市住建局黨委班子2016年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題整改情況
二、存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
三、問題產生原因分析
四、下步整改措施
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
（二）落實主體責任，從嚴管黨治黨
（三）強化責任擔當，提升發(fā)展水平
（四）樹牢宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場
……
市住建局黨委班子2016年度民主生活會對照檢查材料

這次民主生活會我們作了充分準備，會前專題學習了中央和省、市關于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知及有關要求，開展了多個層面的學習研討、座談走訪、談心談話、征求意見建議，在此基礎上形成了局領導班子對照檢查材料。
一、查擺問題整改情況
在2015年“三嚴三實”專題教育民主生活會中，梳理查找班子不嚴不實突出問題*條，均進行了整改，達到了預期效果。一關于執(zhí)行民主集中制流于形式的問題。健全了黨內民主生活會制度，堅持集體領導和個人分工相結合，在資金使用、行政許可、干部選拔、重大工作部署等方面堅持領導班子集體討論決定。二是關于搞形象工程的問題。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和城鄉(xiāng)規(guī)劃，大力整治“形象工程”和“面子工程”，堅決糾正制造假情況、虛報工作業(yè)績的問題。三是關于工作作風“漂浮”的問題。建立嚴格的獎勵考核評價機制，加大對重點工作、重點項目進展情況的督導檢查力度，確保落實到位。四是關于與群眾疏遠的問題。深入推進政風行風建設，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現象，在辦理資質審核、項目審批等
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政治規(guī)矩方面
在落實黨委政府的部署上，有時對本部門的困難和利益考慮較多，強調同志們的工作負擔和壓力，沒有站在全市大局去謀劃和推進工作，沒有從講政治的高度把握形勢、破解難題。比如，在城建重點項目建設上，過于強調工程建設程序，擔心隨意簡化程序會違規(guī)犯錯誤，沒有制定出在合法前提下簡化程序的措施，造成工作進度一度較慢，引起市領導的關注，成立了規(guī)劃建設管理指揮部，對**個項目實施容缺受理，要求各部門開辟審批綠色通道，才使工作提速推進。這充分說明局黨委站位不高，在做好與其他部門工作協(xié)調上力度不夠，對市委市政府政策精神領會不深。
（三）作風方面
第一，科學民主決策機制不完善。有些決策事項還存在程序意識不強的問題，有的事前調查研究不夠，一些情況問題了解分析的不深不透，有的專家論證和風險評估不夠充分，導致有些政策執(zhí)行起來有困難、打折扣。比如，在制定裝配式建筑發(fā)展的政策時，更多地是貫徹上級文件要求，注重借鑒**等地經驗，雖然也與企業(yè)進行座談，但認為很多意見不合理，沒有針對這些意見作深入的調查論證，吸收采納不夠。
第二，工作作風仍需進一步改進。個別科室單位、工作人員仍存在“慵懶散”和“冷橫硬推”等問題，還存在脫崗、離崗，遲到、早退現象，甚至工作期間玩微信、上網瀏覽與工作無關的信息，說明局黨委在抓作風建設上還需要進一步加大力度。
第三，聯(lián)系群眾不夠。有的駐村聯(lián)戶不深入、不經常，浮皮潦草，存在應付檢查現象，沒有與群眾真正交心，對群眾的困難沒有很好的解決。
（四）擔當作為方面
第一，責任心需要進一步增強。局班子成員對自己的“一畝三分地”關注多，但對分管以外的業(yè)務不太上心，特別在局長辦公會上發(fā)表意見時，搞一團和氣的氣氛比較重，提善意意見多，提反對意見少，幾乎沒有尖銳批評現象，造成議題“上會必過”的現象，沒有被拿下來、被否決或擱置。有的工作過于謹慎，放不開手腳，怕?lián)L險，屬于科室、分管負責人拍板的，科室也要向分管負責人匯報，分管負責人也要等主要負責人表態(tài)后才執(zhí)行，一定程度上影響了工作效率。調查研究不深入，有時因工作需要到基層調研，也是蜻蜓點水，對基層情況吃得不透。去年市里要求做好重點工作的統(tǒng)計，涉及住建系統(tǒng)的表格就**多個，但在工作落實上，很大程度上滿足于縣市區(qū)報什么，我們填什么，至于數據真實不真實，則關注不夠。比如，在改廁工作中，很多數據都來自縣市區(qū)的提報，直到最近委托第三方進行年度改造驗收時，才發(fā)現個別地方數據的水分。
第二，進取精神不足。有的擔當精神不夠，上級要求干什么就干什么，不要求就不主動攬活，更不愿定個目標約束自己，給自己增加壓力。比如，去年市政府征集民生實事項目，一些需要量化到數據、到時間節(jié)點，有的科室不愿羅列這么明確，防止給自己下套，對此，班子成員也是睜一只眼閉一只眼，擔心一旦報得太明確而又完不成，市里督導問責，給自己找麻煩。
第三，對工作思路的研究不深。局班子成員長期在住建系統(tǒng)工作，大多業(yè)務熟悉，但不擅長謀劃工作思路，工作主要靠上級住建部門安排、市委市政府交辦，難以結合**實際提出既站位高遠、又切實可行的工作思路。
第四，工作落實不夠精細。目前我市正加快精致**建設，要求一切工作精細化、精致化，但我們的工作線條還比較粗，“匠心精神”不夠，甚至一些工作還停留在“鄉(xiāng)村施工隊”的水平。比如，去年我們實施了引水入城工程，雖然費了很大勁把水引進來，但沿河景觀打造還不夠，休閑設施、城市小品不多，離市民群眾的要求還有一些差距。
第五，工作擺布不夠科學。由于住建工作面比較寬，每個班子成員、每個科室都承擔多方面的工作任務。在這方面，受人手、精力的限制，我們統(tǒng)籌兼顧、均衡考慮的能力還不強，往往對市里關注的工作花費的精力多，推進也快，而對不怎么關注的則用力不夠。比如，市政府確定去年為建設工程質量年，但具體負責的科室單位承擔著揚塵治理、安全生產的艱巨任務，牽扯了很大精力，天天跑工地，沒有周末、節(jié)假日，在工程質量管理上下力相對較少，致使成效不大明顯。這充分說明我們在工作擺布上還不夠妥帖，如何在繁多的任務 ……（未完，全文共6156字，當前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《市住建局黨委班子2016年度民主生活會對照檢查材料》）