闂備礁鎲¢崝鏍偡閵堝洨绀婇柡鍐ㄧ墕缁犱即鏌涢妷鎴濊嫰濞堬拷 | 濠碘槅鍋撶徊楣冩偋閻樿违濠㈣埖鍔栭崕灞解攽閻樺磭顣叉い搴嫹 | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柛鎰ゴ閺嬫牠鏌曟繛鍨姎闁哄倵鍋� | 婵犵數鍋涘Λ搴ㄥ垂閼测晜宕查悗锝庡枛缁狀噣鏌¢崶鈺侇瀳闁跨噦鎷� | 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ矋閺嗘粍銇勯弮鍌氬付鐞氾拷 | 缂傚倷鐒﹀褰掓偡閵夆晛鑸归柟缁㈠枛缁犺绻濇繝鍌涘櫣闁稿鎷� | 濠电儑绲藉ú锔炬崲閸岀偞鍋ら柕濞垮労濞存牜鈧厜鍋撻柛鏇ㄥ墯閵嗭拷 | 婵犵數鍋炲ḿ娆戞崲濡ゅ拑缍栫€广儱娲﹂幆銉╂倵閸︻厼校濠殿噯鎷� | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柧蹇e亝濞呯娀鏌i幇顓犮偞闁稿鎹囬弫鎾绘晸閿燂拷  
闂備礁鎲$敮鐐存櫠濡ゅ懎钃熷┑鐘叉搐濡﹢鏌涢妷銏℃珦婵炲皷鏅濈槐鎾诲礃閳轰胶浼屽銈傛櫇缁垶濡甸崟顖涙櫢闁跨噦鎷�
您的位置:新文秘網(wǎng)>>紀委/黨務(wù)講話/年終總結(jié)/會議發(fā)言/學習材料/申報材料/>>正文

在州直派駐機構(gòu)紀委書記年度考核會上的發(fā)言材料

發(fā)表時間:2017/1/17 17:04:11
目錄/提綱:……
一、2016年重點工作開展情況
(一)突出主責主業(yè),著力抓好“兩個責任”落實
一是明確職責
二是突出重點
三是多措并舉
四是聚焦主業(yè)
(二)加強日常教育,著力抓好干部監(jiān)督管理工作
一是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督
二是注重談話提醒
三是嚴肅工作紀律
四是加強節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查
五是扎實開展巡察工作
(三)突出壓力傳導,著力抓好黨員領(lǐng)導干部教育引導工作
二、存在的問題和改進措施
三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神四是自身建設(shè)有待加強
(一)以作風建設(shè)為抓手,認真履行監(jiān)督職責
一是加強“三重一大”事項監(jiān)督
二是繼續(xù)做好重大水利項目的監(jiān)督檢查
三是加強作風建設(shè)監(jiān)督
(二)以從嚴治黨為指導,督促落實主體責任
一是督促駐在單位黨組嚴格落實從嚴治黨要求,切實履行主體責任
二是督促、配合駐在單位搞好警示教育
三是督促、配合駐在單位扎實做好廉政風險防控工作
(三)以提升能力為目標,提高自身監(jiān)督執(zhí)紀水平
一是加強學習二是認真履職三是嚴于律己
……
在州直派駐機構(gòu)紀委書記年度考核會上的發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

根據(jù)州紀委常委會安排,我就水利系統(tǒng)2016年紀檢組履行監(jiān)督責任情況做以簡要匯報,不妥之處,懇請批評指正。

一、2016年重點工作開展情況
(一)突出主責主業(yè),著力抓好“兩個責任”落實。一是明確職責。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè),落實主責,將精力集中放在履行監(jiān)督責任上,提醒督促局黨委領(lǐng)導班子成員和下屬單位認真落實主體責任、履行“一崗雙責”,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。二是突出重點。圍繞主體責任抓監(jiān)督,力促主體責任全面得到落實
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略413字,正式會員可完整閱讀)…… 
完善了領(lǐng)導干部重大事項報告制度,廉政檔案制度以及領(lǐng)導班子民主生活會制度等。二是注重談話提醒。對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行教育提醒,對2名黨員干部進行了談話提醒。三是嚴肅工作紀律。堅持把制度執(zhí)行放到與制度建設(shè)同等重要的位置,嚴格執(zhí)行考勤、車輛管理、財務(wù)管理等制度,著力打造廉潔高效的水利政務(wù)環(huán)境。四是加強節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查。在“五一”“國慶”“香浪節(jié)”等重要假節(jié)日向全體干部職工發(fā)送廉政短信473條,向各科室及全體黨員干部強調(diào)了節(jié)日期間公務(wù)車輛管理、干部外出請假、安全防范措施、節(jié)日督查計劃等方面的規(guī)定,并在節(jié)日期間進行了相應(yīng)的檢查,未發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定的情況。五是扎實開展巡察工作。結(jié)合《中共甘南州巡察工作暫行辦法》,制定了本系統(tǒng)巡察方案,緊扣“六大紀律”,深化“四個著力”,重點對州水土保持局、州水電設(shè)計院開展巡察工作,指出了工作中存在的不足,并責令限期整改。六是配合局黨委開展內(nèi)部審計工作,著力查找項目資金撥付使用等方面存在的問題,督促立行立改,加強管理,推動內(nèi)部控制體系不斷健全和完善。
(三)突出壓力傳導,著力抓好黨員領(lǐng)導干部教育引導工作。局黨委書記與紀檢書記分別約談各縣市水務(wù)水電局局長和局屬各單位、局機關(guān)各科室主要負責人1次22人,對局系統(tǒng)副科級以上黨員領(lǐng)導干部進行了1次24人的集體約談;成立了試用期科級干部考核考察工作領(lǐng)導小組;組織8名下屬單位負責人和機關(guān)重要崗位負責人開展了“三述”工作;對新提任的6名科級干部進行了上崗前的廉政談話;紀檢書記上了一次以“講規(guī)矩、有紀律”的專題輔導黨課;并開展了《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)宣講活動2次;對全系統(tǒng)黨員干部進行了《準則》《條例》知識測試。

二、存在的問題和改進措施
回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但與州委和州紀委的要求相比,還有一定的差距。一是學習上不夠深入扎實,存在淺嘗輒止的情況,缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是深入基層調(diào)查研究不夠,對下屬單位紀律監(jiān)督有待進一步加強;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神;四是自身建設(shè)有待加強。
針對以上問題,在今后的工作中,本人重點從以下三個方面 ……(未完,全文共1823字,當前僅顯示1159字,請閱讀下面提示信息。收藏《在州直派駐機構(gòu)紀委書記年度考核會上的發(fā)言材料》
文章搜索
相關(guān)文章
濠电偠鎻徊楣冨箲娓氣偓钘熼柛鈩冡缚閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂佽崵鍋炵粙鎴炵附閺冨倻绠旈柣鏂挎憸閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂備胶鍘ч幖顐﹀磹閻熸嫈娑㈠煛閸屾壕鏋栭梺瑙勫劤椤曨參宕洪敓锟�
闂備礁鎼崯鎶藉春閺嶎厼妫橀柛灞剧〒閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂佽崵濮崇粈浣姐亹閻愬灚瀚婚柣鏃堟交缁辨棃鏌″搴″箲闁逞屽墾閹凤拷 | 闂備礁鎲″缁樻叏閹绢喖鐭楅柛鈩冪☉缂佲晠鏌熼婊冾暭妞ゃ儻鎷� | 濠碘槅鍋撶徊楣冩偋閻樿违濠㈣埖鍔栭崕灞解攽閻樺磭顣叉い搴嫹 | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柛鎰ゴ閺嬫牠鏌曟繛鍨姎闁哄倵鍋� | 闂備胶顢婇崺鏍哄⿰鍕粴闂備礁婀辩划顖炲礉濡ゅ懐宓侀柛銉㈡櫆鐏忓孩鎱ㄥΟ鍨厫閻忓骏鎷� | 闂備礁鎲¢崝鏍偡閵堝洨绀婇柡鍐ㄧ墕缁犱即鏌涢妷鎴濊嫰濞堬拷 | 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ矋閺嗘粍銇勯弮鍌氬付鐞氾拷 | 缂傚倷鐒﹀褰掓偡閵夆晛鑸归柟缁㈠枛缁犺绻濇繝鍌涘櫣闁稿鎷� | 濠电偛顕慨浣冩懌濡炪倖鍨堕悷鈺侇嚕椤掑倹鍠嗛柛鏇ㄥ幑閳ь剨鎷� | 闂備胶枪缁绘劗绮旈悜钘夊瀭闁稿瞼鍋涚粈澶愭煟濡绲荤€殿喖鍟块湁闁稿繗澹堟竟姗€鏌熺拠褎瀚�