2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核獎懲實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本原則
1、立足上級要求，堅持實事求是的原則
2、統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點的原則
3、堅持責、權、利相結(jié)合的原則
4、堅持公平、公正、公開的原則
三、考核范圍
四、考核內(nèi)容、標準分及考核負責人
五、加減分項目
1、加分因素（1）林業(yè)生產(chǎn)
2、減分因素（1）民政工作
六、農(nóng)村干部待遇
1、基礎工資
2、績效工資
七、獎懲措施
3、信訪“三無”村，獎工作經(jīng)費3000元
5、所涉及獎勵資金，一律就高不就低、不得重復獎勵
八、考核辦法
4、嚴格考核紀律
九、對管區(qū)考核
1、管區(qū)考核成績
十、本意見由鎮(zhèn)黨委、政府負責解釋，并可根據(jù)實際情況進行修正或補充
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2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核獎懲實施意見

2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，為進一步強化目標意識，落實工作責任，充分調(diào)動和發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，強化激勵約束機制，科學合理量化各項工作指標，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)胡屯鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究提出如下實施意見：
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，進一步健全完善競爭機制和激勵機制，確保本年度經(jīng)濟和社會發(fā)展各項任務目標圓滿完成。
二、基本原則
1、立足上級要求，堅持實事求是的原則。以縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法為指導，并與胡屯鎮(zhèn)實際相結(jié)合。
2、統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點的原則。既有全面工作的考核，又對重點工作加大考核力度，提高分值。
3、堅持責、權、利相結(jié)合的原則。考核結(jié)果與干部的評先樹優(yōu)、薪資報酬掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，獎金作為工作經(jīng)費使用。
4、堅持公平、公正、公開的原則。
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收合格的，按照土方丈量，每200方土加1分，最高不超過20分。
考核負責人：**
（5）村級公路建設工作。凡是村級參與投資建設的鄉(xiāng)、村公路，經(jīng)辦事處會同上級有關部門驗收合格的，每新修一公里計50分。
考核負責人：**
（6）招商引資、個體私營工作。（上限50分）①工商戶。年度內(nèi)在原有戶數(shù)的基礎上每增加一戶計2.5分，每季度統(tǒng)計一次，以工商所備案為準。②私營企業(yè)。年度內(nèi)積極服務、主動引進的，在原有家數(shù)的基礎上每增加一家計10分，每季度統(tǒng)計一次，以工商部門注冊（三證齊全）為準。③年度內(nèi)晉升為規(guī)模以上企業(yè)的計10分。
考核負責人：**
（7）土地增減掛工作。根據(jù)陳莊新居建設進度酌情加分。（上限100分）
考核負責人：**
（8）現(xiàn)場會。每提供一次市、縣、街道現(xiàn)場會分別加20分、10分、5分。迎接縣級以上檢查時，由街道黨委、辦事處指定的檢查點，經(jīng)縣級以上部門檢查合格的每次加5分。
另外，積極配合完成縣級及以上安排的重點工作，經(jīng)街道黨委、辦事處研究，予以酌情加分。
考核負責人：各分管領導
2、減分因素
（1）民政工作。殯葬改革，村民去世后，一律火化，不準土葬，每發(fā)現(xiàn)一例偷埋者扣村50分。
考核負責人：**
（2）秸稈禁燒工作。每發(fā)現(xiàn)一個著火點扣50分，上不封頂。
考核負責人：**
（3）水費征收工作。①不按規(guī)定時間完成水費征收工作，每延遲一天扣10分，延遲5天以上的扣50分。5天以上仍完不成任務的扣150分。②搭車加碼扣20分，造成惡劣影響的扣50分。
考核負責人：**
（4）環(huán)保工作。①如發(fā)生省、市、縣督導工作，村級按要求完成整改任務的，未造成負面影響不扣分，如果未能按期整改，每發(fā)生一起扣2分，最高不超過10分。②如有禁止的“土”小企業(yè)經(jīng)營，每起扣10分。
考核負責人：**
（5）城建土管工作。①宅基地管理。未經(jīng)批準占用村內(nèi)空閑地建住宅的，每宗扣2分，未經(jīng)批準占用一般農(nóng)田建住宅的，每宗扣3分，未經(jīng)批準占用基本農(nóng)田建住宅的或村級擅自分配宅基地的扣10分。②企業(yè)用地管理。村居私自允許企業(yè)占地或與企業(yè)簽定用地協(xié)議的每宗扣10分，未按辦事處要求且對企業(yè)合法征地不積極配合的每宗扣5分。③畜牧養(yǎng)殖管理。占用基本農(nóng)田的每宗扣10分，占用一般農(nóng)田未辦理備案手續(xù)的每宗扣5分，辦完備案手續(xù)三個月未養(yǎng)殖或改變用途的每宗扣2分，占用其他土地未辦理備案的每宗扣2分。④建立用地臺賬制度，各管區(qū)、村居一把手負總責，各管區(qū)、村設一名信息聯(lián)絡員，按周及時上報占地信息，每遲報一次扣1分。⑤制止違法違規(guī)建設工作。Ⅰ、在衛(wèi)片圖斑檢查存在違法違規(guī)占地，給街道黨委、辦事處造成惡劣影響的，未在規(guī)定時間拆除的，每宗扣20分，并實行跟蹤連續(xù)扣分，即上年的違法違規(guī)用地處理不到位，次年該宗仍然扣分。Ⅱ、村范圍內(nèi)發(fā)生違規(guī)違法建設后村級自行制止并拆除，不扣分。Ⅲ、發(fā)生違規(guī)違法建設后舉報并配合處理并恢復土地原狀，每宗扣1分。Ⅳ、發(fā)生違規(guī)法建設后舉報并配合處理未能恢復土地原狀，每宗扣5分。Ⅴ、發(fā)生違規(guī)違法建設后，不舉報、不配合處理，被執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)的，每宗扣10分。Ⅵ、本項累計扣分不超過50分。
考核負責人：**
（6）惠民政策落實。①政策性農(nóng)業(yè)保險工作，不能按規(guī)定時間完成任務的，每次扣10分。②糧食直補工作，對不能按時報表的每次扣5分，對出現(xiàn)騙補、虛報、冒領等情形的每例扣10分，最多扣50分。③銀齡安康保險、小額保險：完不成任務的按比例扣分，最多扣10分。
考核負責人：******
（7）考勤。鎮(zhèn)黨委、政府各部門要 ……（未完，全文共3765字，當前僅顯示1902字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核獎懲實施意見》）