鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、時刻把主體責(zé)任裝在心上
一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
二是層層分解責(zé)任
三是建立評估機制
二、真正把主體責(zé)任拿在手上
一是保障上更有力
二是查案上更堅決
三是創(chuàng)新上更突出
三、緊緊把主體責(zé)任盯在人上
一是把好用人“導(dǎo)向關(guān)”
二是把好培養(yǎng)“入口關(guān)”
三是把好思想“總開關(guān)”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交流發(fā)言材料
用好主體責(zé)任這顆子 下好經(jīng)濟發(fā)展這盤棋

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，是黨中央在新形勢下作出的重大戰(zhàn)略決策。作為基層黨委負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，就是要落實好黨委的為政之要、興黨之責(zé)，只有把黨委主體責(zé)任與鎮(zhèn)情民意相結(jié)合，才能有針對性；只有把落實主體責(zé)任與推進經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，才能有實效性；只有把落實主體責(zé)任與工作創(chuàng)新相結(jié)合，才能有長效性。***鎮(zhèn)作為全市的規(guī)模大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)和發(fā)展大鎮(zhèn)，近三年來，我們始終堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體為總抓手、以服務(wù)經(jīng)濟為總目標(biāo)，以發(fā)展民生為總根本，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，全鎮(zhèn)的工商稅收
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任狀，與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展一起，同部署、同檢查、同考核、同結(jié)賬。三是建立評估機制。每月由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，召開審計、財政、信訪、公安、司法、計生等部門聯(lián)席會議，疏理信息，挖掘案源，分析動態(tài)，會診焦點，厘清方向，把辦案的“墨線”彈準(zhǔn)。近三年，我們共通過評估掌握各類違紀(jì)線索10件，都得到了及時處理。
二、真正把主體責(zé)任拿在手上
黨委主體責(zé)任的基本內(nèi)涵，是將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體工作拿在手上，抓重點、重點抓，我們始終堅持做到以下三點。一是保障上更有力。我們在人員、經(jīng)費比較緊張的情況下，從機關(guān)、財政、審計、教委等部門抽調(diào)精兵強將，組建5人查案專班，并配備專車，劃撥了專門經(jīng)費，全力營造良好的工作環(huán)境，讓專班人員可以放開手腳開展工作。我們支持紀(jì)委人員獨立查案，在班子成員和機關(guān)干部會上反復(fù)強調(diào)，嚴(yán)禁班子成員和機關(guān)干部為查處對象說情、打招呼，使專班人員在辦案時少了一些顧忌和牽絆。二是查案上更堅決。作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中既要當(dāng)將軍，又要做士兵。對于一些大案要案，黨委書記都要親自研究部署、親自檢查督辦、親自分析案情、親自出謀劃策，為紀(jì)檢工作人員撐腰壯膽。三是創(chuàng)新上更突出。我們組建了常年的審計專班，加強審計監(jiān)督力度，對全鎮(zhèn)所有工程進行事前、事中、事后跟蹤，對工程預(yù)算、施工、竣工等進行嚴(yán)格監(jiān)管，做到一項不漏、一步不虛。今年以來，我們就審計各類工程25個，查找問題9個，為工程節(jié)省資金50萬元。積極爭取市紀(jì)委支持，率先探索完善協(xié)作區(qū)辦案機制，先后查辦了3名村主要干部的違紀(jì)違規(guī)問題。我們還充分運用本地案件查辦成果，開展以案說法、以案釋紀(jì)，用他人的前車之鑒，教育廣大干部守規(guī)矩、走正道。三年來，全鎮(zhèn)共查處各類案件30余件，處分35人，收繳各類違紀(jì)資金160萬元。僅今年上半年，就查處違紀(jì)案件8起，處分8人，挽回經(jīng)濟損失40余萬元。
三、緊緊把主體責(zé)任盯在人上
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵還是隊伍建設(shè)。黨委的中心責(zé)任，必須要把落腳點放在干部隊伍的思想建設(shè)上。一是把好用人“導(dǎo)向關(guān)”。三年來，我們在對12名不稱職的村支書進行調(diào)整的情況下，堅持用有口碑、連民心的好人，堅持用勤勞致富、科技致富的能人，堅持用講規(guī)矩、知榮辱的正人，先后將**養(yǎng)殖能手、**養(yǎng)殖狀元、*****養(yǎng)殖帶頭人等10多名群眾公認(rèn)的同志推舉到村支書的崗位上，打造了一批素質(zhì)過硬的干部隊伍。二是把好培養(yǎng)“入口關(guān)”。建立干部隊伍選拔、培訓(xùn)機制，在晉升、換屆、調(diào)整過程中，堅持實行公示上崗、培訓(xùn)上崗、試用上崗。開展年輕干部成長工程，組織全鎮(zhèn)35歲以下青年干部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。每年開展一次機關(guān)作風(fēng)百日整治活動，嚴(yán)肅治理干部隊 ……（未完，全文共2212字，當(dāng)前僅顯示1406字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交流發(fā)言材料》）