、基層黨建經(jīng)費投入得到保障
4、基層黨組織服務(wù)水平得到提升
三、存在突出問題和原因分析
一是基層黨建薄弱環(huán)節(jié)有待進一步破題
二是工作經(jīng)費投入有待進一步加大
三是黨建工作活力有待進一步增強
四、2017年工作目標(biāo)和具體措施
1、瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，狠抓問題解決
2、加強督促檢查，促進規(guī)范運行
3、加大經(jīng)費投入，提升黨建水平
4、突出黨建引領(lǐng)，釋放黨建活力
……
2016年度抓基層黨建工作述職報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）

我現(xiàn)就2016年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1.帶頭履行職責(zé)，壓實基層黨建責(zé)任。打牢“抓好黨建就是最大的政績”思想基石，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)。堅持每月在黨政班子會上定期聽取黨建工作專項匯報，全年會議研究基層黨建工作12次，就村場所建設(shè)、“雙諾雙述雙評”，“三會一課”等課題開展專項調(diào)研8次。同時，強化基層黨建工作責(zé)任落實，將全鎮(zhèn)黨建工作的年度考核結(jié)果作為基層黨組織書記評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
2.推進基層組織建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進“強基”工程。全鎮(zhèn)**個黨支部開展了紀(jì)念建黨95周年活動、重溫入黨誓詞，認(rèn)真開展了系列
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位顯著提升。
二、承諾兌現(xiàn)情況
對照2015年度述職承諾，四項承諾已兌現(xiàn)。具體情況如下：
1、黨建工作隊伍得到充實。鎮(zhèn)黨建辦配備了3名專職工作人員，全鎮(zhèn)**個村（社區(qū)）“第一書記”和“雙助理”實現(xiàn)全覆蓋，全面配齊配強了村“兩委”班子，按照“1:1”比例每村配備年輕后備干部。同時，在源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量，共培養(yǎng)發(fā)展黨員18名，“五發(fā)展”對象達(dá)到75%以上。
2、基層組織建設(shè)得到加強。**、**、**、**社區(qū)四個村級活動場所按照“五統(tǒng)一”的要求，全面完工并入駐辦公。村（社區(qū)）全面成立了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會和民情懇談理事會。全力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織與黨的工作兩覆蓋，創(chuàng)建了覆蓋23家非公經(jīng)濟組織和10家社會組織的黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，共單建兩個，聯(lián)建31個，并完成了5個示范點建設(shè)。
3、基層黨建經(jīng)費投入得到保障。村黨組織書記報酬達(dá)到了當(dāng)?shù)?a href=http://www.120pk.cn/wen/nongye>農(nóng)村居民人均可支配收入的1.7倍。每個行政村工作經(jīng)費和村級組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費普遍超過3萬元。同時，結(jié)合我鎮(zhèn)中藥材種植現(xiàn)狀，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，增強了村級“造血”功能。
4、基層黨組織服務(wù)水平得到提升。以鎮(zhèn)“五民工作站”和村“五民工作室”為平臺，設(shè)立代辦服務(wù)窗口，為群眾提供代辦服務(wù)，完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展“蹲村聯(lián)組幫戶”服務(wù)活動。
三、存在突出問題和原因分析
一是基層黨建薄弱環(huán)節(jié)有待進一步破題。在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀(jì)律性還不夠強的問題。對優(yōu)秀年輕人入黨引導(dǎo)不夠，黨員隊伍有老齡化趨勢，46歲以上黨員占總數(shù)的56.8%，其中60歲以上黨員占比27.3%,農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”后繼乏人。對流動黨支部、流動黨員及無職黨員和困難黨員的管理，還沒有落實相應(yīng)措施。二是工作經(jīng)費投入有待進一步加大。鎮(zhèn)政府財力有限，投入基層組織建設(shè)經(jīng)費不足。目前，村干部年報酬只能得到基本保障，仍有3個村級活動場所由于缺乏資金無法進行維修改造。三是黨建工作活力有待進一步增強�！包h建+”的意識理念我們是有的，但有的基層組織向“黨建+”要生產(chǎn)發(fā)展、要干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、要社會和諧進步、要脫貧攻堅成效的能力水平有待提高。
產(chǎn)生以上問題的原因主要是對基層黨建工作思考不多、謀劃不夠，投入精力有限；對“黨建+”等黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、理解不深，黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力有待提升；基層黨黨建工作跟蹤督促機制還不完善，一些工作落實不及時、不到位。
四、2017年工作目標(biāo)和具體措施
針對上述問題，我將進一步強化措施、履職盡責(zé)。
1.瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，狠抓問題解決。梳理分析、落實責(zé)任加強條查研究，創(chuàng)新機制。
2.加強督促檢查，促進規(guī)范運行。進一步繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨組織制度，加強黨建工作指導(dǎo)。針 ……（未完，全文共2432字，當(dāng)前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度抓基層黨建工作述職報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）》）