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街道審計(jì)站關(guān)于審計(jì)工作開(kāi)展情況的報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/1/15 16:17:44
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,管理有力
(二)健全制度、規(guī)范行為
(三)加強(qiáng)教育,強(qiáng)化管理
(四)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),確保實(shí)效
三、存在的問(wèn)題
(一)機(jī)制不健全,獨(dú)立性差,隨意性大
三是審計(jì)工作制度不健全,工作流程不統(tǒng)一,審計(jì)經(jīng)費(fèi)未列入預(yù)算
(二)審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高,復(fù)合型人才較少
(三)審計(jì)層次不高,審計(jì)成果利用率低
四、建議
(一)加強(qiáng)審計(jì)管理指導(dǎo)
(二)創(chuàng)新審計(jì)工作方法
二是加強(qiáng)工作協(xié)作,增強(qiáng)與辦事處各部門(mén)的溝通,信息共享、密切合作,形成監(jiān)督合力
三是常規(guī)性審計(jì)與突擊性審計(jì)相結(jié)合
(三)強(qiáng)化審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
……
關(guān)于審計(jì)工作開(kāi)展情況的報(bào)告
**街道辦事處審計(jì)站

**調(diào)研組:
根據(jù)**號(hào)文件要求,現(xiàn)將**審計(jì)站工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:
一、基本情況
我站自2009年成立以來(lái),對(duì)社區(qū)推行“每年一審和換屆必審”審計(jì)模式,通過(guò)建立機(jī)構(gòu)、健全制度、規(guī)范流程和明確操作規(guī)程等措施,使我站的社區(qū)審計(jì)工作取得了明顯成效。目前,審計(jì)站站長(zhǎng)由辦事處紀(jì)工委書(shū)記擔(dān)任,抽調(diào)社區(qū)辦、財(cái)政所熟悉財(cái)務(wù)工作的5人為工作組成員,其中具有助會(huì)資格的3人,從事出納工作的2人。**審計(jì)站辦公室設(shè)在黨政辦,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的方式。
二、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,管理有力。**黨工委、辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)的審計(jì)工
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審能力;三是高度重視審計(jì)隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高審計(jì)公信力的“生命線(xiàn)”和“高壓線(xiàn)”,著力建設(shè)教育制度監(jiān)督并重的反腐倡廉體系,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計(jì)紀(jì)律相關(guān)制度,增強(qiáng)審計(jì)站人員拒腐防變的能力。
(四)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),確保實(shí)效。審計(jì)站自成立以來(lái),對(duì)****個(gè)社區(qū)第七、八屆的社區(qū)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì),對(duì)第九屆的社區(qū)負(fù)責(zé)人(書(shū)記、主任)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);對(duì)**2016年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作、社區(qū)便民服務(wù)站建設(shè)等項(xiàng)目、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)16次。經(jīng)統(tǒng)計(jì),2012年-2016年期間,通過(guò)審計(jì)使社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)增收節(jié)支**萬(wàn)元;通過(guò)審計(jì)促進(jìn)出臺(tái)社區(qū)內(nèi)控制度10個(gè);提出的建議意見(jiàn)被采納26條;采納審計(jì)建議給予社區(qū)處罰**次,處罰社區(qū)**萬(wàn)元上繳財(cái)政。
三、存在的問(wèn)題
(一)機(jī)制不健全,獨(dú)立性差,隨意性大。一是審計(jì)項(xiàng)目年度計(jì)劃性不強(qiáng),審計(jì)內(nèi)容單一,多為臨時(shí)交辦,突擊性強(qiáng),主動(dòng)性差;而且審與不審、審計(jì)程度的深淺隨意性較大。二是審計(jì)人員均為兼職,有的工作難以開(kāi)展,使審計(jì)的職能和作用發(fā)揮不夠,與新形勢(shì)的要求還不相適應(yīng)。三是審計(jì)工作制度不健全,工作流程不統(tǒng)一,審計(jì)經(jīng)費(fèi)未列入預(yù)算。審計(jì)質(zhì)量和規(guī)范性不高,從而影響了審計(jì)工作的正常開(kāi)展和成效的體現(xiàn)。
(二)審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高,復(fù)合型人才較少。當(dāng)前進(jìn)行幸褔社區(qū)建設(shè),社區(qū)越來(lái)越引起人們的重視與關(guān)注,政府向社區(qū)傾斜的資金將逐步增多,比如:拆遷、低保、醫(yī)療、居家養(yǎng)老、陣地建設(shè)等資金,審計(jì)任務(wù)將會(huì)越來(lái)越重,在審計(jì)中也必然會(huì)產(chǎn)生新的矛盾和問(wèn)題。一是由于辦事處日常工作繁雜,審計(jì)站工作人員偏少,日常培訓(xùn)不多,難以較好開(kāi)展審計(jì)工作。二是審計(jì)人員無(wú)專(zhuān)職化、抽調(diào)難、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,使其職能難以正常發(fā)揮,直接影響了審計(jì)的質(zhì)量和效能。
(三)審計(jì)層次不高,審計(jì)成果利用率低。一是在審計(jì)中,見(jiàn)子打子,注重查錯(cuò)糾弊,績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目少,缺乏前瞻性、建設(shè)性的審議建議,審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能作用難以發(fā)揮。二是審計(jì)成果利用率低,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一般“內(nèi)部掌握”,鮮有向群眾公開(kāi),審計(jì)的影響力低。
四、建議
(一)加強(qiáng)審計(jì)管理指導(dǎo)。一是上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要采取經(jīng)驗(yàn)交流、信息溝通、討論座談、案例分析等形式,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量指導(dǎo)。二是結(jié)合辦事處社區(qū)審計(jì)實(shí)際,完善我站審計(jì)制度、流程和操作規(guī)程,進(jìn)一步規(guī)范辦事處社區(qū)審計(jì)程序和審計(jì)行為,提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
(二)創(chuàng)新審計(jì)工作方法。一是審計(jì)與審計(jì)調(diào)查相結(jié)合,尤其是要針對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)或反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn) ……(未完,全文共2173字,當(dāng)前僅顯示1381字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道審計(jì)站關(guān)于審計(jì)工作開(kāi)展情況的報(bào)告》
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