縣人大主任民主生活會發(fā)言提綱（2016年度對照黨章準則條例）

目錄/提綱：……
一、存在的問題與不足
一是理論學習不深
二是黨性修養(yǎng)有所欠缺
一是黨規(guī)黨紀學習要求不嚴
二是紀律規(guī)矩意識不強
三是執(zhí)行上級規(guī)定有偏差
四是遵守紀律規(guī)矩不嚴格
一是堅守原則不到位
二是調研工作仍需深化
三是聯(lián)系群眾不夠緊密
一是擔當意識不強
二是創(chuàng)新精神不足
一是沒有帶頭執(zhí)行組織生活制度
二是批評與自我批評不夠直接
三是民主集中制堅持的不夠好
一是黨建主業(yè)失之于輕
二是落實責任失之于軟
三是從嚴治黨失之于寬
二、存在問題的原因分析
（一）對照政治合格要求，理想信念有所淡化
（二）對照執(zhí)行紀律合格要求，紀律制度意識淡薄
（三）對照品德合格要求，享樂主義思想有所抬頭
（四）對照發(fā)揮作用合格要求,工作創(chuàng)新動力不足
四、今后努力方向和整改措施
（一）重視理論知識學習，不斷增強黨性修養(yǎng)
（二）嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力
（三）崇尚務實重干作風，不斷強化服務意識
（四）全面落實從嚴治黨，不斷強化主體責任
……
縣人大主任民主生活會發(fā)言提綱（2016年度對照黨章準則條例）

按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，我深入學習了習近平總書記系列重要講話特別是在2016年度中央政治局民主生活會上的講話精神，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，以近年來中央和省市各級查處的典型案例和嚴重違紀違法干部懺悔錄為反面教材，結合自身思想和工作實際，認真進行黨性分析，查擺個人問題，深剖問題根源，明確努力方向�，F(xiàn)就個人對照檢查情況作一匯報，不足之處，敬請同志們予以批評指正。
　　一、存在的問題與不足
　　理想信念方面。一是理論學習不深。學習缺乏動力和毅力，平時忙于參加縣里活動和處理機關事務，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有把學習和工作關系處理好。學習缺乏鉆研精神，系統(tǒng)性、經常性的深入學習不夠，平時學習近平總書記系列重要講話大多停留在看看新聞、讀讀報紙即可。學用結合不緊密，在理論聯(lián)系實際、指導工作
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識，認為自己在反腐倡廉方面沒有問題就行了，其他問題可以忽略不計，沒有時刻把紀律規(guī)矩記在心中、挺在前面，淡化了守紀律、講規(guī)矩的意識。如自己以前長期在紀檢監(jiān)察部門工作，由于工作性質原因，對黨的紀律規(guī)矩方面有較深認識，對自己的要求也很嚴格。但到人大工作后，認為自己有這方面的基礎而忽視了對紀律規(guī)矩方面知識的學習，存在“吃老本”的現(xiàn)象，思想上紀律規(guī)矩這根弦繃的也不是那么緊了。三是執(zhí)行上級規(guī)定有偏差。中央八項規(guī)定實施以來，我能夠按照上級要求，自覺管好工作和日常生活細節(jié)，做到清廉簡樸、節(jié)約儉省。但有時思想深處仍有僥幸心理，一些應當拒絕的應酬，如朋友、同學宴請，因為礙于情面有時也參加了，雖然不是公款消費，但也違反了有關規(guī)定。四是遵守紀律規(guī)矩不嚴格。在落實和執(zhí)行民主集中制過程中，存在“發(fā)揚民主不充分，正確集中不得力”的現(xiàn)象，造成一些工作議而未決。在開展批評和自我批評時，自我批評較多，礙于情面，對同志批評不足，影響了民主生活會的質量。一些應當向縣委及時匯報的工作，由于個人思想上的惰性而未及時匯報，影響了工作開展。
作風方面。一是堅守原則不到位。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見，但管住小節(jié)、抵住誘惑的定力還有待加強，對自身之前存在的“四風”問題整改落實力度還有待進一步加大。比如自身存在“為官不易”的錯誤認識，時常出現(xiàn)一些畏苦情緒，對單位出現(xiàn)的公務接待不規(guī)范等“四風”苗頭性和傾向性問題沒有引起足夠警覺。二是調研工作仍需深化。雖然經常下基層開展調研，但抱著不想過多給基層增加麻煩的想法，在開展調研工作時，大多只是走走看看、聽聽匯報，沒有真正坐下來與群眾充分交流，溝通思想，了解情況。如去年縣委要求每位縣級領導干部定期寫1篇調研報告，起初還很重視，下去認真開展調研，親自起草撰寫，但隨著活動增多，工作激情有所減退，有應付差事的心理，后期有時調研不深入，報告質量不夠高。三是聯(lián)系群眾不夠緊密。平時大多情況下坐在辦公室里聽匯報、看材料，習慣于遙控指揮，電話布置，主觀上不愿下基層去打擾群眾和干部，也沒有經常性的深入到基層和群眾中去面對面交流，傾聽群眾的意見建議，力所能及地解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。如我負責聯(lián)系的**鄉(xiāng)，平時縣委有要求了，安排具體工作了就去看看，沒有具體工作就很少去或者不去，下基層了解民情的主動性不夠強。
　　擔當作為方面。一是擔當意識不強。對于有困難、難度較大的工作，主觀上有時存在等待觀望思想，攻堅克難的意識有所弱化。有時存在怕麻煩的心理，對工作抱有“多一事不如少一事”的心態(tài)，能推就推。如在聽取和審議“一府兩院”報告時，總認為大家工作做的都不錯，擔心問題說多了會影響和氣，在會上說好話、表揚話的時候多，直面問題、提出質疑的時候少，一定程度上影響了工作質量。二是創(chuàng)新精神不足。在人大工作久了，開展工作習慣性的按照老經驗、老辦法，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況，局限于上面怎么安排布置就怎么去做，有時即使產生新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，缺乏創(chuàng)新。如總認為人大工作程序性、法律性比較強，創(chuàng)新的余地不大，按部就班做好工作就行了，不愿再費心思搞新的舉措，干事動力不足，有隨大流思想。
　　組織生活方面。雖然能嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律，按照規(guī)定自覺繳納黨費和報告?zhèn)�人有關事項。但仍存在不足，表現(xiàn)在：一是沒有帶頭執(zhí)行組織生活制度。對自己所在的黨支部關心支持較少，參加黨支部活動不夠積極，平時常以工作繁忙為理由，缺席所在支部的政治學習和組織生活，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。有時即使參加了， ……（未完，全文共5412字，當前僅顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人大主任民主生活會發(fā)言提綱（2016年度對照黨章準則條例）》）