兩學(xué)一做專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（對(duì)照準(zhǔn)則條例四個(gè)合格）

目錄/提綱：……
一、主要問題
（一）政治合格方面：
1、理想信念不夠堅(jiān)定不夠牢固
2、個(gè)別時(shí)候不按時(shí)參加組織生活
（二）紀(jì)律合格方面：
1、抓工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，有老好人思想
2、個(gè)別環(huán)節(jié)脫離實(shí)際、忽視群眾
（三）品德合格方面：
1、艱苦奮斗意識(shí)有所淡化
2、厲行勤儉節(jié)約不夠徹底
（四）作用合格方面：
1、個(gè)別工作蜻蜓點(diǎn)水、推諉扯皮
2、創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)不強(qiáng)
二、原因分析
1、集體學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常
2、宗旨意識(shí)有所淡化
3、四風(fēng)問題時(shí)有反彈
4、創(chuàng)新創(chuàng)造不夠主動(dòng)
三、整改對(duì)策
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做一名信念堅(jiān)定的黨員干部
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名組織嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h員干部
3、加強(qiáng)主體責(zé)任，做一名治黨管黨的黨員干部
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做一名品德高尚的黨員干部
5、加強(qiáng)廉潔自律，做一名遵紀(jì)守法的黨員干部
6、加強(qiáng)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)，做一名擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部
……
兩學(xué)一做專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱
旭升軋鋼廠

作為黨員干部，本人始終高度重視黨內(nèi)組織生活，接到《民主生活會(huì)通知》后，立即開展了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》、十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，并通過調(diào)研走訪、工作交流、集體會(huì)診等渠道廣泛征求各方意見，主動(dòng)與職工群眾談心談話，自覺對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求進(jìn)行了深刻黨性分析與對(duì)照檢查，對(duì)政治合格等四方面存在問題進(jìn)行了嚴(yán)格自查自省，找準(zhǔn)了今后整改對(duì)策與改進(jìn)方向�，F(xiàn)具體匯報(bào)如下：
一、主要問題
黨性分析期間，本人自覺對(duì)照《民主生活會(huì)若干規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)和系列講話，對(duì)政治合格等四方面問題進(jìn)行了深刻查擺和黨性分析，先后發(fā)現(xiàn)了8條突出問題。
（一）政治合格方面：
通過積極查擺，發(fā)現(xiàn)自身能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在大是大非面前不動(dòng)搖、不徘徊，但具體到理想信念、精神信仰等細(xì)節(jié)方面，還有欠缺之處。

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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、不按要求請(qǐng)假等小節(jié)進(jìn)行組織處理，難免有些不近人情、過于計(jì)較，以至分管單位管理不夠嚴(yán)格，執(zhí)紀(jì)問責(zé)有時(shí)失之于寬、使之于軟。
2、個(gè)別環(huán)節(jié)脫離實(shí)際、忽視群眾。群眾路線是我黨戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、奪取勝利的重要法寶。今年，在執(zhí)行群眾路線方面，有三個(gè)問題需要糾正。一是群眾路線、群眾思維、群眾基礎(chǔ)、群眾觀點(diǎn)有所淡化，主觀上沒有擺正位置，時(shí)刻把群眾放到第一位，沒有牢固樹立順民意、解民憂、惠民生思想；二是個(gè)別決策沒有事先調(diào)查研究、沒有從基層實(shí)際出發(fā)，忽視了人民群眾的重要關(guān)切，沒有做到從群眾中來，到群眾中去，讓群眾參與民主決策過程；三是向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)不深入，同群眾座談?shì)^少，聽取群眾建議更少，思想上雖然想下去，但是行動(dòng)上跟不上，導(dǎo)致工作缺乏針對(duì)性和認(rèn)同度。
（三）品德合格方面：
1、艱苦奮斗意識(shí)有所淡化。生活方面，有時(shí)覺得手頭寬裕了，在過于苛刻、嚴(yán)格要求自己就有些做假了，不自覺提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在平時(shí)衣食、吃穿中淡化了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)；工作方面，享樂主義時(shí)有出現(xiàn)，表現(xiàn)在單位不派車不愿下基層，不給加班費(fèi)不想加班，不執(zhí)行帶薪休假就牢騷滿腹，總是不經(jīng)意從自身得失考慮問題，沒有把艱苦奮斗思想融入到工作細(xì)節(jié)上；精神層面，有時(shí)覺得吃不了苦，奉獻(xiàn)精神弱化淡化，比物質(zhì)待遇思想有所顯現(xiàn)，有時(shí)精神不夠振奮，過多考慮個(gè)人名利得失、進(jìn)退去留，工作多做一點(diǎn)就感覺吃虧，時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)就覺得受了莫大委屈。
2、厲行勤儉節(jié)約不夠徹底。在工作環(huán)境上有時(shí)比較強(qiáng)調(diào)舒適大氣，而沒有意識(shí)到厲行勤儉節(jié)約，在檢查項(xiàng)目、為民服務(wù)時(shí)，僅是開始時(shí)熱情較高，隨著時(shí)間推移就會(huì)因各種原因不能堅(jiān)持到底，以致在履行職責(zé)、開展服務(wù)時(shí)不夠扎實(shí)；同時(shí)對(duì)國家倡導(dǎo)的光盤行動(dòng)、低碳節(jié)能行動(dòng)、無車日活動(dòng)、開短會(huì)活動(dòng)響應(yīng)較少，特別是在利用現(xiàn)代技術(shù)促進(jìn)無紙化辦公方面還做得不好，平時(shí)使用文件仍以紙質(zhì)為主，未能熟練掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。此外，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象，比如A4紙、簽字筆等辦公耗材使用較多，有事外出時(shí)會(huì)忘記關(guān)燈關(guān)電腦，電風(fēng)扇、空調(diào)仍運(yùn)行不停，勤儉節(jié)約意識(shí)沒有在細(xì)節(jié)上把握好。
（四）作用合格方面：
1、個(gè)別工作蜻蜓點(diǎn)水、推諉扯皮。隨著年齡漸大，精力有所衰弱，對(duì)分管領(lǐng)域工作雖盡心盡力，但仍然不能到邊到沿、照顧到方方面面，為完成工作，主觀根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了輕重緩急劃分，但并不是每次都把握的很精準(zhǔn)，導(dǎo)致個(gè)別工作流于形式、蜻蜓點(diǎn)水，落實(shí)的不扎實(shí)、不認(rèn)真；再者在業(yè)務(wù)管理中，過分強(qiáng)調(diào)了分工負(fù)責(zé)制和科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部分工作推給了具體負(fù)責(zé)同志，沒有完全盡到分管負(fù)責(zé)人的檢查督促、指導(dǎo)幫助職責(zé)，導(dǎo)致部分工作進(jìn)展緩慢，個(gè)別同志有意見，影響了單位良好形象。
2、創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)不強(qiáng)。為改進(jìn)工作水平，今年通過積極探索，采取了一些新辦法、新措施，但整體上做得還不夠好，與單位發(fā)展要求還有差距。學(xué)習(xí)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)安排什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法新思路也僅停留于口動(dòng)心動(dòng)，就是沒有任何實(shí)際行動(dòng)。具體如行政執(zhí)法、涉民審批方面政策程序執(zhí)行比較死板，不能夠從服務(wù)對(duì)象角度創(chuàng)造性開展工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，有多一事不如少一事思想，習(xí)慣于按照以往經(jīng)驗(yàn)慣例處理，沒有變被動(dòng)工作、刻板執(zhí)法為上門服務(wù)、主動(dòng)監(jiān)管。
二、原因分析
針對(duì)上述存在問題，本人通過認(rèn)真分析、深刻自省，廣泛聽取意見和談心談話，發(fā)現(xiàn)有四方面原因需要及時(shí)糾正。
1、集體學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。雖然通過兩學(xué)一 ……（未完，全文共5179字，當(dāng)前僅顯示1819字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《兩學(xué)一做專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（對(duì)照準(zhǔn)則條例四個(gè)合格）》）