目錄/提綱:……
一、日常工作情況
(一)辦文辦會工作
一是規(guī)范文電處理
二是細(xì)化會務(wù)管理
三是認(rèn)真抓好綜合協(xié)調(diào)
(二)信息調(diào)研工作
(三)督促檢查工作
(四)機(jī)要保密工作
(五)后勤保障工作
(六)全面深化改革工作
二、機(jī)關(guān)黨建情況
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
……
區(qū)委辦公室2016年度工作總結(jié)
按照區(qū)委組織部年度考核要求,現(xiàn)將區(qū)委辦公室一年來主要工作情況匯報如下:
一、日常工作情況
(一)辦文辦會工作。一是規(guī)范文電處理。凡來文來電,都能及時、準(zhǔn)確、有序處理,從未出現(xiàn)錯送、亂送、漏送和積壓現(xiàn)象,公文運(yùn)行質(zhì)量不斷提高。全年共接收辦理上級來文330件,印發(fā)本級文件120件;認(rèn)真抓好文件草擬、編發(fā)、校核等基本環(huán)節(jié),注重起草精、簡、短的文稿,文稿質(zhì)量進(jìn)一步提升。二是細(xì)化會務(wù)管理。凡以區(qū)委名義召開的各種會議,從會議議程、會議通知、材料準(zhǔn)備,到會場布置、會中服務(wù)等各方面,都力求做到全面、準(zhǔn)確、細(xì)致,切實做到責(zé)任分明、快捷高效和服務(wù)周到,圓滿完成海南區(qū)第八次黨代會、八屆二次全委(擴(kuò)大)會議會務(wù)工作。三
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實黨的十八屆六中全會等重點工作開展專項督查10余次。累計辦理市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示66件,采取聯(lián)合督查、跟蹤督查等方式,加大督辦力度,并以《督查專報》和《督查情況反映》的形式及時向市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)反饋,規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)100%,上報《督查專報》12期,刊發(fā)督查情況反映4期。
(四)機(jī)要b_m工作。加強(qiáng)對機(jī)要b_m工作和人員的管理,強(qiáng)化機(jī)要b_m工作經(jīng)費(fèi)保障,專用視頻會議系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)文件傳輸系統(tǒng)使用范圍逐步拓寬。加強(qiáng)機(jī)要b_m設(shè)施的維護(hù)和管理,認(rèn)真落實機(jī)要b_m工作責(zé)任制,強(qiáng)化機(jī)要人員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和節(jié)假日值班制度。順利完成自治區(qū)、烏海市機(jī)要b_m工作年審和年度考核,全年未發(fā)生失x_m事故。
(五)后勤保障工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委配套規(guī)定,本著周到、滿意、節(jié)儉的原則,加強(qiáng)與區(qū)接待辦的協(xié)調(diào)配合,較好地完成了全年各項接待任務(wù),全年接待費(fèi)用同比下降33%。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理,切實提高物業(yè)服務(wù)水平,做好機(jī)關(guān)院內(nèi)“四化”工作,確保機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境整潔有序;嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、烏海市規(guī)定完成全區(qū)公務(wù)用車、辦公用房清理工作。
(六)全面深化改革工作。緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展大局,扎實推進(jìn)全面改革各項工作,全年啟動改革任務(wù)269條,形成主要成果91項,農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證試點和行政審批、
財政金融等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得明顯成效。
二、機(jī)關(guān)黨建情況
大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和上級黨委召開的重大會議精神,及時關(guān)注國家和自治區(qū)出臺的促進(jìn)地方發(fā)展的新方針、新政策,不斷提高辦公室工作人員的理論學(xué)習(xí)水平。切實加強(qiáng)秘書工作指導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,將政務(wù)和事務(wù)工作任務(wù)重的辦公實際轉(zhuǎn)化為鍛煉提升秘書綜合素質(zhì)的好機(jī)會,辦公室人員的業(yè)務(wù)水平明顯提高。在
總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,制定出臺了《區(qū)委辦公室日常管理制度》,使辦公室各項工作便于操作,有章可循,形成了靠制度管人管事的有效機(jī)制。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,查找、整頓和解決辦公室人員遲到早退、慵懶散漫等不良作風(fēng),增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律觀念,形成了高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。加強(qiáng)辦公室廉政和三公消費(fèi)紀(jì)律建設(shè),樹立干部職工艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。
三、
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》等制度規(guī)定,堅持以制度管人管事,營造廉潔高效的辦公環(huán)境。強(qiáng)化廉政談話的警示和預(yù)防作用,推行分層約談,由辦公室主任約談班子成員、黨支部書記約談黨員,做到層層談、人人談,不留死角;突出約談重點,圍繞落實“兩個 ……(未完,全文共2250字,當(dāng)前僅顯示1431字,請閱讀下面提示信息。
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