目錄/提綱:……
一、對照《準則》《條例》6個方面存在的問題
(一)理想信念方面
(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
(三)紀律作風方面
(四)擔當作為方面
(五)組織生活方面
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
二、存在問題原因剖析
(一)理想信念有所弱化
(二)黨性修養(yǎng)有所退化
(三)宗旨意識有所淡化
(四)紀律執(zhí)行有所放松
三、今后努力方向及整改措施
(一)強化忠誠意識
(二)強化服務意識
三是建立健全項目業(yè)主及實體公司溝通機制,吸納各方有益意見和建議,提升管理
(三)強化責任意識
四是推進實體公司“三項制度”改革,形成科學合理的用人用工薪酬機制
五是優(yōu)化完善接待流程,提升個性化接待水平,創(chuàng)造服務亮點,保持政務接待品牌
(四)強化擔當意識
(五)強化自律意識
……
2016年度專題民主生活會個人發(fā)言提綱
公司常務副總經(jīng)理
(2017年1月23日)
根據(jù)省紀委、省委組織部及集團公司《關(guān)于召開2016年度
民主生活會的通知》要求,我聚焦“四講四有”標準,對照《準則》《條例》要求,結(jié)合自身崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,形成個人
對照檢查材料,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、對照《準則》《條例》6個方面存在的問題
(一)理想信念方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)全面,只按要求對新理論以及中央、省委和省國資委召開的重要會議、文件精神進行學習,放松對一些黨的基本理論、基本經(jīng)驗的學習和研究,學習浮于表面,只有感性層次的學習。二是專注于公司管理、餐飲等專業(yè)知識學習,放松對黨建知識、企業(yè)管理、投融資、資本運作、公司平臺運作等知識的學習,同時,還不能做到融會貫通、學以致用。
(
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集團、公司有要求的工作,有規(guī)定和指示的,就執(zhí)行,而無要求的,執(zhí)行力度不夠。如在子公司清理工作中,與分管工作涉及較少,沒給予太多關(guān)注,沒有觸類旁通,堵住管理漏洞。三是總體工作能做到安排部署,檢查督促,但對細節(jié)工作不能統(tǒng)籌兼顧,真正做到細節(jié)決定成敗。如在提質(zhì)增效工作方案中,明確提出要做好對標工作,雖然實體公司經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量有所提高,但沒有認真選取行業(yè)先進進行對標,并提出改進意見和建議,攻堅克難勁頭不足。
(五)組織生活方面。一是個人堅持參加黨委、支部組織生活和活動,但因兼顧 和公司工作,持續(xù)性較差,同時,與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距,把黨課等同于政治教育,參與組織生活的嚴謹性不夠。二是“一崗雙責”履行不到位,與黨員干部的深入交流不夠,掌握黨員思想動態(tài)不夠及時、不夠全面,交流多已提要求為主,真正沉下去,與黨員職工交心談心不夠。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是落實從嚴治黨責任跟蹤不夠,對干部履職行為、
工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理聽取
匯報為主,渠道單一。二是壓力傳導還有差距,對分管領(lǐng)域黨建帶團建、工建落實還不夠,對如何有效調(diào)動團員群眾的主動性上思考不多,黨建團建工建工作還有待加強。三是沒能及時指出黨員干部存在問題,紅臉出汗式批評不多,也不愿把內(nèi)部事件傳播出去,黨員干部警示廉潔教育不多,不愿提及部門曾經(jīng)發(fā)生的案例,顧忌臉面,廉潔從業(yè)教育需進一步加強。
二、存在問題原因剖析
(一)理想信念有所弱化。隨著經(jīng)驗的積累,學習的積極性、主動性有所放松,學習質(zhì)量不高。放松政治理論學習,對黨的方針政策滿足于知道概念和提法,沒有真正入腦入心,把黨章和各種黨內(nèi)法規(guī)文件擺在案頭,而沒有落實到行動。導致工作中出現(xiàn)偏差,急于求成、求穩(wěn)怕亂等現(xiàn)象。
(二)黨性修養(yǎng)有所退化。大多數(shù)時候能做到以身作則、嚴格自律,但對照黨章黨規(guī)新要求、“四講四有”要求和公司改革發(fā)展實際,明顯感受個人在政治理論修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng),思想作風修養(yǎng)、專業(yè)知識學習等方面,都與組織要求有差距,對別人提要求多了,自我警省、自我約束、自我克制少了,缺少了些艱苦奮斗的實干精神和克服困難的勇氣。
(三)宗旨意識有所淡化?傉J為對基層情況熟悉了解,下基層、接地氣少了,自己在思想上、工作上與員工慢慢產(chǎn)生了距離。傾聽員工_少,了解員工需求少,宗旨意識有所淡化。
(四)紀律執(zhí)行有所放松。嚴于律己上還有差距,對紀律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度,在思想上放松了警惕,言行上降低了標準,沒有真正做到令行禁止,沒有從思想上抵制不良風氣。如歷史問題,沒有抵制不良風氣,遵守紀律上只求不違規(guī)、不求作表率,紀律觀念有所放松,紀律要求、紀律標準有所降低。
三、今后努力方向及
整改措施針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:
(一)強化忠誠意識。牢固樹立“四種意識”,在集團黨委、公司黨委指導下開展工作,嚴守黨的紀律規(guī)矩,自覺強化政治擔當,每天執(zhí)行1小時 ……(未完,全文共3188字,當前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。
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